• 月薪40000~48000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新
    💎 具備~ 🔸良好的溝通技巧和團隊合作精神。 🔸具備服務行業經驗有管理經驗者優先錄取。 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務(如:彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換、簡單 及维修)。 3.獎品上架排列與布置。 4.維持店櫃週道環境、機台、桌椅之整齊與整潔, 5.輪班排休制 6.另有獎金提成 7.此職缺須有1年以上門市服務經驗。(超商不包含) 需個性活潑不怕生。 💥具有熱忱與自然笑容、做事細心。
    展開
    全勤獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 4天前更新
    工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
    展開
    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 月薪40000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 策略性開拓海外自貸案件:主導海外貸款業務的開發,並與永豐全球據點緊密協作,打造跨國金融解決方案。 2. 深化同業合作,拓展風險參與案件:與海外金融同業建立深度合作,開發高價值的風險參與業務。 3. 擴展海內外存款業務版圖:以創新思維開發存款業務,助力客戶資產增值,並鞏固市場地位。 4. 維護現有客戶關係:以專業服務維繫案件窗口,確保業務穩健運行並持續優化。 5. 協助部門事務與專案執行:支持部門共同事務,並完成主管交付的專案任務。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 中小企業客戶金融服務開發 2. 維護並深耕現有客戶往來關係 3. 定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4. 提供法金全產品服務 5. 相關金融產品推廣與轉介 6. 協助教育、督導、帶領ARM作業
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    中原大學生物醫學工程學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、徵才條件: (一)具博士學位或助理教授以上證書。 (二)專精領域: 1.具醫學工程研究專長領域:醫學工程相關領域、醫療電子、智慧醫療與醫學影像等背景優先考慮。 2.具備英語授課能力尤佳。 3.具有教學熱忱(具教學實務經驗者尤佳)。 4.具研究、產學相關資歷尤佳。 二、應徵資料 合乎條件者請備妥下列文件: (一)推薦函三封。 (二)個人履歷表(含自傳及現職)。 (三)學經歷影本。 (四)成績單(持國外學歷者,畢業證書、成績單須經駐外單位驗證;博士候選人請附指導委員會主席(Committee Chairman) 或院、系(所)主管(Dean, Chairperson ) 完成論文答辯、審查及畢業日期證明函)。 (五)博士論文及相關研究著作(作品)。 (六)可教授之課程及其內容大綱。 (七)教育部教師證書(無則免)。 (八)其他:缺件者視同資格不符;合格者通知面談。 應徵資料如需退回者,請一併自備回郵信封。 三、收件地址:   320桃園市中壢區中北路200號中原大學生物醫學工程學系收;信封左下方請註明應徵職務名稱。 四、收件截止日期:114年8月31日,以郵戳為憑。 五、聯絡人及電話:(醫工系)毛小姐,(03)265-4501,E-mail: suchin@cycu.edu.tw
    展開
    週休二日勞保健保
  • 年薪400000~450000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    一、負責專業營造業法所規定之專任工程人員之業務。 二、案場以雙北及桃園為主,出席另支付車馬費。 需具備兩年以上土木建築工程經驗資歷。
    展開
    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 10年工作經驗 今天剛更新
    一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。
    展開
    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪46000~50000元 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新
    ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
    展開
  • 月薪58000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責消防系統設計與配置,確保符合法規與安全標準 2.進行消防系統安裝與測試,保障系統功能正常運作 3.執行消防設備維護與檢測,確保設備持續有效性 4.熟悉消防法規與技術規範,提供專業諮詢與支援 5.能閱讀與解釋建築圖紙,運用 AutoCAD 進行修改 6.具備消防工程師證照,掌握專業操作流程與規範 7.協助專案管理與施工品質控管,按時完成各項任務
    展開
    年終獎金意外險勞保健保
  • 月薪42000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    ☎️歡迎直接電洽或親洽0909509719姬先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能: 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來,對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保 🌟正式人員享有以下福利 🧧勞退6%🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助
    展開
    勞保健保
  • 月薪40000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 儲備幹部 】 1)月薪40000~42000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
    展開
  • 月薪41730元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 計畫執行及撰寫計畫書及報告、相關會議記錄。 2. 協助建置圖資建置及水理演算。 3. 其它計畫相關交辦事項。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
    展開
  • 隨薪所欲