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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 6天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.管理零用金異動及撥補作業。 2.文件明細檔案建立歸檔。 3.協助事務所提供相關資料。 4.核對廠商往來帳務貨款,需辨別圖面。 5.需會開發票。 6.處理應收應付帳款的管理，追蹤收付款狀況。 7.勞健保異動處理,總務處理。 8.處理主管交辦事項。 9.願意學習、個性積極、細心、能獨力作業。
員工聚餐全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
保障年薪60萬。 1. 具備文書簡報及廣告企劃等能力 2.扮演本公司與建設公司之間溝通協調角色 3.協助銷售人員與客戶之間銷售房屋事宜 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.腳底按摩及全身指壓 2.客源充足穩定，收入優渥，保證就業、轉行專業挑戰 3.全新隆重開幕交通便利，誠摯歡迎您加入我們的工作行列、挑戰高薪年收百萬
員工在職教育訓練 - 月薪40000~49000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 工作內容： 1.招募作業： - 根據公司招募需求、建立有效招聘管道並進行管理與效益分析 - 招募相關管道職缺管理及資訊維護 - 校園發展計畫 (社團/系所 / 實習生/建教合作) - 競業薪資調查 / Reference check - 協助訓練組 -進行教材，相關文件表單更新 - 職安相關課程安排及證照管理 / 廚師證 2.薪資差勤作業： - 負責考勤(含請假/加班/津貼)計算相關事宜。 - 負責勞/健保之加退保作業及薪調保險相關事宜。 - 人資系統維護及管理。 - 每月薪資及獎金計算作業、月結報表彙整。 3.人事行政： - 集團人事作業、新人報到作業、離職相關作業。 - 建立與優化人資相關法規、制度與作業流程。 - 組織與異動管理。 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 4.員工關懷： - 擔任企業臨場服務窗口，協助醫護進行問卷調查與同仁晤談與後續追蹤。 - 處理員工年度健康檢查，安排同仁健檢事宜。 - 協調員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等） - 職福會相關事宜。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~44000元 台中市清水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
年節獎金分紅入股年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.本護理之家工作環境佳，員工相處和睦。 2.員工在職教育訓練機會多，升遷管道暢通。 3.待遇優，享夜班津貼、久任合約獎金、績效獎金、生日禮券、結婚禮金、員工及眷屬喪葬補助、端午節金、中秋節金、年終獎金…...等。 4.病房護理人員服務兩年獎金六萬、三年獎金十萬。 5.依法投保勞保、健保、職災保險、團保意外險與醫責險。 6.每月免費定額供膳。 7.提供租屋津貼補助(依本院外地員工租屋補助管理辦法)。 8.依單位規定提供制服。 9.舉辦員工旅遊、忘年會、護師節晚會等。 10.員工及眷屬醫療優待。 11.定期員工健康檢查。 12.依勞基法規定享有產檢假、產假、育嬰假、男性員工陪產假、特休假......等。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 月薪40000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 7天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪40000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 2年工作經驗 6天前更新展開
1、STAR等複合式自動車床相關操作經驗 2、車床操作機器設備之清潔保養與維護 3、CNC程式編寫、架機、架刀、更換刀具與尺寸補正，量測線上工件尺寸。 4、負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 5、協助廠內機台加工刀具維護，並管理委託件之加工進度。 6、依工作需求需配合加班與主管交代之相關事宜
三節獎金禮品免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助酒店式公寓現場營運事務 2. 協助督導房務及櫃檯人員，SOP制定、人員訓練、工作檢討 3. 協助酒店式公寓業務推廣與市場開發 4. 營運專案之設立與執行 5. 主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000~65000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
建築師提出建築平面圖起，做機電需求檢討及與電機技師討論規劃五大管路系統圖面 發展遠景：讓東騰的客戶驕傲，住的安心、滿意、開心，就是我們最大的希望。 東騰的每個作品都將自己當作使用者來付出最大的用心。 公司環境整體氣氛良好，同仁相處愉快，自公司創建以來持續成長及發展。 如果您是在尋找一個久留並具發展性的公司，來這邊就對了! 我們是一個重視員工想法及意見的公司，期待一股新的熱血加入我們!! 成就樂趣： 在多變的產業及工作內容裡，提供更好的規劃及創新。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.輔助醫生進行治療如:手術的協助。 2.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時之援助。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 -
