- 年薪406000~640000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔，如：沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等，測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明：擁有單一級技術士技能證照，200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職－計時薪居家照顧服務員】 ※時薪：220元~260元 ※證照加給計算說明： 擁有單一級技術士技能證照，時薪＋10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職，通過試用其後並任職滿三個月，1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練，免費取得繼續教育積分。
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 年薪500000元 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
1、 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2、 員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3、 主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件. 4、 居家服務個案開發. 5、 定期報表統計分析工作。 6、 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7、 主管交辦事務。 【應具備下列資格之一】 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有2年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士：1.護理師：具2年以上臨床護理相關工作經驗、2.護士：具4年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具3年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具4年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具5年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具7年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責台灣大哥大社群各平台內容定位與營運策略 2. 負責KOL/KOC 及網路互動行銷策略 3. 設定營運目標並監督執行成效及預算管理 4. 帶領團隊執行數位內容發想與製作監督 【薪資待遇】月薪，另依績效有豐厚年終獎金與員工紅利
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.裝卸貨物(須搬重物)，並準時將貨物送達至各店 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修
績效獎金伙食津貼勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.氬焊技術經驗一年以上 2.鋼鋁門窗組件製造 *具手排汽車駕照者另加碼補貼!!! 意者電洽📞0935-959954 紀先生
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼 - 月薪55000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工地現場技術人員，土木科系畢業及有經驗者佳 2.協助工地主任完成各項任務 3.協助丈量尺寸、繪圖，核對圖面資料及計算工程數量 4.協助工地物料管理(如：如進貨驗收) 5.協助現場工程監造，勞安管理
年節獎金員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪45000~48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 平日沒有班時進入公司處理相關行政庶務。 *每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市西港區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求 3.外勞管理 4.人事資訊系統操作使用、計算薪資 5.員工關懷 6.規劃教育訓練 7.規劃公司組織 8.規劃活動，如：聚餐、員旅、尾牙等 9.主管交辦事項 10.需有人資經驗3年以上
員工團保產假全勤獎金三節獎金勞保 - 月薪40000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 晚班 17:00~02:00 月薪40,000~45,000元(工作8小時、一頭班，休息1小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
◎工作時間&薪資 早班 10:00~21:30 月薪40,000~45,000元(工作8小時、一頭班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪46000~48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
五股-芳洲一路 五股-新五路二段 蘆洲-正和街 三重-中正北路 三重-重新路二段 以上案場 依照個人做區域調整 起薪46K-48K
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
儲備綜管幹部職務執行內容: 一、經管案場人員招募、訓練、派任、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
年節獎金三節獎金員工團保員工停車位或停車補助產假 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.制定中心所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃中心的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對中心的抱怨問題 11.處理緊急事件
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 -
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