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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 787天前更新展開
1. 作為公司與客戶之溝通協調窗口，維繫良好的溝通管道，傾聽客戶需求協助解決問題。 2. 製作專案規格表、流程圖、架構圖、甘特圖等。 3. 規劃專案時程、分派工程任務，與產品及前、後端工程師協作，以推動專案進行。 4. 與前、後端工程師合作，確認專案功能與製作時程符合專案目標。 5. 主動跟追專案開發進度，發掘潛在問題，提升團隊開發效率。 任職資格 1. 具備2年以上軟體開發專案管理經驗。 2. 具備責任心和使命感，熱愛團隊管理工作。 3. 有領導力和執行力，能有效組織團隊達成專案目標。 4. 擁有良好的溝通協調能力，善於歸納與掌握客戶需求。 5. 有強烈的責任心和創業精神，能夠承受高強度的工作壓力。 [加分條件] 具備 雲端平台開發管理經驗者佳。
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 月薪28500元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
應徵專線📞0907101975 或加入LINE ID搜尋👉@529mpyiy 找張小姐 （請私訊留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔！） 快速連結：https://lin.ee/tiIJwff ▬▬▬▬▬▬【職缺優勢】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️冷氣房的環境舒適 ❤️可預支週領不怕沒錢 ❤️公司穩定不怕沒訂單 ❤️長期職缺表現良好可轉正 ❤️歡迎有電子公司經驗的人才 ❤️交通方便附近捷運公車可到 ❤️享有勞健保/團保及勞退6％ ❤️任滿三個月有三節禮金或禮品 ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 上班地點：新北市新店區寶橋路 （近大坪林、七張捷運站、寶橋工業區內） 工作內容：條碼掃瞄器 電子產品組裝、包裝、測試、烙鐵 環境好～廠區是冷氣房很涼爽👍 《有電子廠經驗者～優先安排💯》 薪資待遇：月薪$28,500起 《若有加班費～依照勞基法另計》 上班時間：早班☀️08:00 ~ 17:00 休息時間：上午5分鐘、下午10分鐘 午休一小時、若有加班晚餐休30分鐘 用餐方式： 午餐自理(可代訂便當) 加班晚餐廠區免費供餐🍱 休假制度：週休六日
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 10年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 • Be based on HQ HR policy, execute Site’s C&B operation, including employee attendance, payroll, social security, insurance, organization planning, expat management, promotion, performance appraisal etc. • Be based on HQ HR policy, execute ER processes, covering employee’s resignation, employee’s dispute, employee communications, employee engagement, retention programs etc. • Plan TW C&B and ER’s annual working plan to achieve TW Site’s HR or business goals • Upgrade HR team’s competency to next level, and cultivate more HR global young talents • Optimize HR’s processes and upgrade HCM (Human Capital Management) 任職資格 • Bachelor degree or above, more than 10 years of experience in human resources field, more than 7 years in C&B function. • Capable leadership and management skills, with active cross-team communication skills. • Strong execution ability, detailed oriented, organization and planning ability, willing to take new challenges • Good English communication capability
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 5年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 1. Conducts data analysis on HR data such as compensation, classification, employment, employee relations, and/or benefits data as directed. 2. Delivers daily/weekly/monthly HR management reports and responds to basic to intermediate ad hoc data requests. 3. Applies HR functional knowledge in optimizing HR information & analysis support and enhancing or developing standard reports for ongoing internal customer needs. 4. Supports organization establishment and management work, maintaining organization information on HRIS system and organization charts, and generating organization management report. 5. Supports Annual HR strategy planning, working plan development and regular tracking and updates. 6. Researches the current trends in HR information systems with a focus on product and service development, delivery and support, and applying key technologies. And propose the suitable applications as the recommendation. 7. CSR Report – Set up KPI, communication with Site HR and consolidating data to CSR team. 任職資格 • 5-8 years or above of a combination of professional experience in information systems management, human resource management and compensation & benefit management. • Bachelor degree or above in HR, information systems, or related functions. • Fluent in English; TOEIC–750 or above • Excellent in Microsoft office, excel, PowerPoint and word. • Demonstrated knowledge of HR functional operations and HR information systems, principles, methods, and practices. Knowledge and demonstrated skill in data and data- base management methods and practices. • Skills in planning, organizing, and managing work tasks and priorities. • Strong in data analysis, critical thinking, logic thinking, problem-solving, communication, coordination and project management. • Fast learner with positive thinking, teamwork-oriented, good people skills. • Keep open mind to the new ideas, methodologies/technologies and trends in HR management system and technologies.
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&中國) 2. 應用於5G市場 3. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 4. 負責專案報價、成本分析，促成交易。 5. 需配合專案需求短期國內、外出差。 6. 獨立作業 任職資格 1. 熟悉5G市場應用及客戶(包含中國市場) 2. 能獨立開發新供應商 (5G應用相關 IC產品代理權) 3. IC 電子元件之代理/銷售具10年以上經驗 4.具備相關IC component, module產品 (RF / wireless related) 5.IC原廠或代理商背景皆可 6.有經驗或願意開發新供應商, 新產品及新客戶
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 787天前更新展開
職責要求 1.PCB、LED、動力電池、儲能、電子機構等相關產業市場開發＆業務管理 2.擴充既有產品範疇與引進新產品代理 3.中國＆東南亞市場開發＆管理 任職資格 1.Well experienced in PCB industry, suppliers and customers in China 2.Familiar with PCB related materials and/or equipment 3.Management experience 4.Close connections with PCB customers, especially the top-tier level decision maker 5.Business development experience 6.Able to relocate 7.English, ability in Japanese will be a great plus
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 15年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 •Manage all sales operations, Procurement, Electronic chemistry and optical materials, IC of semiconductor. •Effectively manage the Inventory and responsible for profitability of sales. •Develop, implement, and monitor day-to-day operational systems and processes that provide visibility into goals, progress, and obstacles for key initiatives. •Collaborate with executive-level management in the development of performance goals and long-term operational plans. •Maximize efficiency through extensive sales analysis and interdepartmental collaboration. •Set strategic goals for operational efficiency and increased selling. •Work with project managers in the development of financial and budgetary plans. •Analyze current operational products selling and performance, recommending solutions for improvement when necessary. 任職資格 •BE/B Tech from universities. •15+ years of experience in managing Operations in Hi Tech Hi Precision materials Industry. (eg optoelectronics, Semiconductor). •Candidate must be very strong in Electronic chemistry and optical materials, AI and Electric car applications knowledge. •Has experience in managing Sales Operations (1-2 sites) Strong on managing Electronic chemistry and optical materials / digitization / Sensors / AI etc. •Excellent presentation and communication skill
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 協助事業部分析市場發展與生態系統，利用情報蒐集、分析市場規模、技術資訊、產品市場地位等，挖掘新產品或新投資機會: 1. 包含上/中/下游之應用、客戶與產品市場調查 / 研究 / 分析 / 預測及報告編撰等 2. 參加國內外相關展覽、活動 3. 協助投資案蒐尋及風險評估 4. 其他交辦事項 任職資格 1. 具有5年以上市場分析/Technical Marketing經驗 2. 充滿工作熱誠及活力，且具有強大的邏輯和銷售策略分析能力 3. 高度興趣在高科技產業的觀察與研究 4. 可獨立作業，良好溝通能力及樂於訪談廠商 5. 受過「產業分析」訓練課程或經驗尤佳 6. 具有理工或管理學位背景尤佳
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 787天前更新展開
職責要求 1.將公司研發之封裝材料應用於馬達技術及產品開發 2.馬達功率元件備置及評估 任職資格 1.碩士以上，電機電子工程 2.熟悉馬達構造與原理 3.具有馬達製作組裝等製程經歷 4.具機械設計概念 5.熟馬達相關CAE電腦模擬分柝軟體操作
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 787天前更新展開
職責要求 1. 根據公司專案需求，負責服務的開發與設計。 2. 依照計畫，準時產出高品質程式碼，完成開發任務。 3. 鑽研新技術並應用於專案中。 4. 幫助團隊成員解決問題，積極與同仁技術分享。 任職資格 1. 三年以上Java實際開發經驗。 2. 具備分散式系統開發經驗。 3. 對Cache、Message Queue、Load Balance ... 機制有一定程度了解。 4. 熟練使用Spring框架。 5. 熟悉Mysql、MongoDB、Redis等 主流資料庫。 6. 良好的學習能力、團隊溝通能力、善於思考獨立分析並解決問題 加分項目 1. 大型分散式系統開發經驗。 2. 具微服務經驗佳。 3. 熟悉JVM、JMM原理與機制。 4. 具SQL效能調校經驗者佳。 5. 了解CI/CD 自動化部屬流程。
全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金年終獎金 - 月薪34500~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.基本水電/設施設備上油、檢查、保養、清潔 2.各儀器設備抄錶紀錄 3.主管交辦事項辦理 4.偶穿無塵服 5.薪資約為34500元/月左右 （面試時會就 學經歷、班別等 再行核定） 6. 面試：請洽0986-086720曾小姐安排時間。 （或用行動搜尋＋好友洽詢~)
三節獎金意外險員工團保週休二日特別休假 - 月薪34500~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.基本水電/設施設備上油、檢查、保養、清潔 2.各儀器設備抄錶紀錄 3.主管交辦事項辦理 4.偶穿無塵服 5.薪資約為34500元/月左右 （面試時會就 學經歷、班別等 再行核定） 6. 面試：請洽0986-086720曾小姐安排時間。 （或用行動搜尋＋好友洽詢~)
三節獎金意外險員工團保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 3年工作經驗 670天前更新展開
職責要求 1.新開發機種機構設計、圖面繪製及研發設計 2.主導與管理產品設計開發 3.可獨立完成專案執行 4.專案執行與規劃 任職資格 1.具液晶、半導體等自動化機械設備產業5年經驗 2.擔任機構設計開發主管3年以上經驗 3.可獨立作業 4.具日文溝通能力
產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 787天前更新展開
職責要求 1.規劃與指派供應商稽核執行 2.督導材料異常處理 3.督導供應商輔導與確效 4.督導與審查SCR 5.供應商生產資訊分析 任職資格 1.具備SQM/SQA課長及NPD品質相關管理相關經歷 2.曾於電子組裝、IC封裝、晶圓代工或汽車零件等產業服務 3.具備金屬加工、塑膠射出、EMS或機構件生產等相關專業知識 4.具備CQT.CQE認證 5.英文能力精通，可獨立進行跨國品質會議溝通
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