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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34800元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【一個月上班時數 140小時左右 】 【歡迎無經驗的求職者加入，有相關經驗者起薪可以面談】 1. 接待顧客入座，友善地引導顧客了解菜單進行點餐。 2. 提供食品與飲料協助補給、外場巡視。 3. 定時清潔與維護用餐區環境，包括桌椅擺放及餐具補充。 4. 熟悉餐廳作業流程，操作點餐系統和收銀設備。 5. 內場進、出餐工作 ，簡單的前置準備、整理使用後的器具等。
- 月薪50000~55000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 依照菜單標準與出菜流程，獨立完成串燒、熱炒與海鮮類料理烹調與擺盤 2. 熟練中式熱炒技法（爆、炒、煎、炸、煮、燴等），掌握火候與出菜順序控管 3. 負責當日食材前置作業（洗切、醃漬、分裝）、高湯與醬汁基底製作與保存管理 4.協助食材成本控管與庫存管理，包含每日盤點、進貨數量建議與耗損控制 歡迎熱愛料理、具實務廚房經驗的你加入我們，一起打造高品質的日式串燒、熱炒餐點，立即投遞履歷，期待你的加入！
勞保健保 - 月薪35000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.調製各種冷熱飲料 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責結帳與收銀 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 意著請洽：林先生0981415617
- 月薪40000元 嘉義市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪35000元 嘉義市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪40000元 嘉義市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪30000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪40000~60000元 嘉義市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 月休:6~8天
年終獎金免費供餐勞保 - 月薪32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.社群活動行銷推廣。 3.拍攝短影片製作。 4.完成主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪45000~56000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。 ◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。 【福利制度】 月休八天，不包含獎金、加班及補休 提供完善教育訓練 升遷管道：定期個人考核評估 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金 -
