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所有工作機會南部月薪四萬以上工作

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|月薪40000 職缺共 筆

摘要 列表
  • 工地主任 [建築工程] [台東市]

    双正利建設股份有限公司
    不動產經營╱開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度,監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。
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    員工在職教育訓練勞保週休二日特別休假
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  • 機電主任 [建築工程] [台東市]

    双正利建設股份有限公司
    不動產經營╱開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 1年工作經驗 2天前更新
    1.電氣、給排水、消防、空調工程監控管理。 2.請款計價與審核作業。
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  • 工務助理 [建築工程] [台東市]

    双正利建設股份有限公司
    不動產經營╱開發
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
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    員工在職教育訓練勞保週休二日特別休假
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  • 人資總監

    7日回覆
    中法興物流股份有限公司
    儲配╱運輸物流
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    一、人資管理: 1. 關注「人」的運營與組織發展 2. 建立人資策略與年度規劃(招募、訓練、績效、薪酬) 3. 擬定與執行公司中長期人力資源發展策略、接班人制度與領導力培育 4. 推動企業文化、價值觀及內部溝通機制 5. 設計符合市場競爭力的薪資與獎酬制度,優化員工福利、激勵與留才方案 6. 強化績效管理制度與KPI執行落地 7. 分析人力成本與投資報酬率 8. 確保人資政策符合法令(勞基法、個資法等) 9. 根據營運目標調整人力編制與組織架構 二、營運與跨部門支援 1. 作為營運後勤資源的整合者,支援前端營運部門需求。 2. 管理預算、成本、流程效率提升等指標 3. 跨部門協調,提升整體營運效能與管理透明度
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼
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  • 高級社區夜班保全(台北市大安區)

    中菱保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪44077~44077元 台北市大安區 工作經歷不拘 35天前更新
    1.門禁管制與郵務處理 2.住戶接待服務 3.巡邏建築物與週遭環境維持 4.社區安全安寧維護,現場突發狀況處理及業主臨時交辦事項 [應徵資格] 1.有經驗為佳. 2.無前科記錄. 3.無法院扣款(強制執行) 4.可立即上班佳. 5.面試請自備身分證及照片1張
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    員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助伙食津貼員工國內、外進修補助三節獎金意外險
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  • 送貨司機

    致威有限公司
    綜合商品批發代理
    月薪42000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.客戶群巡補貨 月薪 42,000 至 75,000 元 另有獎金 1000 元 至 5000 元
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 高級社區日班保全(台北市大安區)

    中菱保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪44077~44077元 台北市大安區 工作經歷不拘 35天前更新
    1.門禁管制與郵務處理 2.住戶接待服務 3.巡邏建築物與週遭環境維持 4.社區安全安寧維護,現場突發狀況處理及業主臨時交辦事項 [應徵資格] 1.有經驗為佳. 2.無前科記錄. 3.無法院扣款(強制執行) 4.可立即上班佳. 5.面試請自備身分證及照片1張
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  • [NB] 業務專員 (士林)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新
    1.訂單系統操作 2.進出口事項安排 3.物料追蹤 4.定期報表整理 5.應收帳款追蹤
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
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  • 主管經理人(有鋼鐵相關經驗)

    程觀鋼構股份有限公司
    金屬結構╱建築組件製造
    月薪80000~120000元 宜蘭縣員山鄉 6年工作經驗 2天前更新
    1、負責整體營運規劃,制定年度施工計畫與目標。 2、代表公司與業主、設計單位、監造單位、供應商及分包商進行專案需求洽談、合約談判與問題協調。 3、需具有鋼鐵相關經驗、熟悉各項施工技術規則。
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    年終獎金三節獎金員工團保勞保健保
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  • 電洽聯繫直接面試>>吊卡車司機

    禾暘工程行
    其他陸上運輸業
    月薪45000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 5天前更新
    操作吊車及起重機進行物料搬運與吊裝作業 遵守工地安全規定,掌握吊掛安全知識 進行吊車日常清潔與基本保養作業 精準操作吊掛工具,熟悉吊掛指揮信號
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    員工在職教育訓練就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金
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  • [AI Server]軟體架構工程師(桃園)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新
    • 規劃軟體與韌體系統之整體架構,主要涵蓋 Edge、AI 及 General Server 平台。 • 評估並選擇適切的軟體與韌體技術方案,制定完整的產品技術標準。 • 參與客戶、業務及開發團隊的需求討論,提供專業且具建設性的技術建議。 • 關注技術發展趨勢,進行新技術的研究與評估,引入創新技術與方法,以提升系統競爭力。
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
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  • 水機電技術人員

    馳勝機電工程有限公司
    空調╱水機電工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統、照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝、發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保
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  • 【台中廠】生產規劃副理

    爭鮮股份有限公司
    餐廳╱餐館
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.標準工時分析 2.產能需求規劃與分析 3.生產效率檢討與分析 4.生產作業區設施評估規劃 5.製程流程持續改善 6.增設生產設備效益評估
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 大型汽車維修技師

    尚洋汽車有限公司
    其他陸上運輸業
    月薪45000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新
    大型汽車維修工程師,負責車輛維修、保養、汽車電路維修
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  • 隨薪所欲 隨薪所欲
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