- 月薪33000~45500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.教育訓練業務規劃(課程與活動安排、訓練支援、會議準備) 2.跨部門協作與溝通 3.協助各式教育訓練活動文案撰寫與執行 3.其他專案推動及行政管理事項 4.主管交辦事項
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行產品比對分析（外觀幾何、精密尺寸、材料屬性、結構拆解）。 2.負責模具樣品檢測驗收，並進行異常問題點彙整與追蹤改善。 3.協助產品功能驗證與環境模擬測試（如冷熱循環、高溫耐久、振動測試等）。 4.建立並管理樣品(Golden Sample)與樣品倉庫，確保版本與狀態正確。 5.與模具廠及零件供應商協調開發進度，確保樣品如期產出。 6. 撰寫產品比對報告、測試計畫書及樣品驗收相關技術規範文件（SOP）。 7. 協助主管進行研發專案管理與其他交辦事項。 ※ 歡迎想學習逆向建模、3D列印技術者加入，公司提供專人指導。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 沖壓機台操作、保養與維護 2. 鈑件品質管控 3. 日常記錄與報告 這是一個重要的基層工作職位，需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 操作沖壓機台，並進行日常保養與維護 2. 控管鈑件品質，確保產品符合標準 3. 填寫生產相關記錄與報告 4. 有沖床工作經驗、或具堆高機證照尤佳 這是重要、不可或缺的職位，歡迎有責任感、肯學習的你加入我們的製造團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 沖壓鈑件日常記錄、品質管控與異常回報。 2. 機台日常維護與定期保養。 3. 更換、管理模具。 4. 使用堆高機運送物料、半成品、模具。 5. 工作環境整理維護。 6. 完成主管交辦的其他任務。 這是一個重要的基層工作職位，需要樂於投入產線作業的您加入我們的團隊！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養，並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線，是公司生產製程中不可或缺的環節，歡迎細心的您加入我們的團隊！
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1. 雷射切割機台操作、保養與維護 2. 日常記錄與報告 3. 會PLC加工程式修改及編輯尤佳
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我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程，成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心，確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護， 4. 具備堆高機證照，確保作業安全。 5. 配合主管指示事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
* 依生產計劃分析及調整物料排程。 * 追蹤物料L/T及交期進度控管及跟催。 * 開立工單發送並追蹤、資料記錄。 * 協助產銷溝通聯繫。 * 產出相關統計報表。 * 外包商管理。
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1. 協助業務人員追蹤訂單，確保業務人員與客戶能即時掌握最新出貨狀態。 2. 使用Excel或ERP系統製作出貨相關文件。 3. 顧客連絡資料回覆、整理歸檔。 4. 定期與業務人員、倉儲管理部門溝通，確保出貨與訂單處理流程順暢。 5. 處理主管交辦事項。 歡迎您加入我們的業務團隊！
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您會參與： 1. 鼎新TIPTOP 程式開發、維護及使用者問題排除。 2. Crystal Report報表開發、設計。 3. 相關外掛系統開發設計。 4. 協助系統流程優化。 5. 處理主管交辦事項。 我們期待您具備： 1.具SQL程式語言能力 2.其他工具如: VB、.net...會是您的加分項目 歡迎你，加入我們的技術團隊！ 在這裡，你將與專業夥伴攜手合作，實現您對寫程式的熱情，共同推動流程優化，創造企業價值。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 根據公司策略需求開拓海外市場 2. 深入瞭解海外市場趨勢、潛在客戶&市場情報蒐集，進行趨勢分析和擬定銷售策略 3. 處理報價、訂單接單處理與交期，追蹤應收帳款付款進度 4. 良好溝通協調、談判能力 5. 完成主管交辦任務 如果您熱愛業務工作、對「挑戰」充滿熱情，歡迎您展現實力加入我們的業務開發團隊。
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我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。
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