- 月薪50000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 臥龍閣清潔主要提供居家、商業空間及特殊清潔服務，因業務拓展，誠徵對清潔工作有興趣、願意學習專業技術的夥伴。 工作內容包含： 1. 居家定期清潔及維護 2. 年前大掃除、入住清潔、退租清潔 3. 裝潢後細部清潔 4. 商業空間、廠辦、商辦、社區公設清潔 5. 地板深層清洗、打蠟及養護 6. 石材清洗、研磨、拋光、晶化及美容養護 7. 玻璃、五金、石材及衛浴等防護鍍膜 8. 沙發、床墊、地毯除塵蟎及清洗 9. 消毒、除臭、異味處理及環境改善 10. 災後清潔及特殊環境清潔 11. 清潔設備、機具及專業工具操作 12. 依公司培訓學習各項專業清潔技術 ※ 實際工作內容將依個人能力、經驗及公司業務安排調整。 職務特色 我們不是單純尋找「打掃人員」，而是希望培養具備專業技術、設備操作及現場處理能力的清潔技術人員。 進入公司後，將依工作能力逐步培訓： 基礎清潔 → 專業清潔 → 設備操作 → 特殊清潔 → 現場管理 未來可依個人能力發展為： * 專業清潔技術人員 * 領班／現場主管 * 專案清潔人員 * 特殊清潔技術人員 * 客戶現場服務及工程管理 薪資待遇 月薪 50.000元起 實際薪資將依工作經驗、專業能力、工作表現及職務內容調整。 具備相關經驗或專業技能者，薪資另議。 ⸻ 工作地點 台南市、新營及嘉義地區為主。 依公司案件安排外勤工作。 ⸻ 工作時間 依公司排班及案件需求安排。 部分案件可能需要配合不同時段或假日出勤，公司將依實際工作安排說明。 ⸻ 休假制度 依公司規定及勞動基準法相關規定辦理。 ⸻ 職務條件 學歷： 高中 工作經驗： 不拘，無經驗可 具備條件： * 願意學習專業清潔技術 * 工作態度認真負責 * 能配合團隊工作 * 具備基本體力 * 能接受外勤及不同工作環境 * 重視工作細節及服務品質 * 有清潔、工程、裝修、物業、房務等相關經驗者佳 ⸻ 加分條件 具備以下任一經驗者優先： * 清潔公司相關工作經驗 * 裝潢工程或裝修相關經驗 * 地板清洗、打蠟經驗 * 石材研磨、拋光經驗 * 玻璃清潔經驗 * 沙發、床墊、地毯清洗經驗 * 清潔機具操作經驗 * 具備汽車駕照並能配合外勤 * 具備領班或現場管理經驗 ⸻ 公司提供 * 完整職前及在職訓練 * 專業清潔設備及工具 * 專業清潔藥劑及耗材 * 實際案件現場培訓 * 專業技術學習與職涯發展 * 依工作能力及表現調整薪資與職務 ⸻ 我們希望找到這樣的夥伴 如果你只是想找一份單純的打掃工作，這份工作可能不一定適合你。 但如果你希望學會一技之長，從基礎清潔開始，逐步學習設備操作、地板養護、石材美容、裝潢細清、特殊清潔及現場管理，歡迎加入臥龍閣。 我們重視的不只是「做多少」，更重視工作態度、責任感、細節及學習能力。 臥龍閣清潔｜一般清潔做不到的精緻清潔 歡迎對專業清潔工作有興趣、願意學習及成長的你加入我們。
員工聚餐下午茶員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.操作與維護大貨車，定期清潔及執行車輛安全檢查 2.按調度計劃，運輸環境衛生或污染防治相關物資 3.熟悉並遵守交通法規及環保相關法規要求 4.確保環保物資或廢棄物運輸過程之安全 5.裝卸環保物資或廢棄物，掌握相關操作技巧 6.處理與運輸相關文件，與調度中心及客戶溝通 7.應對突發及緊急狀況，執行即時應急措施
全勤獎金就業保險伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台中市后里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
電力配電工程師（中部） 本公司專注於高低壓配電盤工程、資訊網路工程及空調監控系統工程，服務對象涵蓋建築工程、廠辦設施及各類機電工程客戶，提供電力系統規劃、安裝、測試與維護等專業服務。 工作內容： 1. 依據施工圖說、配電系統規範及現場需求，執行高低壓配電線路、配電盤、電纜架、銅排匯流及相關電氣設備之安裝與施工。 2. 負責電力電纜、控制線路及接地系統之配管、配線、端末處理與絕緣檢測，確認施工品質符合設計要求。 3. 執行照明燈具、開關插座、火警消防系統、UPS不斷電設備及發電機等設備之安裝、接線、測試與調試。 4. 進行配電系統及電氣設備的功能測試、運轉檢查與試運轉作業，使用三用電表、鉤表、絕緣電阻計等儀表確認系統運作狀態。 5. 執行電力系統故障排查與問題診斷，針對線路、設備及控制迴路異常提出改善方案，並完成維修與復原作業。 6. 配合既有電力系統升級、設備汰換及工程改建，進行電纜重新布設、管路配置調整及配電容量改善。 7. 協助檢視及修正施工圖說、竣工圖與工程文件，配合工程進度執行品質檢查、測試紀錄整理及驗收作業。 8. 依照電氣相關法規、施工規範及職業安全衛生要求執行作業，並與設計、施工及其他機電工程團隊進行現場協調。 歡迎具備電力配電、電氣設備安裝或機電工程經驗，並重視施工品質與作業安全的專業人才加入我們。期待您運用專業能力參與高低壓配電及機電工程，與團隊共同提供穩定、安全且高品質的工程服務，歡迎立即投遞履歷。
員工生日禮金三節獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 ．負責顧客申訴。 ．除負責現有客戶服務及訂貨外需陌生拜訪。
員工購物優惠國內、外旅遊補助伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具備２年以上主管司機或私人司機之工作經驗。 2.負責接送主管及家庭成員，並配合主管用車需求及完成主管交辦事項。 3.定期檢修及保養主管座車，確保車況良好，維持車內外整潔美觀。 4.須配合主管行程，機動性待命。 5.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
★★ 居家督導長配有豐富優渥獎金制度，內部平均月薪40,000-60,000！★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1. 執行部門營運相關業務年度計畫 2. 統籌與督導單位工作規劃與執行 3. 管理部門之督導員、居服員 4. 異常事件發生之因應策略及處理、回報 5. 參與內部會議及外部各級單位聯繫會議之交流與認識 6. 人力資源規劃：任用、訓練與考核 7. 每月核銷協助與處理進度回報並上呈主管 8. 推動上級主管交付任務及工作 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給（伙食、交通） 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
- 五年以上飯店客務服務相關經驗 - 具基礎電腦系統操作 - 維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具責任心，管理客務部相關單位 - 控制相關預算、提升客務部營運表現
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、與關聯標承商介面協調 2、參與介面相關會議 3、相關文書往來製作及彙整 4、合約執行管理 5、進度追蹤
就業保險產假產檢假年終獎金勞保 - 月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟練操作挖土機和推土機進行挖掘 2.整理堆置原料區 3.機械維護並能迅速處理故障、加注燃油、例行保養工作 4.了解安全操作規程及環境保護要求 5.監控並記錄設備運行狀態，確保運作穩定 6.執行廢棄物處理和回收流程，遵守法規
全勤獎金就業保險伙食津貼員工聚餐尾牙 - 月薪40000~46000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市
國外旅遊國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠房屋（租賃）補助 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷
員工在職教育訓練 - 月薪40000~46000元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市
國外旅遊國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠房屋（租賃）補助 -
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