- 月薪40000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診三大區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休
- 時薪250~330元 台北市大安區 工作經歷不拘 15天前更新展開
⭐ 細心專業、認真負責⭐ 工作內容： ⭕️顧客之基礎洗卸、清潔、拍照、術後鎮靜。 ⭕️術前詢問、充分理解顧客需求，治療項目說明。 ⭕️抽藥、跟診、IV、抽血。 ⭕️醫療耗品數量盤點，進貨整備、效期檢查。 ⭕️器械消毒、耗材清點 ⭕️提供術前、術後衛教及居家護理諮詢。
- 時薪250~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 15天前更新展開
⭐ 個性活潑開朗、談吐大方、善於與人溝通⭐ 工作內容： ⭕️備有丙級美容師執照佳 ⭕️服務客人美容療程，清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜保養。 ⭕️美容諮詢，了解顧客需求，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ⭕️具美容或醫學美容診所經驗尤佳 ⭕️醫美療程/美容保養介紹。 ⭕️具化妝品專櫃經驗優先錄取。
- 月薪50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃執行醫美行銷企劃，具備獨立作業與專案管理能力 2.數位廣告投放策略、預算配置與成效分析 3.擅長應用 AI 工具優化內容生成與數據分析，提升內容產出的規模與精準度 4.經營自媒體與內容行銷，建立品牌形象並提升用戶互動 5.跨部門溝通協作，整合內外部資源，推動行銷專案執行 6.其他主管交辦事項 ★ 另享各項績效獎金 ★
良好升遷制度產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪33700~33700元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.針對招收之服務使用者，使用適切評估工具定期進行多元評估，依據評估結果擬定並執行個別化服務計畫，並依個別化服務計畫目標規劃活動日程表及設計活動教案，定期更新並留有紀錄。 2.應於活動前，規劃活動教案，教案設計應符合個別化服務計畫目標，其執行情形與檢討建議應作成紀錄並核章。 3.針對服務使用者之需求及支持程度擬定與調整個別化服務計畫。新案之個別化服務計畫須於提供服務後 10 週內完成擬定。 4.每週至少應撰寫服務紀錄一次，紀錄內容應詳實，能對應個別化服務計畫，含情緒行為支持、活動參與狀況、自理能力訓練、緊急及意外事件處理等；生活服務員每日需撰寫服務使用者生活支持紀錄表，表格需含特殊情形支持。 5.服務使用者如有特殊疾病（如癲癇）及情緒行為，應落實將疾病發生狀況、情緒行為樣態作成紀錄。 其他條件: 1..對身障服務有興趣和熱忱者 2.到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料
產假產檢假三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.生醫醫院醫材合約驗收等相關事宜。 2.異常案處理。 3.財委會等相關事宜。 4.其他臨時交辦事項。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台中市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理
- 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.有經驗尤佳 4.薪水面議，含固定及變動薪資因個人績效而異
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度｜月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障｜勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食｜提供免費午餐、晚餐 員工活動｜定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動，讓工作不只有工作 交通便利｜位於大遠百商圈，生活機能便利，鄰近捷運站，上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！
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