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- 月薪39600~47800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！ 我們提供 7~12 個月完整培訓，由學長姐一對一帶訓。 從基礎開始慢慢學，就算沒有餐飲經驗也能安心上手。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 任用薪資：39,600~45,200元 培訓通過考核薪資：46,000~47,800元＋向上晉升發展 ●其他條件： ✔ 無經驗可 ✔ 歡迎應屆畢業生／新鮮人 ✔ 對餐飲服務或料理有興趣即可 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ●工作內容： 【儲備外場幹部】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ● 為什麼選王品？給你滿滿安心感！ - 薪資保障：具競爭力，完善保障。 - 學習成長：系統培訓，穩定累積實力。 - 生活平衡：每季放鬆假、除夕公休、國內外旅遊補助。 - 專屬福利：免費供餐、用餐八折、生日禮金等。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
🚀【人資專員】我們正在等著你加入！ 你是否熱愛與人相處，並對數據管理充滿熱情？快來讓你的專業與熱情在我們的團隊中大展身手，共同打造兼具效率與溫度的工作環境吧！🌟 💼 加入我們的團隊，你將： 1. 計算薪資，熟悉稅務及勞健保相關規範的申報與作業。 2. 參與人力資源工作，從招聘甄選到員工檔案管理。 3. 辦理員工勞健保及行政事宜。 4.其他主管交辦事項。 4.環境舒適，工作同仁友善，歡樂的工作環境。 5.我們內外場都有冷氣，讓您上班不會熱舒服的店。 6.打破傳統早餐店，非傳統早餐店，我們是西式早餐有等級的早餐店，讓您喜愛貴公司。 7.有電動麻將桌，卡拉ok室。 8.各分店同仁都可以使用喔!! 🌈 我們期待你帶著專業與活力加入，成為團隊不可或缺的一部分！ 準備好一起創造更棒的每一天了嗎？🎉
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 45天前更新展開
★工作時間： 固定假日排班07:00-11:00，需能配合臨時時數增加1-2小時。 ★工作內容： 餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 ★應徵條件： 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 每月可配合排班時數需達60小時以上。 ★薪資福利： 時薪220-250元，當月排班達60H以上且全勤時薪+10元。 熟練2崗位時薪+10元，全部崗位皆熟悉時薪+10元，依業務熟練，且當月全勤，最高可至時薪250元。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
產假產檢假年終獎金禮品績效獎金 - 月薪30000~34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助廚房內的食材準備與保存，熟悉各種生鮮食材的特性及處理方式 2. 操作基本廚房設備，熟練刀工技巧及基本烹飪技能 3. 確保廚房內食品安全與衛生管理，維持良好的廚房清潔與垃圾分類 4. 負責基本餐點的簡易擺盤與食物裝飾，提升顧客視覺享受 5. 進行庫存管理，協助檢查原物料存貨並避免浪費食材 6. 確實執行主廚指示與廚房工作安排
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 彰化縣和美鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 二冷盤師傅~設計菜單，以冷盤料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 知曉食材新鮮程度 6. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 8. 嚴格控制成本，將食材浪費在最低限度 9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 10. 冷台部門倉庫整理、商品管理 11. 必須擁有良好食品衛生觀念
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪45200~52800元 台北市大同區 無工作經驗 17天前更新展開
甜甜圈服務人員 1.活潑外向 、擅溝通 2.主動接待並為顧客提供專業的點餐與服務 3.掌握甜甜圈的標準製作流程，並保持產品的品質和品質 4.與團隊合作完成不同班次的工作協調 5.定期進行清潔及消毒工作，遵守食品安全與衛生規範 6.協助貨品補充、整理，定期進行庫存盤點，確保門市營運順暢。 7. 執行主管交辦的其他相關任務 可配合彈性排班(早班晚班) 正職人員月薪45000-52800 排班人員時薪196-200元. 工作地點:台北市華陰街
產假全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪50000元 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
讚鐵板燒松濤日本料理_浦華興業股份有限公司秉持著「健康、美味、自然」的初衷，致力於為顧客帶來高品質的日式料理體驗。我們專注於以無油烹飪技法展現當季食材的精髓，為來自不同背景的顧客提供一個享用頂級美食的場所，不論是商務會談、家族聚會還是朋友歡聚，皆能感受我們的用心。 工作內容： 1. 精通日本料理烹飪技巧。 2. 創新研發新菜品，負責設計並定期更新菜單以吸引新老顧客。 3. 嚴格管控食材的進貨、存儲及使用，保證食材的新鮮度與品質穩定。 4. 依據食品安全與衛生標準，定期檢查並維護工作環境的清潔與整潔。 5. 負責廚房設備的操作與定期檢查，確保所有設備正常運行。 6. 配合團隊協作，保持餐點製作的高效率與高品質，確保顧客的用餐滿意度。 7. 協助成本控管，分析並優化廚房運作效率及食材利用率。 8. 隨時關注餐飲趨勢，結合市場需求提出菜品創新及優化建議。 快來成為我們的一員！在讚鐵板燒松濤日本料理，我們尊重專業，珍視每一位廚師的創意與熱誠。加入我們的團隊，您將有機會挑戰自己，不斷創新。期待您投遞履歷，與我們一起攜手打造更多日式料理的驚喜與可能！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導 (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們不只要找員工，更在尋找未來的合夥人！你是否曾想過擁有自己的一間店，卻擔心創業風險過高？梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓，你將學習到百萬級門市的經營Know-how，縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟；公司提供完整的薪資保障與培訓資源，完整學習： • 門市實務：從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理：解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者，解鎖內部創業資格： • 加盟金優惠：針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址：由總部大數據分析，優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導：總部營運督導持續輔導，確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責，你的管理效率越高，獎金越高，為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感：視門市營運為己任，不只是發現問題，更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力：不滿足於日常作業，對數據具備敏銳度，熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守：誠信是企業營運的基石，我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主（成為老闆） (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
