月薪40000元高雄市左營區工作經歷不拘 55天前更新

在看職缺內容前，請先做好準備，此職缺工作量大，需能夠調動所有車輛、人力、訂單的重要職務公司對於調度人員的獎金制度無上限，團隊業績越高收入就越高，若是無自主能力想打混摸魚的不要投。此職缺不需外派、出差，固定在辦公室內勤辦公，量能非常大，需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才，在辦公室不需裝忙，問問你能為團隊做些甚麼，團隊也不會虧待你若你認為自己抗壓性足夠，能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰第一條職位描述一、職位名稱車輛初級調度人員二、部門與直屬主管員工隸屬於調度部門，並直接向總調度報告工作。第二條工作職責一、資料熟悉與管理熟背各類廠商的訂單價格、公司車輛的車牌、車齡、車色、司機姓名及專業能力等重要資料。系統內建檔和管理各類車輛資料（如行照、駕照、保險）以及司機資料。二、訂單管理與協調處理大量新增的訂單，負責訂單的整理和協調分配，確保各類訂單得到妥善安排。熟悉內部系統、廠商系統及各類訂單管理系統，能夠靈活操作、更新資料及上傳車訊。三、路線與時間掌控具備台灣各區域路線、距離及時間觀念的專業知識，能夠準確掌握和安排車輛及司機的調度。四、車輛與司機狀況管理確認車輛保養及維修狀況，管理司機的休假安排，並全面掌握人員、車輛及訂單的分配狀況。新進訂單需進行整理與安排，與同事共同討論決策，確保獲得最佳調度結果。五、資料與規劃表管理管理車輛與司機資料，更新和維護車輛規劃總表，熟練操作公司系統以確保資料準確無誤。六、行程與住宿安排協助司機和客人進行住宿安排，調整和安排行程，確保符合客戶需求和司機的工作安排。準備訂單所需的備品，包括但不限於安全椅、增高墊、雨傘、杯水、舉牌單、派車單、簽單及其他客戶要求的事項。七、每日行程發送與確認發送每日行程給司機，每天需聯繫並確認所有訂單的狀態，尤其是即將執行的訂單，確保訂單細節（如時間、地點、車輛安排等）正確無誤並提醒司機需攜帶的備品及注意事項，確保所有細節無誤。八、聯繫與變更調整與廠商和同業保持聯繫，能夠靈活應對訂單的臨時變更和調整需求。在必要時處理同業報價及直客報價，掌握訂單價格報價的技巧與能力。九、危機處理與客戶應對具備處理危機的能力，能有效應對司機車禍、車輛故障等突發情況。處理客戶投訴，提供有效的應對方案，確保客戶滿意度。十、訂單確認與聯繫請服務司機，提前與當日或隔日的客戶聯繫，確認取車時間和地點，並解答客戶的任何疑問或變更需求。日報表：每天需將當日的聯繫和跟進情況記錄在工作日報表中，並向主管匯報，確保所有工作都有據可查且進度明確。外派司機訂單並確認司機可行性司機行程核對：與司機聯繫，確認他們的工作安排是否符合計劃，並處理任何可能的調整。十一、備品管理與鑰匙交接準備訂單所需的各類備品，每日晚上20:00下班的人員負責鑰匙確認與交接事宜，確保無誤。十二、客戶與訪客接洽接洽現場訪客或客人，協助解答問題和處理現場事務，並接聽來電提供必要幫助。十三、辦公室環境維護維護辦公室環境的整潔，定期掃拖地、倒垃圾，確保工作環境的乾淨整潔。十四、其他工作協助配合主管交辦的其他事項，並在公司需要時協助其他部門的工作。第三條職位要求一、技能與資格 1、基本技能溝通能力：具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠有效與客戶、司機、廠商和同事進行交流，確保信息傳遞準確無誤。時間管理：具備良好的時間管理能力，能夠同時處理多個任務，確保所有訂單按時完成，並能應對緊急情況。交通與地理知識：熟悉台灣各區域的路線、交通狀況及距離，能夠根據實際情況做出合理的路線安排，確保運輸效率。車輛知識：具備基本的車輛知識，了解車輛的保養、維修需求，能夠及時安排車輛的維護，確保車輛運行安全。 2、專業技能系統操作：熟練操作公司內部調度系統及相關管理軟體，能夠及時更新和管理訂單、車輛、司機等資料，確保信息的精確性和及時性。資料整理與管理：具備高水平的資料整理能力，能夠精確收集、整理並更新車輛、司機及訂單相關的各類資料，確保資料完整性和準確性。問題解決與危機處理能力應急反應：具備出色的問題解決能力，能夠在面對突發情況（如車輛故障、司機臨時請假、客戶投訴等）時迅速做出反應並提出解決方案，確保訂單順利執行。客戶服務：具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶投訴，提供有效的解決方案，並維護公司形象。團隊協作能力：能夠與公司調度團隊、司機及外部廠商密切合作，共同完成調度任務，達成公司目標。主動性與責任感：具備高度的責任感和主動性，能夠積極主動地完成工作任務，並對調度工作中的每個環節負責。第四條工作評估與調整一、績效評估公司將定期對員工的工作表現進行評估，根據表現結果決定獎金、晉升及其他福利。二、職位調整根據公司的業務需求或員工的工作表現，公司保留對員工的工作職責進行合理調整的權利。此職缺不需外派、出差，固定在辦公室內勤辦公，量能非常大，需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才，在辦公室不需裝忙，問問你能為團隊做些甚麼，團隊也不會虧待你若你認為自己抗壓性足夠，能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰福利制度：底薪33000$+額外團隊業績抽成團隊業績抽成制，業績越高獎金越高無上限享勞健保、生日假、排休制月休8天、三節禮金、年終一個月

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1.具備與客戶交涉與溝通能力 2.產品前端導入與送樣承認/報價/接單 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.協助內部或跨廠溝通 5.具英文語能力中上程度 6.善長office 7.主管交辦事項

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1.櫃檯開分員，享勞健保 2.意者攜帶履歷至台南市開元路149號，聯絡電話06-2005321 3.加班另計（現領900） 4.每月獎金、假日津貼、特休、年終獎金

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GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

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