- 月薪43000~50000元 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備與整理會議資料 3.規劃及審核社區管理與運作辦法 4.推展行政、清潔、警衛及維修工作 5.審核財報、進行財務管理與預算規劃 6.管制設施修繕事項並確保其進度與品質 7.運用相關電腦軟件及系統進行管理操作
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪50000~150000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 光學影像檢測設備(X-Ray AOI) 裝機服務，產品故障及時排除。 2. 客戶技術溝通及教育訓練。 3. 客戶軟體功能評估與驗證，協助研發人員開發和追蹤 4.需自備小客車外勤，提供對應外勤補貼。 5.工作地點:雙北桃竹或 南科，報到前期會在台北總公司受訓(可安排住宿)
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪50000~120000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~150000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責北區各館工程系統之日常維護管理與異常狀況應變處理。 2.協助年度工程預算編列、控管及提出系統更新或改善建議。 3.執行工程相關之發包作業與完工驗收程序，確保品質與進度。 4.提供工程技術支援，並規劃及執行內部教育訓練計畫。 5.配合總公司專案計劃推動與執行，確保進度與成效。 6.熟悉機電、自動控制系統之操作與基礎維修技能。 7.具大型空調設備操作、維護與故障排除能力。 8.熟悉消防系統操作與基本檢修維護。 9.具熱水鍋爐系統操作與維護實務經驗。 10.具備飯店工程管理相關經驗者尤佳。
績效獎金免費供餐員工團保員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪40000~150000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000~120000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45000~75000元 台中市清水區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 駕駛操作35噸聯結曳引車，執行貨櫃進出口車運作業(CY)。 2. 至港口碼頭及貨櫃場端提領交運貨櫃，運抵客戶倉庫工廠端辦理交付簽收。 3. 操作車趟收發App，填寫行車日報表。 4. 保管配置交付車輛並維護車況妥善，日常執行車輛安全衛生檢查及清潔養護。 5. 遇車況異常時報修、執行定檢審驗車輛等相關附屬作業。 ※勞、退、健、人、車、貨投保齊備 ※提供駕駛節約油耗獎勵金 ※享完整企業福利委員會職工福利 ※須備有效的職業聯結車駕駛執照 ※須已備有或到職後報測取得有效的道路危險物品運送人員訓練證明書(槽罐車類)
員工在職教育訓練勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★★40年集團★亞洲第一家ISO認證★1111幸福企業★★ 【工作內容描述】 - 管理清潔人員 - 行政作業 - 單位機動事項清潔
產假全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 8年工作經驗 27天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16346&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a technical manager who is excited to join a growing group of diverse talents responsible for driving novel memory solutions for the leading-edge AI and HPC chips. You will be part of a memory solution team developing high-density memory macro, complex analog, and chip interface circuits for advanced memory technology. We have crafted a team of outstanding engineers stretching around the globe. If you have the dream to develop new technologies and have the real impact on the future of AI compute, this is the ideal position for you. Responsibilities: 1. Lead the designs of memory architecture, memory, analog and digital circuits, and test chip, ensuring they meet the performance, power, and area specifications. 2. Provide technical leadership in areas like memory read/write circuits, analog biasing circuits including LDO and charge pump, design-for-test (DFT), function verification, and memory chip integration. 3. Collaborate closely with technologists and customers to define PPA specifications, architecture, and design of memory circuits. 4. Demonstrate hands-on expertise in designing memory circuit blocks and utilizing EDA tools for timing, power, signal integrity, EM/IR analysis, static timing, and noise analysis. 5. Drive design verification and implement quality assurance methodologies for memory IP. 6. Define silicon test plans and provide support for post-silicon bring-up and debugging in collaboration with test teams. 7. Manage design projects by planning and organizing design resources, while addressing customer/client requests and events as they arise. 8. Work closely with cross-functional teams across global locations to ensure successful project execution. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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