- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 582天前更新展開
職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.依公司需求配合出差
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 582天前更新展開
職責要求 1.了解公司產業與產品線，主動性國內市場開發銷售與客戶服務，以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力，服務客戶熱忱，積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集，定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
#工作上明確SOP，好上手 #完整教育訓練 #見紅休、不加班、歡迎嚮往長期穩定的人才 #提供三節/生日禮金 #趨勢上的產業，品牌知名度高，為履歷經驗加分 【工作內容】 1.電話與廠商聯繫教導供應商訂單後台系統 2.與供應商確認無法交貨原因 3.確保供應商進貨順暢 4.處理供應商訂單相關疑問 5.與供應商確認訂單內容 6.專案處理 7.與相關單位協作 8.跨部門協作與溝通 9.其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 基本文書處理能力，excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 細心態度積極主動，具責任感 4. 出勤狀況良好穩定 視行政能力及經驗安排單位，薪資區間32000/35000/40000
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪30100~31000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.賠案受理、整理及歸檔入庫 2.行政文書繕打與發函文號登載等庶務性工作 【應徵條件】 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力(對內部溝通) 3. 態度積極主動，具責任感 【相關福利】 1.三節禮金/生日禮金 2.婚喪喜慶各式津貼 3.年終績效獎金
員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 613天前更新展開
職責要求 1.負責管理門店日常營運、庫存、成本控制、銷售及盈利增長 2.門市人力資源調配及團隊管理 3.有效提升顧客服務質素，達成公司營運指標 任職資格 1.專上，5年以上專櫃服飾銷售經驗並具2年以上管理經驗 2.具時尚敏感度、工作具有高度熱情、樂於服務態度親切 3.對數字具敏銳性，具良好策劃、及溝通能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 文字客服：服務客戶說明線上開戶流程、介紹公司活動及產品、查詢帳務、文件申請等 2. 電話客服：銀行帳務查詢、一般資料異動、簽帳金融卡掛失/解鎖、AML定審、基金帳務查詢等 3. 視訊客服：網路銀行帳號密碼重置、重大資料異動、貸款視訊對保、銷戶作業等 4. 處理客戶抱怨和聆聽客戶心聲以利日後系統過版改善優化 5. 協助轉介房貸、信貸及貴賓理財用戶等產品給相關銷售專員，以增加公司收益
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 617天前更新展開
職責要求 1. 負責任用中、外師及管理，並給予各項協助 2. 督導老師教學成效及教務管理 3. 處理教務及行政相關工作 4. 學校各項活動規劃與舉辦 5. 統籌國小部門的運作管理 6. 實驗教育計畫執行與評核 任職資格 1. 對體制外的教育理念可認同，並了解什麼是「實驗教育」 2. 需要有有教育工作或是英語教學工作經驗 3. 英文流利，與外籍人士溝通無礙順暢
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 264天前更新展開
職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 617天前更新展開
職責要求 1. 制定及維護風險控制政策及辦法，建置與執行作業流程，進行交易監控，與跨部門溝通。 2. 建立防範詐欺控管機制，以維護交易安全並控管詐欺風險。 3. 建立風險管理系統，並規劃系統數據、日常監控與風險事件檢查及控管機制。 4. 基於數據分析及管控機制，對業務問題深入分析並提供分析報告，完善風險防範機制及緊急應變措施。 5. 依身分確認規範就使用者與特店定期追蹤及監控異常，並定期回報主管異常內容及建議處置。 6. 負責洗錢防制措施規劃與執行，包含規劃及執行洗錢防制制度與流程、執行疑似洗錢交易之偵測、調查及申報作業等。 7. 外部檢查機關對應。 8. 其他主管交辦之事項。 任職資格 1.大學以上 2.5年以上工作經驗 3.具風險管理師證照 或 風險績效指標管理實務經驗或稽核管理經驗者佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 618天前更新展開
職責要求 1.店鋪各項設備之操作、保養、維修及系統對應等。 2.店鋪內部水電、空調等設備維護保養。 3.工具整備、物料管理（請購、入庫、盤點）。 4.外部廠商工程施工監督與管理 5.新店舖簡易施工、簡易改裝 任職資格 1.具3年以上水電/電機/空調相關工作經驗 2.具責任感、擅長溝通、抗壓心
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 459天前更新展開
職責要求 1. 店鋪軟體系統問題、故障等對應排除。 2. 軟體系統更新、設定作業。 3. 新店舖軟體系統導入、測試作業。 4. 日本窗口聯繫。 5. 部材管理。 任職資格 1.具3年以上軟體工程師經驗 2.須具備日文能力 N2以上 3.熟悉Linux
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 459天前更新展開
職責要求 1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力。 3. 網路社群行銷活動規劃與執行，匯整統計資料、與報表分析成因及優化。 任職資格 1. 大學以上 2. 需有3年以上廣告行銷設計工作經驗 3. 具日文溝通能力N2以上佳 4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 325天前更新展開
職責要求 1.產品設計與模擬。 2.協助工廠生產產品執行改善分析及提出合適解決方案。 3.產品工程圖面規格的製作與核對確認。 4.開發階段 模具 生產製程問題檢討及改善。 5.協助業務定義客戶規格需求並提出解決方案。 6.專案進度追蹤規劃、主管交辦事項。 任職資格 1. 具connector經驗10年以上 2. 有工程塑膠材料及銅/鐵材料、電鍍相關知識 3. 具有2D、3D繪圖能力 4. 具有塑膠模具、連接器模具、沖壓模具等經驗 5. 具獨立思考能力，與廠商問題檢討能力 6. 配合工作任務出差
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 379天前更新展開
職責要求 1.確切掌握事業單位動態及洞察公司業務精隨，透過分析數據趨勢，公司文化轉型評估和外部商業競爭的變化，預測對人力資源議題的需求提供適當的解決方案。 2.定期與事業單位檢視人力相關議題，落實推動各項專案規劃並適時提供反饋和指導。 3.發揮人力資源職能與事業單位建立互信且有影響力的合作關係，協同其他人資功能單位開發以人為本的解決方案，以提供優質的服務。 4.引導事業單位做好人才的管理，特別是高潛力人才的留任發展以及不適任人員的處理，協助事業單位審慎處理以及調解員工關係問題，讓事業單位有足夠的人才人力發揮既定的功能為企業做出貢獻。 5.扮演人資功能單位與事業單位的橋樑工作。 任職資格 1.工作經歷： a.曾任800人以上科技廠，HRBP三年以上相關工作經驗。 b.具實際管理HRBP三年以上經驗。 2.學歷要求：大學以上 3.科系要求：人力資源、企業管理、心理相關 4.語文條件：英文聽說讀寫中等（TOEIC成績700分以上）。 5.擅長工具：Excel、PowerPoint、Word 6.工作技能：專案管理、溝通協調、問題分析與解決、邏輯思考 7.其他條件：a.高抗壓性、b.思路清晰、c.責任感重、d.人際應對良好、e.具台中市地緣關係者尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
