• 月薪42000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容: 1.工程、送貨車輛進出檢查及管制 2.人員進出工區安全檢查、酒測 3.狀況回報 4.交管指揮 二、公司福利: 1.享勞/健/團保及6%勞退 2.年節獎金 3.公司福委會
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    意外險績效獎金激勵獎金三節獎金年終獎金
  • 月薪48000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    📆 月休 7 天/享勞健保津貼/供餐/三節 聯絡人 姜小姐 0977-128-301
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    全勤獎金年終獎金意外險勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    7. 團體保險、勞健保、車輛產險。 工作績效獎金、車輛管理獎金、生日禮金 休假制度:排休制 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理
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    員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新
    .製作營造需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .規劃、組織及指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 .工地品管計畫的擬定,實施及修正 .從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 .工程計畫之工作量價估算及製作估價單 .工程測量之技術協助及製作測量報告 .工地設計規格及工料標準之查核 .工程估驗計價 .須有相關證照(工地主任等)
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    員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養
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    員工團保勞保健保
  • 月薪41000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金
  • 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 雙週領薪】 v 入職三週就送3天假:不用等,直接放 v 白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 v 雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 正職門市夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2025年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新
    1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業 ◎若有意願應徵請電話直洽老闆
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    年終獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪44076元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 請電洽三商保全張協理0986-579078
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    產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~80000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區/汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中,並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢,團險,保障底薪4萬,獎金抽成》
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    員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.旅客接送車輛調度安排、飯店公務車管理。 2.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 3.現場人力調度及定期教育訓練安排。 4.具多益550以上/日文N3以上者尤佳。 5.具德安系統經驗者尤佳。 6.協助主管和其他主管交辦事項。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 6年工作經驗 今天剛更新
    歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你,加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養,改善餐飲業, 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【全台門市】(視人力需求安排工作地點) 饗饗-微風店:台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 饗饗-新莊店:新北市新莊區思源路555號39樓 旭集-信義店:台北市信義區松仁路58號9樓 旭集-義享店:高雄市鼓山區大順一路115號7樓 旭集-竹北遠百店:新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓 旭集-天母店:台北市士林區忠誠路二段55號5樓 旭集-中茂店:桃園市桃園區同德五街61號12樓 ★營運店長-從您到職開始的培訓課程,饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到,小老師帶您認識公司制度、環境、規範,讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來! 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫,為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英,都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者,所需要知道的大道理跟小撇步,通通教給您。 ★【完善升遷機會】 饗賓展店速度快、升遷管道暢通,一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制,每28天休8天,當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金,領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
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