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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會南部月薪四萬以上工作

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  1. 轉職專區
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|月薪40000 職缺共 筆

摘要 列表
  • 司機【排休制】

    2日回覆
    千宇開發股份有限公司
    農事╱畜牧相關
    月薪48000~52000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.出、退、換貨作業事宜 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.請客戶進行簽收或向客戶收取貨款 4.車輛清潔,安全檢查 5.須具備手排車駕照 *********************************** ※非固定職務,後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現,調整薪資 ◎ 制度及福利: 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日,其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數,可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、三節獎金。 5. 生日慶生會,不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 健身房月費補助。
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    就業保險產假三節獎金員工團保伙食津貼
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  • 資深採購/儲備幹部_金屬加工大廠 (3008416)

    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
    人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 731天前更新
    職責要求 1.國內扣件產品委外加工之採購相關溝通。 2.與供應商談判(價格、交期等),確保獲得最有利採購條件 3.訂單執行、廠商產能分析及採購相關報表分析。 4.採購流程改善及其他專案執行。 5.SAP系統維護及資料分析。 6.負責跨部門、供應商及加工廠的溝通。 任職資格 1.具製造業採購經驗 2.大學以上 3.熟Exce 4.具抗壓性
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
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  • SAP ABAP / Fiori Developer (工作地:新北市/高雄市)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作職責】 •負責 SAP ABAP 程式與 SAP Fiori 應用系統之設計、開發與維護。 •與功能顧問及技術團隊密切合作,蒐集並分析業務需求,提供專業技術解決方案。 •執行系統分析、程式除錯與問題排查,確保系統穩定運作並有效解決技術問題。 •持續關注並學習 SAP ABAP / Fiori 相關之最新技術、工具與最佳實務。 【Responsibilities】 •Design, develop, and maintain SAP ABAP programs and SAP Fiori applications. •Collaborate with functional consultants and technical teams to gather business requirements and deliver effective technical solutions. •Perform system analysis, debugging, and troubleshooting to identify root causes and resolve technical issues. •Stay up to date with the latest SAP technologies, tools, and best practices related to ABAP and Fiori development.
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  • 可靠度工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.專案承接 2.執行可靠度驗證. 3.失效異常分析. 4.客戶溝通與工作協調. 5.測試計劃撰寫. 6.測試報告撰寫.
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  • 新竹校區 115學年度國小自然專任教師

    康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
    學前教育事業
    月薪46000~77000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新
    一、擔任教學工作 (一)負責教導中高年級自然科學學科。 (二)負責班級經營級務,指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、擔任科展社團指導老師,指導學生參加科展與奧林匹亞科學競賽。 三、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學,分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 四、其他交辦事項
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
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  • 2026年新幹班-通訊軟韌體研發工程師(土城/新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 通訊設備嵌入式系統研發 2. IP network通訊協定研發 3. 物聯平臺研發(LPWAN GW, module/sensor, IoT platform) 4. 數據平臺開發(數據分析,演算法規劃,解決方案規劃/數據處理,資料串接/視覺化)
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  • Java開發資深工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新
    1、熟練掌握web開發技術,對http協議、加密解密、web安全等相關技術有深入了解優先考慮; 2、精通springboot ,熟練掌握Java編程、SSM框架、對jvm、spring、spingMVC、mybatis源碼研究者優先考慮; 3、熟練掌握oracle,sqlServer,Mysql的使用和開發、對sql優化有豐富的經驗; 4、學習能力強,適應能力好;具備耐心、細心的品質、能CodeReview,具備良好的團隊溝通和協作能力;
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  • 護理主管

    享清福長照社團法人附設屏東縣私立享清福綜合長照機構
    護理之家/安養中心/長照
    月薪48000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    擔任機構護理主管,能獨當一面。 待遇:起薪48000起,需擔責任。 使用鎧琳系統. 能擔責任可談薪。 能擔責任可談薪,能擔責任可談薪。 意者私訊或電洽0920960190(同賴)。 Enjoyserenelife@gmail.com 工作地點:內埔中林〔享清福綜合長照機構〕
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    年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍
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  • 怡盛物業中山區豪宅生活秘書-薪資42000起 周休二日 國定假日休/排休制

    千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)
    保全樓管相關
    月薪42000~44000元 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 2. 一般文書類、行政事務處理,為內勤人員。 3. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 4. 處理主管交辦事項 5.安排行程及接聽電話 6.處理國內外信(郵)件 7.檔案管理及資料搜尋整理 8.會議安排及記錄。
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    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
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  • 大貨車司機

    彰富環保有限公司
    其他陸上運輸業
    月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    到每日指定彰化或台中收子母車垃圾 工作完成沒事即可下班
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    勞保健保
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  • 廚師【桃園機場店】

    周氏蝦捲有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 10天前更新
    1於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 2.進行簡易餐飲之備料、料理 3.負責結帳、收銀之工作 「其它福利」 1.勞健保 2.業績獎金 3.供餐 4.員工制服 5.上下班交通車
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    需穿著員工制服年節獎金年終獎金禮品員工團保
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  • DevOps工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 熟悉微服務平台建置、維護與管理 (Kubernetes(K8S)、Docker) 2. 經營/維護/優化 DevOps 工具 3. Jenkins等 持續整合/建置環境建置與維護(CI/CD) 4. Google Test 經驗 5. 測試報告追蹤 6. 可自主建立已上流程系統(必要).
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  • 視覺介面規劃設計師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 確認專案需求、與釐清需求細節 2. 使用 Prototype 溝通/確認需求 3. 網站架構與策略規劃 4. 依照產品需求設計介面與功能 5. 進行使用者流程設計 6. 產品網站與APP視覺設計
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  • 商務開發儲備主管

    奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
    廣告行銷公關
    月薪60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金三節獎金
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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