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摘要
列表
機構工程師
兆陽科技股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪40000~60000元
台南市仁德區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 負責產品機構設計與結構評估。 2. 負責機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 5. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 6. 負責生產製程的規劃與安排。 7. 負責試產檢討及設計修正。 8. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 9. 負責各產品工程技術文件之製作。 10. 建立及改善各項產品製程技術。
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應徵
業務部主管
兆陽科技股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪46000~60000元
台南市仁德區
3年工作經驗
3天前更新
1.負責追蹤客戶訂單。 2.執行開發階段各項會議策劃,召集,記錄及進度跟催等工作。 3.掌控業務人員出貨,並處理進出口事宜。 4.追蹤交期及出貨狀況。 5.協助產品功能,規格,品質確認與仲裁。 6.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 7.進行客戶溝通及客訴處理。 8.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
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應徵
網路管理工程師(內湖總公司 資訊組)
順益汽車股份有限公司
汽車╱零件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
工作經歷不拘
1天前更新
. 熟悉 WAN / LAN 建置及問題排除 . 具 MS SQL 、 Oracle 建置及維護經驗 . 熟悉 Windows 操作及問題排除 . 略懂 Linux / FreeBSD
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員工生日禮金
年終獎金
員工團保
員工結婚補助
生育補助
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應徵
網頁工程師(內湖總公司 資訊組)
順益汽車股份有限公司
汽車╱零件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
工作經歷不拘
1天前更新
. 具網站開發/維護、前後端專案經驗 . 熟悉HTML、CSS、Javascript、 PHP 、 C#、 ASP.Net Core 等程式語言 . 具備跨系統串接 API 的能力與經驗 . 熟悉 MS SQL 、 Oracle 、MySQL 資料串接 . Delphi 程式開發與維護
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應徵
專案業務儲備幹部 / 汽車設備規劃人員 (無經驗可/完整培訓)
啟順興股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪38000元
新北市中和區
工作經歷不拘
8天前更新
【工作說明】 我們是專業的汽車維修設備進口商。如果您對汽車產業有興趣,不排斥學習工程知識與商業談判,我們提供完整的師徒制培訓,由資深經理親自帶領,將您培養為獨當一面的專業設備顧問。 【您將學到並執行的工作】 1. 產品技術學習與支援 操作示範: 學習拆胎機、平衡機、頂車機等設備之操作及其他產品之運用,未來協助向客戶進行功能介紹與演示。 售後服務: 協助處理客戶技術問題,並宣達公司產品更新訊息,解答使用上的疑難雜症。 2. 協助專案執行與工程見習 跟隨場勘: 跟隨主管前往原廠工地,學習判讀平面配置圖與水電圖,了解設備安裝條件。 行政協作: 協助製作報價單、處理訂單、安排出貨及追蹤帳款,確保業務流程順暢。 廠商聯繫: 協助聯繫倉儲與施工廠商,確認交期與安裝進度。 3. 市場調查與開發協助 資料蒐集: 協助主管蒐集新汽車品牌或新建廠之市場資訊,分析各區域需求。 開發支援: 協助新產品推廣,並陪同主管拜訪潛在客戶,學習開發技巧。 客戶維護: 定期聯繫現有客戶,蒐集反饋意見並回報。
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年終獎金
三節獎金
禮品
意外險
員工停車位或停車補助
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應徵
軟體工程師
傑生工業股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪36000元
屏東縣里港鄉
3年工作經驗
2天前更新
工作內容: 1、負責多系統(海量、鼎新WF等....)的日常維護、監控與安全備份,及多模組擴增運用。 2、協助導入鼎新HR(人資系統)與BPM(電子簽核系統)流程邏輯,跨系統數據整合。 3、設計並開發自動化報表,將複雜資料轉化為經營管理決策依據。 4、與各部門溝通協調,優化作業流程,追蹤並修正系統異常數據,維護資料的正確性。 5、具備清晰的邏輯分析能力,能獨立處理複雜的數據篩選與彙整任務。 6、協助人工表單E化報表設計。 7、具有製作報表流程經驗尤佳。 8、熟悉製造ERP流程,鼎新系統尤佳。
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需穿著員工制服
意外險
員工餐廳
國內旅遊
勞保
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應徵
理貨/倉儲人員
雄煒工業有限公司
汽車╱零件製造
月薪31000元
桃園市平鎮區
工作經歷不拘
3天前更新
1.將產品包裝、貼標籤 2.備貨、理貨整理 3.產品入庫、包裝、打包 4.出貨整理拼棧板
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三節獎金
員工團保
需穿著員工制服
勞保
健保
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應徵
【換油小幫手/工讀生】機車維修技術人員/技師
福潤歐油工廠有限公司
汽車╱零件製造
時薪210~210元
台中市西屯區
2年工作經驗
1天前更新
職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 3.環境整理 4.主管交代事項 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.汽/機車駕照(需有機車駕照)
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績效獎金
員工團保
伙食津貼
員工聚餐
員工購物優惠
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應徵
機械設計繪圖人員(設計課)
順益集團
汽車╱零件製造
月薪33000~45000元
桃園市新屋區
工作經歷不拘
2天前更新
☑️新產品開發設計規劃與既有產品設計變更並持續優化 ☑️客戶特殊需求對應與協助產品生產問題分析處理 ☑️工程圖面與文件管理 ☑️協助市場調查設計及供應商規格檢討
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就業保險
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產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
零件倉管人員(裕益零件部倉管課)
順益集團
汽車╱零件製造
月薪33000~45000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
2天前更新
主要工作內容: ✅零件總倉進出貨作業 ✅零件庫存管理及盤點
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
零件供應人員(裕益零件部供應課)
順益集團
汽車╱零件製造
月薪33000~45000元
桃園市中壢區
1年工作經驗
2天前更新
MB巴士進口零件採購管理,確保供應鏈及交期穩定,向原廠爭取合理成本,穩定品牌零件市場價格。 主要工作內容: ✅車輛零件採購/訂單管理/進貨 ✅分析庫存及報表製作 ✅零件查詢/建檔/詢價 ✅其他文書相關業務
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
大型商用車銷售業代(裕益花壇區)
順益集團
汽車╱零件製造
月薪29500~45000元
彰化縣埔心鄉
工作經歷不拘
2天前更新
【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情,具備服務精神的夥伴,加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊,您的主要工作包括: - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車,達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析,提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助(如安排保養、處理顧客問題等) - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應,提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討,回報銷售進度
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
零件人員(桃園廠)
順益汽車股份有限公司
汽車╱零件製造
月薪29500~40000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
1天前更新
1.車輛零件庫存管理 2.零件進出料 3.廠商帳料核對 4.零件查料買賣 5.客戶接洽管理 (依學經歷不同敘薪;工作獎金另計)
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員工生日禮金
年終獎金
員工團保
員工結婚補助
生育補助
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應徵
生管課級主管
立峰井企業有限公司
汽車╱零件製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市山上區
3年工作經驗
今天剛更新
懂排程,更懂把流程跑順|製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 您可能已經有生管或生產管理經驗,也用過 ERP(鼎新、SAP 或其他系統), 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起,再怎麼排,只是每天救火。 我們正在找的,是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化, 目標是讓生管、倉儲與出貨, 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責: • 生產排程與派單 • 倉儲物流(原料/半成品/成品) • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作,而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業(入庫、出庫、盤點、出貨) • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程,降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時,能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管/生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新(TIPTOP/Workflow/E10) • 曾使用 SAP(PP / MM / MRP 模組) • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程,而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化(交期穩定度、庫存準確率、流程效率) • 未來往 生管經理/製造系統負責人 發展的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。
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