• 月薪50000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.車床校車 2.生產品質管理 3.車床程式編寫 4.作業人員訓練
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    年終獎金三節獎金免費供餐全勤獎金勞保
  • 月薪33000~40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.大卡車引擎修護保養。 2.具備大貨車執照或會開堆高機者佳。 3.有技工或技術士證照者佳。 有相關經驗或對車輛零件工作熟悉者佳。 工作待遇:3~4萬或面談
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.會使用AutoCAD 2D軟體。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。
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    生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助三節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、機種導入企劃活動,包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。
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    禮品意外險壽險員工團保員工撫恤
  • 月薪45000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉鑄鍛件製程,能閱讀並理解鑄鍛件圖與加工圖,能判斷鑄鍛瑕疵,並輔導供應商改善。 2.能判斷鑄鍛件變形、殘留應力、加工基準選用等,與供應商/內部產線協做,導入新材料/新製程,或產地移轉。 3.熟悉CNC車/銑床,能規劃適當的工法、加工基準與順序,了解夾治具/刀具對尺寸、形位的影響。 4.能考量設備性能、重複精度、加工剛性、人機安全等設計工裝夾具,並熟悉 3-2-1 定位原則。 5.與製造單位協作進行治具試用與改善。 6.具工裝治具成本/壽命概念,並能掌握開發交期。 7.了解 GD&T(平行度、同軸度、位置度等)。 8.熟機械繪圖軟體(CATIA/SolidWorks/Inventor任一種),熟悉 AutoCAD。 9.跨部門協作,持續優化工裝治具設計。 ※2年以上機械加工或治具設計相關經驗※
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新
    1.高功率/動力型電池芯開發 2.高功率/動力型電池系統整合 3.撰寫工程規格/技術文件(包含測試計畫) 4.系統整合、安裝、與現場協助 5.規劃檢驗治具 6.協助工廠導入量產 7.電池管理系統軟體開發
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假
  • 月薪29500~55000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 1天前更新
    負責汽車修護工作,工作地點:歸仁。 透過自己專業的技術,為車主的愛車做最好的維護,並讓自己在工作中累積更豐富的經驗,以成為公司首屈一指的技師。 看到自己能將車輛完好如初的維修完畢時,自己也會對自己的技術感到自豪和充滿工作的成就感。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐春酒
  • 月薪44800元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責年度預算及中長期經營計畫編制。 2.每月更新公司損益預估及差異分析。 3.製作月結經營報表及經營分析資料。 4.維護日本ERP系統資料,並與日本總公司溝通。 5.製作董事會及經營管理相關報告。 6.跨部門協調、蒐集經營資訊,提供管理決策所需分析。 7.其他主管交辦事項。 具預算編制、財務分析、管理會計或經營企劃相關經驗者佳。 熟悉 Excel 操作及數據分析能力。 具 ERP 系統操作經驗者佳。
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    就業保險產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪44800元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責年度預算及中長期經營計畫編制。 2.每月更新公司損益預估及差異分析。 3.製作月結經營報表及經營分析資料。 4.維護日本ERP系統資料,並與日本總公司溝通。 5.製作董事會及經營管理相關報告。 6.跨部門協調、蒐集經營資訊,提供管理決策所需分析。 7.其他主管交辦事項。 具預算編制、財務分析、管理會計或經營企劃相關經驗者佳。 熟悉 Excel 操作及數據分析能力。 具 ERP 系統操作經驗者佳。
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    就業保險產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.擔任產品開發主擔當及對應車廠需求 2.開發件之量產圖出圖和相關資料作成、整理 3.產件之不良點分析及改善對策 4.工程上相關問題之支援 5.主管交辦事項 設計開發 a).PCB Layout確認 b).產品開發硬體設計驗證。 c).產品產線及技術轉移 異常品分析 a).車廠實驗要求問題對策 b).產線不良點分析及改善對策 c).客訴部品協助品質部分析 d).工程上相關問題之支援 文件製作 a).APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) b).擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 實車安裝及測試 1.配合車廠各階段進行實車安裝 2.配合車廠各階段進行實車確認及驗證 樣品製作 a).產品焊接、樣品製作。 b).初期階段樣品製作 c).擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 d).標準樣品製作 技術支援 a).協助高級工程師工作。 B).工作需必要時,可配合加班。 C).配合客戶需求,國內外出差對應。 D).主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新
    職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時,可配合加班。 3.配合客戶需求,國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 3年工作經驗 4天前更新
    【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    一、 四大管理體系之建置與輔導 (System Excellence) 體系主導: 負責主導與維護 ISO 9001(品質)、ISO 14001(環境)、ISO 50001(能源) 及 ISO 14064-1(碳盤查) 四大體系的建置與運作。 文件建置與審視: 指導跨部門進行系統文件編撰,透過專業審視確保文件符合國際標準規範,並達成流程簡化與整合。 績效稽核: 執行內部稽核與績效評估,找出品質變異、能源浪費或環境風險,提出改善方案並追蹤落地。 二、 ESG 策略規劃與報告書揭露 (Strategy & Disclosure) 4. 永續報告書: 統籌撰寫年度永續報告書(依據 GRI、SASB、TCFD 等框架),精確揭露環境數據與治理成果。 5. 策略發展: 定位企業 ESG 發展路徑,將減碳、節能與品質提升納入公司中長期發展目標。 三、 碳盤查與能效管理 (Carbon & Energy Action) 6. 盤查與分析: 執行組織溫室氣體排放盤查與碳足跡計算,管理能源消耗數據並建立基準線。 7. 低碳路徑: 制定減碳計畫與節能方案,包含碳權管理、再生能源導入及清潔生產技術之評估執行。 四、 專案管理與合規分析 (Project Management & Compliance) 8. 專案執行: 負責 ESG 相關補助案、節能減碳優化專案之提案、推動及結案報告。 9. 趨勢監控: 掌握國內外環保法規(如 CBAM)、能源政策及汽車業品質標準,提供決策層合規與發展建議。 五、 組織賦能與綠色文化 (Education & Culture) 10. 內部培訓: 策劃全體員工之 ESG 意識與 ISO 標準實務培訓,提升團隊專業能力。 11. 循環經濟: 推廣資源回收再利用(如金屬廢料循環)與資源效率提升計畫,降低生產過程的環境衝擊。 12. 其他專案及主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30700~40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 27天前更新
    零件查料、進料、報價及零件盤點管理
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會