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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪42000~50000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.工作時間彈性，但需與公司先確認。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.免費培訓升為物業經理之專業知識。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪50000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.PP管焊接、PVC、雙套管等相關塑膠配管 2.PP PVC PVDF管路配置技術人員 3.如在無塵室環境下需穿著無塵服 4.需搬運材料，配合園區規範 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.業務拓展和客戶管理 深入了解當地房地產市場,積極開發優質客戶資源 統籌店面的營銷策略,制定有效的客戶開發和維護計劃 建立完善的客戶關係管理機制,提高客戶的滿意度和忠誠度 2.人才培養和團隊發展 招聘和甄選合適的房產仲介人才,組建優秀的工作團隊 制定完善的培訓和晉升機制,助力團隊成員的專業成長 建立有效的員工激勵和留任方案,增強團隊的凝聚力 3.團隊建設及領導 建立高效的團隊協作機制,培養團隊成員的歸屬感和使命感 制定清晰的團隊目標和績效考核指標,激勵團隊成員積極完成任務 定期進行團隊培訓,提升團隊的專業技能和銷售能力 我們有完整的培訓課程，手把手帶你一起飛! 歡迎一同加入我們住商台中十期店的大家庭~
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.消防設備系統工程施工規劃及監工品質安全等要求。 2.現場工班管理，協調業主請款與計價作業。 3.進行督導檢查工地各類場所的消防安全設備。 4.消防設備材料管控，現場施工與竣工資料之彙整。 5.其餘主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
就業保險上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
全勤獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 3天前更新展開
1.自動化設備機構之改良設計及優化設備處理。 2.自動化機台設備機構動作之機構設計。 3.生產技術資料庫電子化建立。 4.廠區相關教育訓練建構。 5.自動化機台設備執行開發規劃。 6.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。 專長： *2D/3D繪圖操作 *自動化設備開發規劃及驗證導入
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責工程現場指揮。 2.執行分項工程及安全衛生自主檢查。 3.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 4.協調工程事務與勞務。 5.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料等 6.月休6~8天(依公司安排，可事先排假) 7.中午供餐及涼水 8.全勤獎金5000元 9.若有需住宿需求可與公司申請
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、 負責公司IPO上市櫃計畫財務相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2、 依公司政策、目標及法令，建立及修訂內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法。 3、 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告及異常事項追蹤改善。 4、 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 5、 母公司及子公司內部控制制度自行評估作業之覆核。 6、 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 7、 ERP系統的整合、運作，並因應策略及作業調整提出系統需求，以達成系統優化。 8、 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理 9、 公告事項申報及股務作業。 10、投資開發專案分析及追蹤。 11、執行董事會交辦之專案或稽核。 12、其他主管交辦事項。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
【前言】 我們正在尋找負責煙波大飯店集團及各餐廳餐飲行銷的主管，若你懂吃也愛吃，熟悉餐飲市場脈動，這個職務將會非常適合你。 工作上經常會與主廚、餐廳管理人員、設計等跨部門合作，共同創造出讓饕客驚豔的餐點或產品，若你對餐飲富有想法及熱忱且勇於新的挑戰，具備良好溝通能力，並可帶領團隊持續成長，非常歡迎你加入。 【工作內容】 1. 煙波集團餐飲行銷策略與方案之擬訂、調整、執行 2. 餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及溝通，包括線上、線下文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 3. 運用各項宣傳工具，達成活動推廣目標 4. 協助前場營運單位提升營收，規劃行銷活動及執行 5. 異業合作洽談，並針對各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析 6. 蒐集產業動態及數位行銷洞察 7. 預算及人力資源規劃管理 8. 跨部門、現場單位協調溝通 【工作地點】可以選擇台北或新竹，選擇台北需不定期出差新竹 台北市中山區松江路146號10樓 / 新竹市東區明湖路773號
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好 團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑
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