- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 達成各項信託業務目標。 2. 信託業務洽談、契約文件撰寫。 3. 信託產品行銷及協助通路人員完成信託案件。 4. 專案規劃參與及執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000~50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
.至指定公司載運貨物回廠內 .工作內容單純 .薪資依照狀況面議 .之後依照能力調薪 .勞健保 勞退 .中午公司供餐 .工作時間8:00-18:30 .中午休一個小時 .固定休日
- 月薪40000~45000元 台南市七股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.依照菜單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.其他主管交辦事項 *須有丙證
員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪42000~60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.機電工程規劃設計 2.工程預算編列發包 3.機電工程監造、試車 『具工作經驗者，薪資另議』
員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假 - 月薪41000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.駕駛11噸貨車 2.協助整理廠內塑膠管，上貨，並固定貨品 3.駕駛大貨車，有隨車助手同行將貨品運送至目的地 4.交付貨物給客戶並進行簽收 5.使用天車上貨，有隨車助手幫忙疊貨 6.出車範圍北部至中部地區 7.上班時間為AM8:00-PM16:00(中間自行休息)，一天1至2趟貨 8.不加班，如要加班會詢問意見，加班費另計 固定六日休、享勞健保、團險、三節獎金，另中午供餐
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助內科病房之病人照護等醫療輔助工作。 2.上班時段需配合科內需求調度調班。 3.特殊要求：未具專師證照者需配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
- 月薪40000~65000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責各國醫療器材註冊/查驗登記等文件審核流程，例如： FDA510(k), CE(MDR) 及 TFDA。 2. 產品技術文件研擬、撰寫、更新，送審過程與審查單位溝通及答覆意見。 3. 定期蒐集最新的法規、產品標準及臨床資訊，並確保系統文件及技術文件遵循法規。 4. 提供法規專業意見，協助產品開發過程及生產過程符合法規。 5. 協助執行醫療器材上市後監督、警戒系統通報暨回收及上市後臨床追蹤事項等工作。 6. 協助產品取得功能性、安全性及符合相關法規之檢驗報告。 7. 協助 ISO13485 及 QMS品質系統稽核相關事務協助。 8. 主管交辦其他相關事項。 ※具備申請CE,(MDR/MDD) FDA, TFDA等經驗尤佳。 ※具備TOEIC 700分以上，擅英文溝通。 ※具良好的溝通能力及邏輯思考力。
全勤獎金年終獎金健保勞退提繳金勞保 - 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
主要職責是處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 1.整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 2.處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 3.負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 4.資料整理與分析、彙整業務數據。 5.執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。 依能力調整薪資
就業保險員工團保勞保健保加班費 - 月薪43000~45000元 新北市永和區 3年工作經驗 3天前更新展開
🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中！ 🌟你是否滿懷教保熱忱，期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢？加入我們，讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧！💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營，設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫，營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動，並細心做好成果紀錄，讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通，提供親職教育，幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境，讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓，讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項，確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位，隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料，細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作，展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡，你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義，更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎？快投遞您的履歷，與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧！💼
員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.住院病患之身體理學檢查評估與詢問記載 2.協助醫師處理住院病患及家屬之諮詢病情說明與衛教工作
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 -
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