- 月薪42000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 年薪650000~650000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
上班時間： 週日~週四，固定休週五及週六， 下午15:00~22:00 1. 學習產品相關專業知識，並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養，以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫，以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業，並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車，具服務熱忱及抗壓性強； 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃，確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險，及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.執行結構CAE分析，提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗，負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 3年工作經驗 6天前更新展開
*此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求，負責制定軟體團隊年度工作計畫，依各項工作計畫符合使用者需求，帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化，帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失，確保系統準確性，達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標，對部門人員進行資源調配、培訓及考核，提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標，提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求，即時制定解決方案，帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護，工廠e化整合系統呈現，符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫，達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除，主動掌握問題關鍵，提出可行的解決方案，具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程，並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道，以即時進行訊息取得與傳遞，尊重團隊或共事成員的想法及意見。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 4天前更新展開
1.負責新進任用敘薪作業。 2.各項獎金計算、核算與發放作業。 3.進行獎酬相關數據分析，提供管理決策參考。 4.其他人資相關作業或主管交辦事項。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000~58000元 基隆市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管
產假績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 18天前更新展開
1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調，協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設備年度保養規劃執行 2. 設備資本支出執行 3. 工務機修人員訓練 4. 設備年度保養規劃 5. 設備改良精進 6. 文書業務處理 7. 配合新品設備改造 8. 設備維修作業 9. 請修單追蹤填寫 10. 機修人員工作事項安排 11. 結帳能源分析 12. 設備小組執行推動 13. 行政事務處理
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專業提供月子餐的餐飲公司，專注於為產後媽媽們設計營養均衡、健康美味的餐點。我們的目標是幫助產後媽媽快速恢復體力、補充營養、維持健康，服務對象主要為需要月子餐訂餐、健康調理的客戶。 工作內容： 1. 負責食材的準備與處理，確保符合衛生與品質要求。 2. 參與菜單設計，與團隊共同討論創新菜色及餐點搭配。 3. 計算食材用量及進貨數量，進行有效的成本控管。 4. 負責餐點的烹飪與味道調整，確保口感及呈現符合標準。 5. 執行菜餚的擺盤及份量調整，確保美觀度及一致性。 6. 定期檢查廚房設備，並進行簡單的維護與保養工作。 7. 確保廚房的衛生清潔，符合相關食品安全標準。 8. 協助主管交辦的其他事項，並能靈活應對突發狀況。 歡迎有熱誠、對廚藝有興趣的您加入我們的團隊，為新手媽媽提供最營養美味的月子餐，一起打造健康幸福的餐飲服務經驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 733天前更新展開
1.英文流利 2.SAP系統操作使用經驗 3.製造業會計職務(尤其上述項目)有足夠歷練(跨國企業由佳) 4.管理職經歷 5.台灣或美國會計師執照
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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