- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 590天前更新展開
職責要求 1.Responsible for FP&A, Risk Management and Tax departments of Plant. 2.Monitor and implement plant internal controls(in conjunction with corporate policies) 3.Treasury and cash management knowledge appreciated to follow group strategy. 4.Cost accounting knowledge appreciated to support group quoting strategy. 5.Coordinate and direct the preparation of the budget and financial forecasts and report variances; manage budget and cash flow projections 6.Ensure quality control over financial transactions and financial reporting 7.Prepare monthly management report. 任職資格 1.英文精通，具外派經驗 2.熟悉成本會計、報表合併，瞭解台灣稅法
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 92天前更新展開
職責要求 1.各生產廠(台灣及海外)品質行動,指標擬定,推行與統合 2.部門及人員管理,KPI設定及評核 3.品質事件處理之跨部門溝通協調 4.品質改善專案設計與推行 5.組織費用與成本評估,費用改善精進方案推行 6.人員運作績效監督審核及教育訓練規劃 7.組織軟硬體資源規劃,導入與汰換 8.新型態品質工具/系統之survey與導入 任職資格 1. 電機/電子工程相關科系畢業,學士以上 2. 語言能力: 中/英/泰(plus) 3. HW RD或硬體工程工作經驗尤佳 4. 小量多樣之自有品牌工作經驗尤佳 5. 8 年以上工業用電腦 / 電子消費產品 QA 經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 3年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1. 負責產品的全面規劃，包括市場研究、產品定位、產品設計和推廣策略； 2. 與跨部門團隊（包括技術、設計、營銷等）緊密合作，以確保產品的成功開發和推出； 3. 了解並分析用戶需求，並將這些需求轉化為產品要求； 4. 監督產品的開發進度，並確保在時間、預算和質量上達到目標； 5. 進行定期的產品績效評估，並提出改進策略。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、商業管理或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的產品管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 熟悉互聯網/工業互聯網相關行業知識，熟練掌握主流產品設計工具，能熟練使用Axure、Xmind、墨刀、office等軟體工具，完成詳細PRD文檔撰寫與Demo製作； 4. 出色的分析和決策制定能力； 5. 強大的項目管理能力，包括組織、時間管理和多任務處理能力； 6. 熟悉線上平臺的業務模式和市場動向； 7. 具有B端和C端業務經營的優先考慮。 加分項目 1. 擁有大型線上平台產品的開發和推出經驗； 2. 擁有數據分析和/或用戶研究的經驗； 3. 具有良好的溝通和人際交往能力，能有效地與各種背景的團隊成員合作。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 3年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1. 依據公司總體戰略發展目標，規劃發展方向，制定全面的項目計劃，明確項目目標，制定工作計劃，分配資源，整合項目管理規劃； 2. 監督項目的實施，管控進度，追蹤項目結果，並確保專案在時間、預算和質量上達到目標； 3. 與跨部門團隊緊密合作，以確保項目的順利進行； 4. 解決項目過程中可能出現的問題和挑戰； 5. 製作和提交項目進度報告，並對專案結果進行評估和回顧； 6. 支撐運營運維，運用產品規劃迭代解決各類運營中的客戶所需問題。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的項目管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 擁有商業管理、電腦科學或相關領域的學士學位； 4. 良好的溝通能力，推動力，自我驅動，具有團隊合作精神； 5. 有足夠的行業洞察力，思路清晰，具備較強的邏輯分析能力、語言和書面表達能力； 6. 出色的組織、領導能力策劃能力強、邏輯性強，專案管理能力卓越； 7. 能夠在快節奏和多任務的環境中工作； 8. 熟悉項目管理的最佳實踐和工具。 加分項目 1. PMP（專案管理專業人士）或其他相關專業認證； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 強大的問題解決和決策制定能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 5年工作經驗 590天前更新展開
職責要求 1. 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟體工程團隊的日常運營和長期發展； 2. 制定和執行軟體開發策略，並確保其與公司的業務目標相符； 3. 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選； 6. 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配； 7. 管理並解決軟體開發過程中的問題和挑戰； 8. 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程； 9. 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質； 10. 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 11. 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟體工程或相關領域的學士學位； 2. 至少有 5 年以上的軟體開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗； 3. 對軟體開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟體開發趨勢和實踐有所了解； 4. 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等； 5. 出色的領導和人員管理能力； 6. 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。 加分項目 1. 擁有敏捷軟體開發經驗； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 擁有軟體架構設計的經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 593天前更新展開
職責要求 1. RFQ評估 2. 協助訂定產品規格與執行方式 3. 跨部門溝通協調 4. 客戶問題判斷與釐清 5. Bug分析能力 6. 部門專案及人員管理，監督及輔助成員完成專案 7. 完成上級交代的工作 任職資格 1. X86主機板相關設計經驗10年以上 2. 部門管理經驗 3. ODM客戶溝通協調與問題分析能力 4. 系統架構規劃與整合能力 5. Language: English read/write 6. 工作態度積極、抗壓性強、可配合工作之彈性調度
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 593天前更新展開
職責要求 1.協同系統主機維運與處理（Windows、Linux...） 2.協同郵件主機維運與處理（Exchange、SPAM...） 3.協同資安維運、管理、監控 4.機房日常維運與狀況處理 5.協助處理用戶端問題 6.協助各專案規劃執行與建置 7.改善規劃提案與建置 8.整理與撰寫資安與維運文件 9.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉系統與資安相關知識 2.熟悉監控工具使用與維運 3.具備障礙查修除錯能力 4.勝任各設備維運及障礙排除 5.具備資訊架構改善與規劃 6.Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 7.具備IT證照者尤佳 (CCNA、MCSE、RHCE…)。 8.具跨國系統維運經驗尤佳 9.具網路相關工作經驗尤佳 10.具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 ex. ISO 27001、CISSP、CISA、BS7799、ISSAP、CISM、CCSP、SSCP、CEH…。 11. 具備獨立思考與團隊合作
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 92天前更新展開
職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 92天前更新展開
職責要求 1.推廣產品(PWM/SR IC, HV/LV MOSFET, Diode)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 2.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具備SMPS 相關電源產品研發或FAE經驗三年以上
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 303天前更新展開
職責要求 1.負責MCU產品方案應用推廣，並解決客戶應用技術問題。(車用、雷達、touch、sensor) 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具C語言能力 。 2.撰寫過相關MCU程式(8051/AVR/ARM/PSoC/PIC系列微控器應用設計研發)。 3.相關韌體經驗有電容觸控 / USB / WIFI / Bluetooth / IOT物聯網相關經驗尤佳。 4.具備數位電路與數位邏輯基礎，並有電子電路相關設計概念。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 92天前更新展開
職責要求 1.負責原廠(DIODES、INFX、ROHM......)產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力。包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 3.定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係。 5.能與原廠合作傳遞與協助業務單位開發市場與客戶並能及時同步市場變化。 6.配合原廠固定power/networking market市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 7.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 8.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 9.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理2年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 92天前更新展開
1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線：美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別：主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 485天前更新展開
職責要求 一、解析遊戲需求： 了解產品目標、遊戲規則，設計出對應的開獎邏輯。 二、計算遊戲數值： 使用排列組合、機率論與馬可夫鏈，算出遊戲RTP。 常用工具：Excel。 三、撰寫遊戲程式： 邏輯地將開獎邏輯轉譯為程式碼。 常用工具：Java。 任職資格 必備技能： -數學建模能力。 -程式開發能力。 加分條件： -擁有開發遊戲相關經驗。 -具有良好的數理邏輯能力。
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