- 月薪40000元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺補班人力調度支援(缺人須協助代班) 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容：駕駛公司無障礙福祉車，接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水，各種狀況回報...等) 【工作時間】：(依客戶變動而調整) 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命，可自由活動，回家休息 需常請假者勿試 職業駕照優先錄取 入職時須繳交良民證。 【證照需求】：職業駕照優先錄取
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 月薪42000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【儲備幹部｜醫療接送專案】月薪42K起｜無經驗可｜北區機動支援 一起為行動不便者打造有愛的移動生活！ 【職務類別】： •職務類別：小客車司機、接送人員、照顧服務員、交通運輸人員 •工作性質：正職、長期配合 •產業類別：醫療服務業、社會福利服務業、交通運輸業 •工作地點：北北桃竹苗為主，偶有外縣市短期出差（公司負擔住宿與開銷） 【工作內容】： •接送行動不便腎友往返醫療院所（洗腎接送） •協助上下車與上下床，提供基本照護支援 •支援各地區代班勤務，應對突發出車需求 •協助每日車輛調度與安排，配合排班機動調度 【工作時段】（排班制）： •早班：05:30–07:00 •上午班：10:00–13:00 •下午班：15:30–17:30 •中間休息時間彈性，自由運用 【條件要求】： •無經驗可，公司提供完整培訓 •具備耐心、同理心與服務熱忱 •能早起、反應靈敏、配合機動調度 •有駕照、職業駕照佳、熟悉北部路況者 •會操作Google地圖app 【薪資與福利】： •月薪42,000元起 •勞健保、勞退金保障 •差旅住宿全額補助 •穩定工作、升遷機會（可晉主管） 入職時須繳交良民證。 醫療接送、洗腎接送、儲備幹部、照護司機、機動支援、無經驗可、月薪42K、穩定工作、北北桃竹苗、社會服務、交通運輸、行動照護、正職駕駛、調度人員 【聯絡方式】： 0936-054-306 林經理 歡迎來電洽詢或投遞履歷，讓我們一起用耐心與愛心，成為腎友移動生活的重要推手！
全勤獎金年終獎金就業保險三節獎金激勵獎金 - 月薪40000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.須配合公司調配其他案場
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣和美鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.須配合公司調配其他案場
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1290000元 新竹市東區 工作經歷不拘 80天前更新展開
1.執行處方調劑、處方核覆作業。 2.藥物諮詢及病患衛教。 3.藥品庫存管理。 4.管制藥品管理、臨床服務。 5.其他主管交辦事項。
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責自動化設備之組立、安裝、測試與現場調適。 2.執行設備控制系統升級、參數調整與功能優化。 3.針對設備異常進行原因分析、問題排除與改善追蹤。 4.依現場實際需求進行設備修改、調整，並回饋改善方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. NPI & MP階段收集整理分析廠內所有工程相關Issues與客戶Review 2. 產品生產異常分析, 數據收集 3. 各工程問題 issue highlight
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、負責規劃、設計及測試演算法(EX:AI/機器學習/Kalman Filter等)開發，應用於感測器資料分析、異常偵測、狀態辨識、參數補償、溫度補償或系統效能提升等任務。 二、測試感測器晶片的軟韌體，並整合感測器晶片至 STM32 等 MCU系統，以確保產品性能符合要求。 三、撰寫 I²C / SPI 等感測器驅動程式並進行效能優化，根據測試結果，分析並解決軟韌體程式中的問題，進而提升系統穩定性及可靠度。 四、將AI演算法導入嵌入式平台，包含模型輕量化、量化、推論效能評估，以及MCU或邊緣運算平台上的部署驗證。 五、協助韌體穩定性調整、效能調校與版本管理。 六、與硬體工程師交換意見，共同討論最佳解決方案，促進跨領域團隊合作。 七、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋求一位經驗豐富的場域經理人，加入我們在「企業場域部」的優秀團隊，應具備優異的領導力和專案管理能力，本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定，以提升場域和服務品質。場域發展計畫，定期檢討營運績效，提升營運效能。(3) 成本控制與績效評估，監督營運收入及成本，優化資源配置 二、招商與夥伴關係發展(1) 擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。(2) 與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。(3) 發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 三、場域服務與加值發展(1) 為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。(2) 推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。(3) 建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。四、場域商業模式與財務發展(1) 設計並推動具磁吸效應的商業模式，提升場域價值。(2) 透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。(3) 探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假 -
上一頁 下一頁
第 2333 / 5053 頁
第 2323 / 5053 頁第 2324 / 5053 頁第 2325 / 5053 頁第 2326 / 5053 頁第 2327 / 5053 頁第 2328 / 5053 頁第 2329 / 5053 頁第 2330 / 5053 頁第 2331 / 5053 頁第 2332 / 5053 頁第 2333 / 5053 頁第 2334 / 5053 頁第 2335 / 5053 頁第 2336 / 5053 頁第 2337 / 5053 頁第 2338 / 5053 頁第 2339 / 5053 頁第 2340 / 5053 頁第 2341 / 5053 頁第 2342 / 5053 頁第 2343 / 5053 頁
