• 時薪250~250元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    哈囉~ 我們是和幼診所~ 主要經營 慢性病、內科感冒、體檢/自費檢驗、外傷縫合換藥、營養/美白/燃脂點滴、 減重諮詢門診 目前有4位堅強的醫師陣容~ (院長人很好) 想徵求富有親和力的護理師夥伴 ! (要會跟病人聊天) 工作內容大致如下~ ① 跟診與基本醫療處置 • 櫃台掛號 • 量血壓、體溫 • 問基本病史(主訴、過敏史)、初診資料建置 • 準備器材、清消 • 協助傷口處理、換藥、介紹自費耗材 ★★★ 打針(IM /IV) 歡迎具備IV技術的夥伴★★★ ② 檢驗與技術操作 • 抽血、血液離心 • 快篩(流感/COVID) (都會有學長姐說明指導~) ③ 櫃檯與行政 (有專任櫃台人員,病人數較多時需支援) • 協助掛號、引導病人進入診間 • 病歷整理 • 協助病人預約安排回診 • 電話及Line回覆 • 收費、回覆病人疑問 ④ 診所營運維持 • 補充耗材 • 環境整理 (每日垃圾分類及環境簡單整理) • 收診準備 • 主管臨時交辦任務 我們營業時間是10:00~21:00 希望可以〝固定〝支援的夥伴優先 (單位可準時下班、輪班正常) 已有櫃台人員,不需要提早來準備開診喔~ 有任何疑問都可以直接詢問喔~ 歡迎前來面試,看看環境~
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    哈囉~ 我們是和幼診所~ 主要經營 慢性病、內科感冒、體檢/自費檢驗、外傷縫合換藥、營養/美白/燃脂點滴、 減重諮詢門診 目前有4位堅強的醫師陣容~ (院長人很好) 想徵求富有親和力的護理師夥伴 ! (要會跟病人聊天) 工作內容大致如下~ ① 跟診與基本醫療處置 • 櫃台掛號 • 量血壓、體溫 • 問基本病史(主訴、過敏史)、初診資料建置 • 準備器材、清消 • 協助傷口處理、換藥、介紹自費耗材 ★★★ 打針(IM /IV) 歡迎具備IV技術的夥伴★★★ ② 檢驗與技術操作 • 抽血、血液離心 • 快篩(流感/COVID) (都會有學長姐說明指導~) ③ 櫃檯與行政 (有專任櫃台人員,病人數較多時需支援) • 協助掛號、引導病人進入診間 • 病歷整理 • 協助病人預約安排回診 • 電話及Line回覆 • 收費、回覆病人疑問 ④ 診所營運維持 • 補充耗材 • 環境整理 (每日垃圾分類及環境簡單整理) • 收診準備 • 主管臨時交辦任務 我們營業時間是10:00~21:00 排班會排一整天 (不會有兩頭班) 加班時數可補休平日 已有櫃台人員,不需要提早來準備開診喔~ 有任何疑問都可以直接詢問喔~ 歡迎前來面試,看看環境~
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    各位先進安安 我們是和幼診所 目前診所人員 已有院長、多位支援醫師、護理師以及外科專科NP、櫃台行政人員、兩名輪班藥師 因預計開設的診數較多 打算再徵求一位醫師 家醫、兒科、內外科、急專皆可 診所目前有近一半患者是減重諮詢需求。 希望醫師能富有親和力,給予病人正確使用瘦瘦針、飲食概念。 診所自費項目較多 (醫師開立自費醫材、每診人數獎金依照PPF表計算) 沒有Pooling 沒有Ceiling 有興趣的話歡迎來信,見面詳談~ 有其他疑問也歡迎來信或留言^_^
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  • 時薪330元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    🏠 居服員工作內容 依照個案照顧需求及照顧計畫,提供溫暖、專業的居家照顧服務: 1. 身體照顧服務 協助個案翻身、拍背、擦澡、更衣、如廁、尿布更換、口腔清潔、上下床、移位及散步等日常生活照顧。 2. 陪伴與活動 陪伴個案聊天、散步、外出活動,協助簡單休閒、認知及益智活動,增加生活互動與心理支持。 3. 生活照顧協助 協助個案飲食起居、備餐、用餐、服藥提醒,以及依照服務內容提供日常生活照顧。 4. 居家環境整理 協助個案日常生活空間的簡易清潔、整理,維持居家環境整潔與安全。 5. 代購/代領服務 依個案需求協助代購餐食、生活用品或代領物品,提供生活上的便利與支持。 6. 就醫及外出陪同 視服務需求陪同個案就醫、復健、採買或進行日常外出活動,協助個案維持正常生活。 7. 關懷與狀況回報 服務過程中主動關心個案身心狀況,若發現身體不適、情緒異常或居家安全等問題,應即時回報督導,共同守護個案安全。 💰 薪資 ✔ AA/BA/GA /SC 碼 65:35 拆帳(全碼別) ✔ 勞健保、勞退提撥6% ✔ 特休假(未休假依規定折發薪資) ✔ 意外險、長照險、團體保險 🎁福利 ✔ 介紹居服員獎金、開案獎金、新人獎金、 尾牙活動、年度服務獎金 ✔ 政府缺工獎勵 ✔ 體檢補助 ✔ 專業教育訓練與督導支持 ✔ 有問題有督導,工作不孤單
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    產檢假不用補班意外險員工團保國外旅遊
  • 月薪42000~45000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.櫃檯掛號、批價、住出院辦理業務。 2.其他項目,如:表單文具申請、病歷整理、總機電話接聽等。 3.薪資敘薪將依照學經歷調整。 資格條件: 1.專科以上畢業,科系不限,相關科系尤佳。 2.熟電腦操作,中英文打字。 3.具服務性質工作熱忱。 4.具批價掛號經驗者佳。 薪資42000以上為正式輪值夜班薪資,初入職試用期間依本院批價掛號人員薪資核敘,夜班費另計 ※此職缺須配合輪班,若您無法配合【大小夜】、【輪班】請勿投遞履歷,謝謝您。
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    就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪30000~35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 5天前更新
    協助病人生命徵象監測,並引導日常生活自理。 • 協助病人轉床作業。 • 協助護理師完成臨床照護相關工作,共同守護病人安全。 • 負責院內物品傳送作業,如病歷、檢體、血品、藥物等。 • 其他護理協助作業。
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    就業保險全勤獎金產假產檢假安胎假
  • 時薪205元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.器械消毒、環境清潔和主管交代事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43000~55000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪43,000~55,000元 •小夜津貼450元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000~55,000元(依經驗核薪) •小夜津貼450元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪34000~46000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000~46,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪33000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 2天前更新
    ※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴,一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通,提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動,促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源(如政府補助、社福機構、醫療資源),提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作,共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業,確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案,提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業(具社工師證照尤佳) ✔ 具長照機構/醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調,具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責,能獨立作業亦能團隊合作
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  • 月薪50000~62000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪50,000~62,000元 •大夜津貼800元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪50,000~62,000元(依經驗核薪) •大夜津貼800元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 月薪30000元 台南市南區 1年工作經驗 2天前更新
    【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色,具備管理+服務+營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度,培養為中心主管/區域督導 ✔深入長照產業第一線,快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班,每日安排照服員出勤,調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房,確保照護品質,並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通,解答疑問並說明照護計畫,建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合,促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項,包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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  • 月薪30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※結合行政專業 × 長者關懷 × 穩定發展職涯※ 如果你喜歡與人互動、具備細心與責任感,並對長期照護產業有熱忱,這份工作將讓你在「行政專業」與「人本服務」之間取得最佳平衡。 1.長者關懷與活動協助 協助長者日常互動與活動參與,營造溫暖友善的照護環境。 2.就醫陪同與關懷服務 協助長者外出就醫,提供安心陪伴與基本關懷支持。 3.櫃檯接待與訪客服務 負責現場接待,展現專業形象並提供即時協助。 4.電話客服與資訊窗口 接聽與轉接來電,回覆服務據點、長照服務內容及相關諮詢。 5.公文與文件管理 負責公文遞送、信件收發及文件建檔、歸檔與保存作業。 6.行政營運支援 協助護家日常行政事務,確保作業流程順暢。 7.政府專案與核銷作業 辦理社會局及衛生局長照相關行政流程、補助申請與核銷作業。 8.主管交辦事項 彈性支援團隊運作,提升整體服務品質。 【我們在找這樣的你】 ✔喜歡與長者互動,具備同理心與耐心 ✔細心負責,具良好溝通與應對能力 ✔對行政流程與文件管理具基本概念 ✔對長照產業有興趣或願意學習者佳 【工作特色與優勢】 ✔ 結合「行政職」與「人本關懷」,工作更有意義 ✔ 穩定發展的長照產業,就業前景佳 ✔ 具政府專案經驗(長照核銷/補助),提升職涯競爭力 ✔ 團隊氛圍溫暖,適合長期發展
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  • 月薪30000元 台南市柳營區 1年工作經驗 2天前更新
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (柳營奇美醫院) 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會