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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新展開
全新品牌【太古里】成都串串麻辣鍋意境餐廳 預計5月開幕 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入上上籤這個大家庭! 薪資你說的算！！！面試前請規劃好自己的薪資結構計劃書。 【職務內容及說明】 1. 擁有1年以上連鎖麻辣鍋餐廳或西餐廳 店長/副店長/主管 等管理階層經驗。 2. 協助並執行公司下達之工作上交辦的事務 。 3. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 計劃和指揮人員相關教育訓練，績效的評估 。 5. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用貝和設施是否完善 6. 規劃優化/撰寫餐廳前後台作業流程與SOP，資訊網路系統規劃討論 。 7. 人員的面試徵選 。 8. 監督管理/協助餐廳人員工作職務項目。 9. 餐廳的其他事項管理。 10. 需配合公司發展輪調協助各分店。 11:制定業績目標、完成業績目標，具備行銷業務能力、提高門市業績。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習內外各工作站的工作技能並通過考核後月薪42000元起，依能力月薪可達42000～70000以上 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理能力及抗壓性 。 ▲ 接受上級及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並具有跨部門溝通能力。 ▲ 顧客諮詢/客訴慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入上上籤這個大家庭!
員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 苗栗縣獅潭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.診所主治/業務負責人 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.保管病人病情、治療及處方之紀錄 4.提供醫療諮詢服務
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44500~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，即可領有$10,000獎金。*** -在經理/副理休假時主持交接班，確保員工瞭解餐廳的活動和營運的要求。 -在當班期間盡可能解決所有的客訴，並在工作日誌中記錄所有客訴以便接續的工作。 -監督現金的處理和存放程序。 -制定並指導員工執行現金安全制度。 -處理非正常流程的付款情況。 -監督服務設備的維護保養。 -監督客用設施和服務的標準。 -控制存貨和監督保安程序。 -監督各項職能。 -監督餐廳的服務。 -和主管一起進行人力規劃和需求管理。 -主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪41000~43500元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，即可領有$10,000獎金。*** 1.執行運作 -直接向餐廳主任負責 -代理主任之職務 -督促檢查餐廳內之清潔衛生工作 -協助訓練部屬及檢查儀表工作 -接受客人點餐及結帳 -參與現場服務 -參加餐廳內幹部會議 -營業前，準備工作之安排與指揮，注意責任區域之整潔及桌上擺設物品之齊全。 -營業中，巡視責任區服務人員上菜情形，餐中服務狀況。 -營業結束後，收拾整理工作之安排、指揮及各項善後檢查工作 -協助領檯帶位及接聽電話 -督導服務員服務禮儀與態度 -處理顧客抱怨並向主管報告 -遵循外場流程作業 -了解每日訂席狀況 -接受主管的指揮調度 2.一般事項 -協助安排員工出勤作息表 -協助督導員工遵循公司員工手冊與服務規範 -服務區域內設備之維護、保養與清潔。 -當班結束之後，應與下一班作好交接。 -新進人員的培訓 -訓練與指導所屬服務員的餐飲知識與服務技巧 -實踐任何臨時分派且合理之任務 -參加公司提供之訓練課程 -保持個人高水準之儀表與衛生 -具備專業之餐飲知識，並瞭解風俗習慣與菜餚特色。 3.可調整之工作執掌 -檯布、制服、置物檯管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點）。 -消耗用品管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、隨時掌控好所有物料的庫存量、叫貨的申請）。 -清潔、維修、杯具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、維修更換運作不正常之機器與燈具、維修申請單填寫）。 -餐具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點隨時掌控好所有物料的庫存量） -硬體設備、生財器具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、追蹤任何維修項目之維修進度、熟悉任何餐廳內之機械與電器產品的操作與維修保養）。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪41000~43500元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
*固定月休八天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金。*** 1.執行運作 -直接向餐廳主任負責 -代理主任之職務 -督促檢查餐廳內之清潔衛生工作 -協助訓練部屬及檢查儀表工作 -接受客人點餐及結帳 -參與現場服務 -參加餐廳內幹部會議 -營業前，準備工作之安排與指揮，注意責任區域之整潔及桌上擺設物品之齊全。 -營業中，巡視責任區服務人員上菜情形，餐中服務狀況。 -營業結束後，收拾整理工作之安排、指揮及各項善後檢查工作 -協助領檯帶位及接聽電話 -督導服務員服務禮儀與態度 -處理顧客抱怨並向主管報告 -遵循外場流程作業 -了解每日訂席狀況 -接受主管的指揮調度 2.一般事項 -協助安排員工出勤作息表 -協助督導員工遵循公司員工手冊與服務規範 -服務區域內設備之維護、保養與清潔。 -當班結束之後，應與下一班作好交接。 -新進人員的培訓 -訓練與指導所屬服務員的餐飲知識與服務技巧 -實踐任何臨時分派且合理之任務 -參加公司提供之訓練課程 -保持個人高水準之儀表與衛生 -具備專業之餐飲知識，並瞭解風俗習慣與菜餚特色。 3.可調整之工作執掌 -檯布、制服、置物檯管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點）。 -消耗用品管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、隨時掌控好所有物料的庫存量、叫貨的申請）。 -清潔、維修、杯具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、維修更換運作不正常之機器與燈具、維修申請單填寫）。 -餐具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點隨時掌控好所有物料的庫存量） -硬體設備、生財器具管理（定期對餐廳內的物料與資產作盤點、追蹤任何維修項目之維修進度、熟悉任何餐廳內之機械與電器產品的操作與維修保養）。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 164天前更新展開
1. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3. 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 危機處理 6. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 7. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 8. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 9. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 10. 指導並且協調業務人員銷售技巧 11. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 12. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 14. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 15. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 16. 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 17. 依商品定位規劃適合商品的廣告 18. 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 19. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 20. 廣告播出後效益的評估 21. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪40000~46000元 雲林縣斗南鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼免費供餐 - 月薪50000~100000元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.了解傢俱產品 ,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.員工績效考核以及升遷的判定 6.賣場和門市營運的經營管理 7.人員的招募、訓練、與管理與調度 8. 6個月後能獨立經營整個傢俱店 9.月休8日 輪班 歡迎來此展現長才，一起開創新事業，共享豐碩果實。 若您自認心細、溝通力強、負責任且心思敏捷，歡迎您加入我們的團隊~~ 備註:若有相關百貨、賣場、門市管理相關經驗或是銷售經驗佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~49000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
［品牌介紹］ 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌，保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素，秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖，需要志同道合肯打拼的夥伴加入，也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆，目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會，薪資依照經履歷可面議，歡迎透過平台邀約前來了解 ［工作內容］ 1.廚房營運及管理、執行。 2.工作區：(工作站定時輪替) 爐區：單一口味義大利麵、燉飯、濃湯、清湯、薯條製作(供應自助吧) 肉區：清修肉品及按點單重量出餐(不需煎製) 3.出餐品管及進出貨管理。 4.各項工作站技能學習後能獨立作業。 5.叫貨、品質督導、廚房整潔 、食材衛生、人員管理、訓練、每日工作事項安排。 6.按每日工作安排進行食材備料。 ［工作技能］ 熱忱、誠實、責任感、有企圖心、團隊合作 2 年以上廚房經驗 依照經驗及職位給予薪資調整 ［夥伴福利］ 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
- 月薪40000~49000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
［品牌介紹］ 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌，保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新 元素，秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食 材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖，需要志同道合肯打拼的夥伴加入，也鼓勵夥伴可內部創業當 自己的老闆，目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會，薪資依照經履歷可面議，歡迎透過平台邀約前來了解 ［工作內容］ 1.外場服務及管理、執行。 2.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行。 3.營運管理工作及營運目標達成。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.內外場各項工作站技能。 6.培訓同仁 提升團隊能力。 ［工作技能］ 熱忱、誠實、有企圖心，肯付出與學習,團隊合作 餐飲經驗2年以上 具營運管理及值班經驗 ［夥伴福利］ 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分，定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等
- 月薪60000元 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1.初期廠區建置 2.制定達成生產目標之作法。 3.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 4.負責優化產線作業之規劃與管理。 5.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 6.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 7.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 8.製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 9. 廠務管理（如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理）。 10.具冷凍調理食品廠經驗。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.基層員工之排班、人事異動作業 3.督導基層員工工作情形 4.協助上級主管完成其交辦事項
意外險員工團保員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金 - 月薪40000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：9:00~18:00/12:00~21:00(餐休1小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪45000~50000元 南投縣竹山鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 .規劃及審核公司管理制度。 .主導執行評業務之相關運作。 .跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 ·定期召開經營會議督促部門間工作進展。 ·行政優化改善。 ·調派A、B暨業務相關單位聯會議出席人員。 .人員服務品質之追蹤檢討。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 -
