- 月薪42350~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 歡迎來電預約面試 陳經理0938-500-625(Line) 楊襄理0970-502-027
- 月薪40000~45000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新展開
客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 51天前更新展開
#以下工作 皆須現場理貨與整理 須搬到重物 若有身體的考量請勿投遞履歷# 【加班另計】*可自行選擇加班費或補休* 【工作內容】 1.收貨,出貨 ,理貨作業、裝箱作業 2.更換乾杯自製標籤 3.紙箱拆疊、倉儲整理作業 4.每月盤點 5.需於低溫區工作，會提供保暖衣物 6.需搬重物 7.主管交辦事項
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪50000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.現場作業統籌管控 2.分包商施工監督及評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.施工標準化管理 5.廠商資格管理 6.大宗物料管理 7.計劃書彙整及提送 8.查驗申報 9.品管文件管理及追蹤
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000~65500元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪50000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1-依據餐單準備相關的食材 2-將食材清洗並做簡單的處理備用 3-根據顧客的點單進行烹調
需穿著員工制服年節獎金員工餐廳員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
熟悉五金製鐵管生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ ．正職採月薪制． 【工作內容】 ．提供良好的外場服務接待，確保顧客體驗 ．帶領團隊成員達成公司目標 ．配合公司品牌營運，調動人員協作以提升效率 ．接受培訓並自我學習成長 ．負責日常文書處理，維持工作秩序 ．督導團隊人員，提供指導與支持 ．處理現場客戶問題並向公司彙報，確保問題快速解決 ．完成日常待辦事項
年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠 - 月薪55000元 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
藏王 極上鍋物，為大魔．大満足鍋物二代店～ 不論在肉品、海鮮、湯底皆保有大魔鍋物的品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間，座位數百人左右，故希望廣納餐飲人加入團隊
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 -
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