- 月薪40600~67000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
王品集團中餐品牌｜儲備幹部 熱烈招募中！ 「享鴨」、「莆田」、「丰禾」」正快速擴張！ 我們提供完善的在地培訓計畫，7個月密集學習，讓你快速成長、晉升，開啟餐飲職涯新篇章！ ●我們提供的發展機會 【廚藝中工】 -起薪：40,600 ~ 48,000 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 51,600 元，可晉升為【廚藝儲備幹部】並接續進階培訓 【廚藝儲備幹部 】 -起薪：47,800 ~ 56,100 元／月 -通過7個月培訓考核：薪資上看 67,000 元 -可進一步挑戰【主廚】培訓，預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪主廚職涯！ ●我們在找這樣的你 -高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備中餐的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *廚藝中工：中餐經歷2年以上，有爐頭相關經驗半年以上(會炒飯菜)，具備砧板及打伙經歷 *廚藝儲備幹部：中餐經歷3年以上，有爐頭相關經驗2年以上，具管理職經歷1年以上，且有中餐丙級證照 ●你的工作舞台 【廚藝中工】 1.負責蒸籠、打伙、油鍋及砧板 2.協助烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.依現場狀況協助調整出餐順序與節奏，確保出餐順暢、提升顧客用餐體驗 【廚藝儲備幹部】 1.負責爐子、砧板 2.烹飪樣品菜及製作標準食譜 3.確保烹飪過程合乎衛生和安全要求 4.維持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔 5.內、外場溝通協作，依據現場狀況調整出菜順序與節奏，確保用餐流程順暢、顧客體驗最佳化。 6.培訓同仁，提升團隊能力 -面試當日將安排現場實作，請預留充足時間參與實際操作(約2小時) -工作時間：排班制，每日 8 小時（依品牌營運時段調整） -工作地點：培訓後全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖 從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~80000元 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 今天剛更新展開
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪42775~51549元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 瞭解 Linux 作業系統，具備基本服務建置與管理能力。 2. 具備個人電腦維護與基本故障排除經驗。 3. 瞭解網路架構，具網路規劃與網路交換器基礎操作能力。 4. 熟悉任何一種網路防火牆產品之設定與管理。 5. 協助建置與維護資訊安全管理制度，並配合 ISMS 或政府資安規範執行制度維運與稽核作業。 6. 具備程式設計能力，熟悉 PHP，具網站或資料庫應用系統之開發／維護經驗。
員工餐廳員工電影週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【物流部-物流系統建構師】 工作內容： 1.有跨部門從零建立ERP系統經驗，統整採購到分銷流程。 2.與全球各地區團隊合作，為集團長期ERP整合計劃奠定基礎。未來需整合不同外部3.供應商的ERP系統，包括WMS.TMS等系統。 4.規劃並實施系統間數據互通與業務流程整合，確保不同系統之間的協同運作，推動集團 5.全球數位化轉型目標。 6.組織內部終端用戶培訓，確保正確使用ERP系統。 7.能夠與不同層級的員工有效溝通，解釋複雜的技術問題並將其轉化為業務語言，確保各部門對ERP系統的理解一致。 8.能夠跨部門協調並促成ERP系統在整個組織內的推行。能夠整合不同部門之間的意見並建立共識，平衡各方需求。 9.具備以終端用戶為中心的思維方式，能夠理解員工在使用ERP系統時的痛點，並提供相應解決方案以提升使用體驗。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪60000~80000元 高雄市前金區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團誠徵【稽核室-資深稽核人員】 工作內容: 1.協助建立及優化工程稽核制度與流程。 2.規劃與執行門店工程稽核、出具稽核報告與建議改善方案、追蹤異常改善情況。 3.跨部門整合溝通，協調、解決並優化部門間之流程及作業問題，確保各部門協作順暢。 4.執行專案稽核作業。 5.主管交辦事項。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
員工在職教育訓練勞保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度，監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。
員工在職教育訓練勞保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
一、人資管理： 1. 關注「人」的運營與組織發展 2. 建立人資策略與年度規劃（招募、訓練、績效、薪酬） 3. 擬定與執行公司中長期人力資源發展策略、接班人制度與領導力培育 4. 推動企業文化、價值觀及內部溝通機制 5. 設計符合市場競爭力的薪資與獎酬制度，優化員工福利、激勵與留才方案 6. 強化績效管理制度與KPI執行落地 7. 分析人力成本與投資報酬率 8. 確保人資政策符合法令（勞基法、個資法等） 9. 根據營運目標調整人力編制與組織架構 二、營運與跨部門支援 1. 作為營運後勤資源的整合者，支援前端營運部門需求。 2. 管理預算、成本、流程效率提升等指標 3. 跨部門協調，提升整體營運效能與管理透明度
年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪44077~44077元 台北市大安區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1.門禁管制與郵務處理 2.住戶接待服務 3.巡邏建築物與週遭環境維持 4.社區安全安寧維護,現場突發狀況處理及業主臨時交辦事項 [應徵資格] 1.有經驗為佳. 2.無前科記錄. 3.無法院扣款(強制執行) 4.可立即上班佳. 5.面試請自備身分證及照片1張
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 - 月薪42000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.客戶群巡補貨 月薪 42,000 至 75,000 元 另有獎金 1000 元 至 5000 元
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44077~44077元 台北市大安區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1.門禁管制與郵務處理 2.住戶接待服務 3.巡邏建築物與週遭環境維持 4.社區安全安寧維護,現場突發狀況處理及業主臨時交辦事項 [應徵資格] 1.有經驗為佳. 2.無前科記錄. 3.無法院扣款(強制執行) 4.可立即上班佳. 5.面試請自備身分證及照片1張
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險 -
