• 月薪50000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等
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  • 月薪50000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等~
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  • 月薪50000~60000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新
    1.根據生產計劃,合理組織生產,保質保量及時完成生產任務。 2.訂貨樣板色樣的製作,負責油漆間生產用原物料及輔料的計劃和申報,並做好跟進驗收。 3.油漆間各工序生產品質的檢驗和監督,對產品質量負責。 4.油漆間生產成本控制,杜絕浪費。 5.根據生產計劃,負責與上下部門的產品配套交接,處理不良品,整理整頓清掃清潔和安全。
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    年節獎金需穿著員工制服加班費勞保健保
  • 月薪70000元 新北市淡水區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 製作預算表,控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 各工地建案、時間表及實施項目的規劃以及執行 7. 合約商的選擇、採購發包項目統籌 8. 協調並監督建設程序確定建案準時完成且控制在預算內 9. 完成建物的驗收 10.建照申請等相關文件程序。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪47900~50900元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:高雄地區 訓練地點:高雄地區
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪50900~53900元 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新
    ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:新竹地區 訓練地點:新竹地區
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪50900~53900元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:大台北地區 訓練地點:大台北地區
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    年終獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000~50000元 台南市中西區 5年工作經驗 4天前更新
    泰椰餐館於2018年創立於台南樹林街,以創新的方式將泰式料理在地化,將台式古早的“辦桌”文化融入進泰式風味,創造新穎的“新泰式料理”。期望用職人手作的精神與親切熱情的服務,帶給客人幸福的用餐體驗。 我們重視每一位員工,不僅提供良好工作環境、也提供學習及成長的機會。泰椰餐館將在今年擴大餐飲版圖,我們積極尋找並持續培養未來優秀的管理幹部,歡迎對餐飲有熱忱與想法的您一起加入我們的工作團隊! |資格條件| 具有2年以上餐飲管理經驗,對服務業充滿熱情與活力,能面帶笑容、親切有禮、態度謙卑、學習力強,做事積極主動並喜歡與人接觸。具餐飲衛生觀念、有溝通及服從的協調能力,肯學習並自我要求,秉持餐點品質責任者。 除了具備這幾項基本條件之外,我們更需要對餐飲服務業有想法及企圖心的餐飲業人才,期待您的加入! |職務說明| 1.負責該店教育訓練、工作分配、稽核出勤狀況及行政工作。 2.督導人員之服裝儀容、服務態度、禮貌及衛生安全等觀念。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日出餐狀況。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,維護並提升顧客滿意度。 6.對店業績負責、有效掌控損益、執行並達成各項績效目標。 7.對總部行銷計畫及各項策略規劃作有效評估並且落實執行。 最終薪資依照管理經驗配置,績效考核及分紅獎金另計。 應徵該職人員請備300字內格式隨意自傳並附生活照1張,以便我們更快地認識您。 (未付者恕不回應)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股
  • 月薪40000~60000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 1天前更新
    具冷凍廠管理經驗佳
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪50000~200000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新
    //擴大徵才,歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中,相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標,並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利
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    績效獎金需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪60000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入敬誠居家長照機構的團隊。 –––––––––––––––– 1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理:照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理:定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項: 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。 ––––––––––––––––
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    勞保健保加班費育嬰假特別休假
  • 月薪40000~80000元 南投縣埔里鎮 2年工作經驗 1天前更新
    對於有經驗的您,也就不細說工作內容 若您覺得有能力卻無法發揮、有想法卻無法實現 不妨可考慮加入我們 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中,有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況,提供不同的銷售技巧、給予專業的教導,同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心,也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力,也給予無上限的獎金,同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話,在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 月薪45000~80000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 2天前更新
    1. 具管理部屬能力、善溝通 2. 具銷售專長 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 4.管理人事、行政工作、帳務、進出貨事宜 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會