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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 22天前更新展開
工作內容： 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、居家照服員督導與管理 3、居家服務核銷作業 4、居服督導及照服員服務管理
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.支援轄區所屬物業保全之管理與服務 2.協助規畫籌備各式會議節慶活動外燴事宜 3.支援物業管理與管家服務 4.監督參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.協助規劃公共安全與美化環境 6.協助社區年度計畫維護執行與管理
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業（薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理） 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略，完成公司中、長期目標。 3. 制定目標，並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析，提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度，以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略，以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理，並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪45000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5·定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6·行政優化改善。 7·調派A、B暨業務相關單位聯會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 22天前更新展開
★需具總幹事一年以上經驗★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：排休，一例一休，國定假日另排休★ ★上班時間：11:00-20:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.每月列會召開，會議資料準備。 2.年度區權會召開，會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪45000元 台中市 工作經歷不拘 1天前更新展開
廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1. 旅遊補助(6000-9000元) 2. 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、女性同仁產檢假 3、女性同仁產假 4、男性同仁陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人 2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗) 3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適 5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼 6. 說出你的2個優點和缺點 7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事 8. 近期你最開心的一件事 9. 說一說你不順心的時刻 10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼 11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受 12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法 13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼 19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼 20. 為什麼想加入我們公司 21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃 22.上一份工作為何離職
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪85000~105000元 嘉義縣水上鄉 10年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.稽核專案 若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。 需要工程相關經驗十年以上
員工宿舍上下班車資補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪55000~75000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責 需基本電腦操作(WORD, EXCEL) 需保全業經驗一年以上 成長中公司, 人事升遷管道暢通 每月油資津貼補助2000元
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪40000~55000元 嘉義縣太保市 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 營運經理是公司的重要核心職位，負責營運計劃、策略規劃及績效管理等工作，對公司的發展前景具有關鍵性影響。 歡迎具有主題樂園相關經驗及能力的人才加入我們，一同為公司的長遠發展貢獻力量。
- 月薪40000元 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估合約的合理性價目表跟議價的空間 3.規劃部門預算支出 4.負責與行銷及銷售專案管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.指派及管理、專案業務人員績效的評估 7.解決顧客抱怨研發和生產部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 處理及建立各項有關選、訓、育、用、留等議題及制度建立。 2. 公司薪酬策略、員工相關工作守則、福利制度，並提供有關薪資結構分析與優化策略。 3. 建立公司企業文化及對內外的行銷傳遞，塑立公司品牌及提高員工向心及凝聚力 4. 協助優化公司及各部門組織體系、營運及各項管理作業流程及規範。 5. 辦理公司訓練發展體系及需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 解決與勞資糾紛及與員工相關議題，如雇用契約、各項政府勞動相關法令之釋疑、員工訪談及關係維護等。 7. 主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 監督基層員工工作情形 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 3個月後通過考核，月薪50000元以上
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐 -
