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- 時薪220元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
!!急徵!!Youtube剪輯師/片師 【我們的主要頻道】: T神- 靚美國際(FB.YT) 【工作地點】:桃園市蘆竹區文中路一段50號 【薪資待遇】: 時薪250 【上班時間】:早上10:00-晚上7:00(中間可以自己休息 時間彈性) 【休假制度】:固定休六.日 【工作內容】:剪輯Youtube&TikTok，店內拍攝居多，都是短影音，簡易Ai短片生成，協助業務拍攝影片 【工作環境】:獨立辦公室/冷氣爽爽吹/不需要加班/同事幽默好相處 /事情做完想休息都可以 (因為這項工作是創作者 我們能懂 所以累了到附近走走逛逛都沒關係 不會強迫你一直在辦公室 上班都很彈性自由) 【聯絡方式】:電話：0976615368 邱小姐
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪34000~36000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對現行供應商進行新產品搜尋及導入的前置作業。 2. 針對公司導入的新產品進行資料建檔與維護。 3. 新產品異常問題搜集、反饋及追蹤改善進度。 4. 主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪31000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🚗【汽車維修學徒｜夜校生可｜月薪31,000元起｜需具備汽車駕照】🚗 ✨ 白天學技術 × 晚上繼續進修 × 穩定汽修產業發展 ✨ 想半工半讀、白天累積實務經驗，晚上繼續完成學業嗎？ 我們歡迎夜校生加入！只要你對汽車維修有興趣、願意學習，公司願意一步一步帶你從基礎開始學起，慢慢培養成專業汽修人才！ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 夜校生可，工作與學業能兼顧 👉 無經驗可，公司願意培訓技術 👉 穩定保養廠環境，長期發展性高 👉 學得到真正實務經驗與維修技術 👉 技術越成熟，未來薪資成長空間越高 🛠【工作內容】： ✔️ 協助汽車保養與基礎維修作業 ✔️ 協助更換機油（黑油）與基本保養 ✔️ 學習車輛檢測與維修流程 ✔️ 協助整理工具與工作區域整潔 ✔️ 配合師傅進行維修與保養工作 💼【職務要求】： ☑️ 需具備普通小型車駕照 ☑️ 夜校生可 ☑️ 對汽車維修有興趣與學習熱忱 ☑️ 願意學習、肯吃苦、有責任感 ☑️ 汽修相關科系佳，無經驗也歡迎 ⏰【上班時間】：08:30～17:30 📅【休假制度】：週休二日（排休制，週六需配合輪值班） 💰【薪資待遇】：月薪31,000元起 🎁【福利制度】： ✨ 依法提供勞保、健保、勞退 ✨ 上班日提供伙食津貼補助 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 尾牙活動 ✨ 員工聚餐 ✨ 穩定工作環境，長期發展佳 📍【工作地點】：台中市北屯區崇德路三段888號 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：李小姐 📌 市話：(04)2422-6686 📌 歡迎主動電話預約面試時間，並告知您是從1111人力銀行看到職缺 📌 週一至週五皆可安排面試 📌 有興趣的朋友也歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動聯繫安排面試！ 🔥 想趁年輕學一門真正帶得走的技術？歡迎加入我們，一邊累積經驗、一邊打造自己的汽修專業路！🔥
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪31000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
🔧【汽車維修學徒｜月薪31,000元起｜需具備汽車駕照】🔧 ✨ 想學一技之長 × 穩定保養廠 × 從零開始學汽修 ✨ 對汽車有興趣、喜歡動手操作，想學一門穩定又實用的技術嗎？ 不用擔心沒經驗！只要你願意學，公司願意一步一步帶你進入汽車維修領域，從基礎保養開始學起，慢慢培養成專業汽修人才！ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 無經驗可，公司願意從頭培訓 👉 學習汽車維修技術，培養一技之長 👉 工作穩定，技術越成熟薪資成長空間越高 👉 團隊氣氛單純，同事願意教學 👉 想往汽車維修產業長期發展很適合加入 🛠【工作內容】： ✔️ 協助汽車保養與基礎維修作業 ✔️ 協助更換機油（黑油）與基本保養 ✔️ 學習車輛檢測與維修流程 ✔️ 協助整理工具與維持工作環境整潔 ✔️ 配合師傅進行維修與保養工作 💼【職務要求】： ☑️ 需具備普通小型車駕照 ☑️ 對汽車維修有興趣與學習熱忱 ☑️ 願意學習、肯吃苦、有責任感 ☑️ 汽修相關科系佳，無經驗也歡迎 ⏰【上班時間】：08:30～17:30 📅【休假制度】：週休二日（排休制，週六需配合輪值班） 💰【薪資待遇】：月薪31,000元起 🎁【福利制度】： ✨ 依法提供勞保、健保、勞退 ✨ 上班日提供伙食津貼補助 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 尾牙活動 ✨ 員工聚餐 ✨ 穩定工作環境，長期發展佳 📍【工作地點】：台中市北屯區崇德路三段888號 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：李小姐 📌 市話：(04)2422-6686 📌 歡迎主動電話預約面試時間，並告知您是從1111人力銀行看到職缺 📌 週一至週五皆可安排面試 📌 有興趣的朋友也歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動聯繫安排面試！ 🔥 想學一門真正能帶著走的技術嗎？現在就是加入汽修產業的好機會，歡迎加入我們一起成長！🔥
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
①熟悉氣動工具組拆裝障礙排除及加工流程 ②熟悉品管驗貨品質判斷良率 ③熟悉工厰更佳 ④備汽機車駕照 ⑤遵從公司管理守則 ⑥高工以上畢業機械電機電子相關科系更佳 ⑦參加國外展覽活動
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪33000~45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 公司一般現金收付作業。 2. 開立發票向客戶請款。 3. 會計傳票應收帳務銷貨單與結帳作業。 4. 勞健保相關作業。 5. 內務行政工作及主管交辦事項。 6. 無經驗可學習，過試用期薪資會再調薪。
全勤獎金三節獎金誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪38000~45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接待並熱情地引導客戶，提供專業且親切的客戶服務諮詢。 2. 熟練使用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），進行基本的文書處理與資料管理。 3. 處理電話接聽與轉接需求 4.負責環境與接待區域的維護，塑造良好的公司形象與服務品質。 5.支援和協助主管交辦的其他行政相關事務，確保內部流程運作順暢。
三節獎金禮品績效獎金員工團保自強活動 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.製程數據整理、文件維護及標準作業流程圖製作。 2.協助製程異常初步判定、回報及排除。 3.協助新製程導入、資料驗證及改善優化實驗。 4.驗收比對資料紀錄、料號及品項更新建檔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 花蓮縣花蓮市 無工作經驗 4天前更新展開
1.開發國內潛在客戶，拓展國內外市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.商務合作談判 6.其他主管交代事務。 7.有相關經驗或熟悉者佳，負責花東區域。 無經驗亦可，歡迎有熱誠、韌性及勇於挑戰的朋友加入!
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪33000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.訪客接待與總機服務：訪客指引及總機電話接聽、轉接與訊息傳達。 2.行政庶務：公文收發、每日出勤報表製作及考勤稽核等。 3.團膳管理：每日同仁團膳/便當訂購統計，廠商對接及費用請款。 4.郵件與快遞收發：日常信件、包裹、快遞之登記、分發與寄送。 5.其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪41000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、建立、維持與更新 ISO/IEC 17025 品質系統文件，落實品質政策。 2、統籌外部認證機構（如 TAF）評鑑、內部稽核與管理審查會議。 3、負責實驗室儀器設備年度校正計畫規劃&安排&進度追蹤、校正報告審查及量測不確定度評估。 4、主導測試品質異常分析，協助擬定與追蹤 CAPA（矯正與預防措施）。 5、負責客戶品質抱怨處理及應對認證單位之稽核事項。
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、技術體系與規範審查：負責 EMC 實驗室量測技術規範建立、測試方法（Methodology）評估及技術文件審查。 2、測試不確定度與技術開發：負責量測不確定度（Measurement Uncertainty）計算評估、測試系統校正與新測試能力/規範開發。 3、技術疑難排解與對策指導：支援複雜測試異常問題分析，指導工程團隊進行車用 EMC 除錯（Debug）與對策改善。 4、評鑑應對與能力比對：應對第三方認證機構（如 TAF、VCA 等）之技術評鑑，主導實驗室間能力比對（Proficiency Testing）。 5、團隊技術培訓與設備規劃：規劃實驗室工程人員技術培訓計畫，並評估引進新測試設備與儀器規劃。
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 -
