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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~70000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
急徵 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責銀行後勤系統(稽核、法遵)開發與維護。 2.負責應用系統之管理與監控、系統問題預防、系統效能調校、版本提升等作業。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
薪水+業績獎金 勞健保 1. 主導店內日常營運，確保工作流程效率及品質。 2. 負責員工培訓及督導，建立高效專業團隊。 3. 監控餐廳衛生及食品安全，符合相關法規要求。 4. 管理庫存與訂單，確保食材及物資供應充足。 5. 制定並執行行銷策略，提升銷售額及顧客滿意度。 6. 處理顧客投訴及特殊需求，提供卓越客戶服務。 7. 定期跟進財務報表，掌控成本及盈虧狀況。 8. 檢查並維護設備運作，保障餐廳正常營運。
週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 材料送審及材料進場會同監造取樣、送驗。 2. 材料品質統計分析、管制及計價。 3. 執行部品質稽核、矯正及預防措施之追蹤與改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.傳遞茶文化知識活動營運及專業介紹。 2.二年以上店長實務管理經驗,對茶道文化美學、美術、茶歷史文化傳承推廣熱愛者。 3.傳承茶葉文化產業推廣,舉辦策展,藝文活動、講座、戲曲文化熱愛者。 4.備相關證照者佳。 5.擅業務推廣、經營管理、人力開發與調度等能力，薪優面議。 歡迎加入香織度茶文化、美學藝術行列!
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任製造各管理職 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。 3.製造各領域工作了解與輪替。 4.其他主管交辦事項。
- 月薪50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🚀 工作內容： 1. **專業服務**：提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務，成為客戶心目中的房地產專家！ 2. **客戶開發**：積極開發新客戶，維護良好的客戶關係，讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**：利用VR技術，讓客戶輕鬆線上看房，提升成交率，讓買賣變得更簡單！ 4. **行銷推廣**：透過電話行銷及多元行銷系統，快速拓展銷售渠道，讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**：加入龐大的買賣方配對資料庫，讓您無需擔心客戶來源，輕鬆成交！ 💰 福利待遇： - **高獎金制度**：挑戰千萬年薪，實現您的財富夢想，讓收入不再有上限！ - **獎勵旅遊**：每年固定國外及國內獎勵旅遊，讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**：定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動，讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**：每年大型尾牙及創意感恩春酒活動，讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就！ 🌈 團隊優勢： - **卓越表現**：中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞，贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**：教練式領導，提供完善的教育訓練，讓新手快速成長，穩定發展。 - **後勤支援**：專業即時的後勤支援，讓您專注於業務，無後顧之憂。 🎯 歡迎對象： - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者，無論您來自何方，這裡都是您展現才華的舞台！ - 各行各業的業高手及儲備幹部，培育未來的主管級人才，與我們一起成長！ 🏆 歷年獎項： - 我們的努力得到了回報！2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績，您也可以成為下一個獲獎者！ ––- 🌟 現在就加入我們，開啟您的高收入職涯，實現人生巔峰！🌟
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪70000~90000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
- 月薪44080~45080元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6~7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金。
子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工團保 - 月薪40000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 工作地點：高雄市(全區規劃中) 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：可約臨近門市 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 我們正在尋找一位具備創意與執行力的活動公關企劃，與團隊一同為品牌創造聲量與市場關注。此職位將負責： 1. 撰寫新聞稿、廣編宣傳並執行對外發布品牌的所有相關訊息 2. 定期維繫媒體關係及規劃媒體活動與接待、記者會等相關工作 3. 策劃與執行品牌行銷活動，提升曝光度與品牌好感度 4. 作為品牌與百貨商場窗口的主要聯絡人，規劃與執行異業合作、櫃位活動與檔期溝通 5.經營各社群平台（如：Facebook、Instagram、LINE、Dcard、小紅書、Tiktok 等）以提高品牌曝光度和業績 6.協助規劃 KOL合作洽談及網路輿論之風向監測 【必要條件】 1. 對文字有良好的掌握度，需有撰寫新聞稿與廣編文案經驗 2. 熟悉網路社群平台(IG、FB、Dcard、小紅書、Tiktok等)與電子媒體 3. 具獨立專案企劃、提案、執行能力 4. 良好溝通能力，能與團隊及跨部門夥伴溝通協調 【具備能力與特質】 1. 優異的溝通能力與對外協調能力 2. 文字能力佳，能撰寫新聞稿與活動企劃書 3. 熟悉社群媒體與網路行銷操作 4. 擅長整合資源、規劃並執行活動專案 5. 富有創意發想力，能提出具策略性的行銷點子 6. 提案能力強，能製作簡報並條理清楚地說明企劃內容 7. 時間管理與執行力強，具備多工處理能力 8. 對數字與成效敏銳，能進行基本數據分析與報表追蹤 【工作待遇】 經常性薪資達4萬元或以上（依經驗與能力調整）
員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 業務團隊主管，帶領業務團隊拓展中小企業新市場客戶&達成業務績效及處理行政事務 2. 引導團隊透過專案管理、市場分析找到市場方案; 透過對流程追蹤及市場反饋，準確規劃方針與業績目標 3. 持續培育團隊成員並提升組織效能，同時帶領團隊觀察市場變化，提出對應方案與後續執行、檢討與修正 4. 專案目標建立、規劃、執行; 營收目標達成 5. 跨部門合作召集和協商 6. 異業合作及策略關係促成，在異業合作領域有一定的經驗和知識，對跨部門、跨行業的合作項目有相當程度的了解，善於協調、溝通和解決衝突，以及能夠成功達成跨界合作。對於異業合作領域充滿熱情 【薪資待遇】月薪面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪43000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人員管理 2.車輛出入指揮 3.大樓巡邏 4.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.異常狀況排除
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 商場巡邏及安全檢查，確保所有區域的安全無虞。 2. 負責保全團隊管理，制定並執行教育訓練計畫。 3. 主動處理安全事件，並依照應變計劃進行相關應對。 4.處理出入人員管理，進行訪客登記及接待工作。 5. 定期撰寫巡邏及事件報告，並向主管彙報狀況。 6. 配合其他主管交辦事項，協調各部門完成任務。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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