- 月薪41000元 南投縣南投市 無工作經驗 1天前更新展開
1)表處日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後，支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】
員工結婚補助生育補助產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
【主要職責】 1. .NET/C# 相關系統維運維護 2. 資訊系統程式開發 3. 系統導入專案推動(系統規劃、需求訪談、測試、上線及教育訓練) 4. 解決使用者問題與需求 【專業能力】 1. 程式開發設計能力 2. 程式語言專長: C# / JavaScript / SQL 3. 程式版本控管使用能力 4. 資料庫應用與管理 5. 系統分析與設計 6. 專案管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~65000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助工地主任完成現場管理及協調工地事務 2. 工地勞安衛管理 3. 施工品質之監督、控管 4. 良好之溝通能力 5. 了解公共工程之作業流程，備齊業主所需資料 6. 本公司主要承攬公共工程，工作地點需隨各標案不同而改變，以新竹以北為主 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
年終獎金三節獎金員工團保誤餐費伙食津貼 - 月薪42000~51000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
太陽長照結合日本機構之照護模式，展現護理專業，透過照護過程察覺住民需求，除了生、心理問題外，更能進一步了解家庭及社會需求，給住民良好的照護。 協助機構營造安全的生活照護環境，除了給予住民醫療協助外，連結跨專業各職類人員（護理師、照服員、社工、營養師、語言治療師、物理治療師、職能治療師以及合作的醫師）， 給予相關整體性照護，讓自己能有機會成為一名優秀的護理人員。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：傷口護理、藥物管理等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行管路維護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.必要時協助陪、急診就醫。 6.協助機構評鑑作業。 7.協助照顧服務相關事項。 8.協助完成主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.證照獎金 6.勞健保、勞退 7.小夜、大夜、過年出勤津貼 8.員工餐 9.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 10.教育訓練 11.彈性輪休 12.員工停車位 13.婚喪喜慶津貼 14.生日禮金
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新展開
※ 11４年度平均月薪85K以上 ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.貨物運送。 2.將貨物送達定點，簽收貨物單。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 3年工作經驗 2天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善 1.IT/OT 整體規劃 2.基礎建設與維運管理 3.M365 帳號管理權限設定 4.VMware ESXi、CentOS及網路及防火牆設定 5.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 - 月薪40000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助現場作業表單申請及文件管理 2.協助現場安全衛生督導 3.協助現場承攬商施工疑難排解 4.與業主現場品質查驗 5.須配合外派
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、應徵資格：國內外各醫學院醫學系畢業生（包含應屆畢業生） 二、115年度住院醫師招募科別 各專科住院醫師 科別： 內科、外科、神經內科、神經外科、婦產科、骨科、耳鼻喉科、泌尿科、 兒科、麻醉科、急診科、家庭醫學科、皮膚科、復健醫學科、核子醫學科、 影像醫學科、放射腫瘤科、解剖病理科、職業醫學科、牙科、中醫科 眼科、精神科 三、住院醫師面試方式 1.報名方式：（可選擇下列任一種方式報名） ※報名表連結：面試報名表下載 (檢附資料請郵寄至本院) (1)E-mail報名：報名表請於上方連結處下載，填妥報名表後，將報名表 檔案E-mail至「mail to:resume@tzuchi.com.tw」 (2)郵寄報名：住院醫師面試報名表請於上方連結處下載，填妥後連同 報名檢附文件，郵寄至970花蓮市中央路三段707號 人資室張小姐收。 2.報名檢附文件：請郵寄至本院（詳面試報名表說明1） (1)身分證或居留證正反面影本 (2)兵役證明或僑生證明 (3)歷年成績單正本、 (4)醫師證書正反面影本 (5)學歷證明(畢業證書影本) (6)自傳 (7)二吋照片2張(含貼1張) 3.面試地點、日期： (1)面試地點：970花蓮市中央路三段707號(慈濟醫學中心)。 (2)面試日期：依各科安排通知面試日期。 4.如有任何疑問，請聯絡：花蓮慈濟醫院 人資室 張小姐電話：03-8561825轉13606 備註： ※合者約談，不合者恕不退件 ※如未獲錄取者，本院將於收到個人履歷、自傳等資料之日起30日後銷毀。
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪45000~80000元 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 自動化設備規格制定 2. 專案時程規劃 3. 設備與場地套圖 4. 設備機構零件製圖 5. PLC，HMI，C#，Python等程式撰寫 *依工作經驗與面談結果核薪
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理
良好升遷制度年節獎金績效獎金員工團保國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
*** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪65000元 桃園市 工作經歷不拘 16天前更新展開
我們是一家專注於建築工程與吊車起重機相關操作的專業公司，服務客群涵蓋各大建設公司與營造業者，致力於為客戶提供高效、安全且專業的起重解決方案。 🚧【吊車操作員 我們的團隊需要你！】 對大型機具充滿熱情？喜歡挑戰高度與精準操作？快來加入我們，一起用技術堆疊城市的未來！💪 🎯 來這裡你會： 1. 操控吊車及各式起重設備，在工地完成物料吊運與設備搬運。 2. 定時檢查機械設備，執行保養維護，確保機械穩定運行。 3. 熟練掌握吊掛安全知識與工地規範，保障現場作業零失誤。 4. 設置防護欄和警示標記，維護工作環境的安全與秩序。 5. 精確判斷吊裝物的重心，選對吊掛工具與配件，讓每個操作更完美。
就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施，籌辦公司內部年度大型活動，勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作，系統資料串接，RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用，數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
實戰營運管理儲備店長【實戰成長】 我們是一家深耕於橡膠、塑膠製品的批發與零售通路公司， 正在徵求【實戰營運管理儲備店長】，一起用 AI 改造傳產，打造新世代門市！ 🚀 為什麼這裡的店長跟一般傳統行業不一樣？ 這不是一份一般的店長工作，這是一個「從傳產到新世代企業」的領導位置。 現在我們在做的，不只是門市，而是一場轉型。 我們正在推動： AI 實務導入：庫存管理、客服流程、自動化系統 電商平台籌備：產品數位化上架、客服與線上銷售 國際貿易籌備：產品標準化、未來拓展海外市場 👉 想要一份普通店長的工作，請往別的地方去。 👉 在這裡，你會共同參與從傳產升級到新世代企業的完整過程。 👉 這是一份能讓你寫進履歷、甚至改變職涯方向的經歷與戰場。 💡 我們找的是這樣的人： • 你想學會帶人、想學會經營，但沒人教你 • 願意從現場練功，從基層打起，不靠空談 • 不怕承擔，能帶隊，也願意自己下場 • 有責任心、有腦袋、有野心——三個你中至少有兩個 • 視野比「做好本分」更大，要能想著如何讓團隊變強 • 有管理經驗佳，但更重要的是責任感與成長心態 • 性格成熟、能與老闆並肩作戰 🎯 為什麼要現在加入？ 因為我們正在轉型的初期。 現在加入，你不是接手一個現成的 SOP，而是一起建立 SOP。 你不是單純的「店長」，你是這場轉型的隊長、指揮官。 🔥 真話預告： 這不是大公司養老缺，也不是名片好看的位置。 這是一場邊打邊學、邊帶邊成長的實戰訓練營。 你想成為被需要的存在，就從這裡開始。 🛠 你要帶的任務 • 帶領現場門市營運，確保日常營運順暢 • 規劃庫存、組織並優化出入貨流程、現場問題第一線解決 • 管理訓練與通路操作（含實體＋電商基礎） • 協助導入 AI 工具，讓傳產流程升級 • 成為團隊的領導者、也是公司未來的骨幹 • 未來參與電商平台運營、跨境貿易拓展 🤖 你覺得這份徵才文案跟傳統的不一樣嗎？ 這不是巧合，我們正在用 AI實際改造傳產，用AI 幫助傳產轉型與創意的發想， 這篇文案就是 AI 與我們共同調教生成的成果。 來這裡，你會親身接觸 AI 實務，未來可參與電商與國際貿易的升級， 你不只會用 AI，而是要學習帶領團隊把 AI 工具真正落地。 👉 想知道我們怎麼做到的？加入就能看見。 💰 薪資待遇： • 面議：月薪40,000起（面議，視經驗與能力調整） • 這是一份隨轉型規模成長、具彈性調整空間的薪資架構。 • 每半年檢討調薪，附帶實績與進修條件 • 轉正式主管後，享獎金制與年度分紅 📩 聯絡方式： 請附一句話說明： 👉「你覺得傳產轉型中，最重要的是什麼？」 👉「為什麼你想參與傳產轉型？」 ✍️ 面試將採兩階段進行
全勤獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保 -
