- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選人員 2. 負責人事的溝通與協調管理 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6. 中心財務設備維護督導。 7. 中心臨時交辦事務。 8. 熱愛嬰幼兒保育工作。 (有曾任職托嬰中心主管經驗者優先錄取)
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 主管會議/董事會/股東會場佈協助及茶水及接待。 2. 辦公事務維護/庶務用品/總機/事務機/飲水會議室管理管理。 3. 辦公室環境、清潔人員管理及衛生維護之管理。 4. 辦公室節慶佈置、開工及普渡用品採買。 5. 郵件寄送及收發管理、順豐快遞收發管理及各式包裹收發作業。 6. 個人保管卡、個人工具及制服發放及管理 7. 公務車管理及保養事務處理。 8. 能源管理執行與資料整理 9. 各式請款作業及其他行政事務處理。 10. 員工及會計師國內住宿訂房及請款。 11. 其他主管交辦作業
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪59400~75900元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1、內部控制及內部稽核制度的設定、推動與執行。 2、規劃或執行年度稽核計畫及稽核缺失改善之追蹤。協助各單位進行流程改善，確保內部控制持續有效實施。 3、內控自評作業規劃與執行。 4、對接會計師、輔導券商與主管機關，協助公司IPO專案推動與進行。 5、ESG相關事項推動與永續報告書撰寫。 6、其他主管交辦專案或事項。 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.定期維護與優化考核制度/項目/標準 2.例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤 3.考核表單維護及相關行政管理作業 4.跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環 5.考核流程主持、安排、執行、結果彙整 6.教育訓練作業 7.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 制定和執行室內設計材料的採購計劃及標準作業流程，確保符合公司需求和市場趨勢。 2. 進行市場調查及數據分析，評估室內設計材料價格、品質及供應商選擇。 3. 發掘並建立穩定的優質室內設計供應商，進行價格與合約條款談判，達成最佳採購條件。 4. 跟進訂單執行情況，追蹤樣品進度，確保物資按時到貨並符合設計要求及品質標準。 5. 管理採購文件及記錄，製作採購報表與成本效益分析，確保採購流程的合規性及透明度。 6. 協調設計師及供應商間的溝通，理解和落實設計項目的材料需求，解決採購過程中的問題。 7. 了解室內設計材料的市場趨勢及功能性，為設計項目選擇最合適的材料並提供專業建議。 8. 需兩年以上採購+國貿相關經驗 歡迎加入我們的團隊，攜手打造優質的室內設計專案，共創美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 7年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 1. 配合專案執行報價相關工作 2. 進行市場及產業分析 3. 依需求執行各項交辦事項 【Job Description】 1. Work with the project to execute the quotation related work. 2. Conduct market and industry analysis 3. Execute all assignments according to requirements 【工作能力】 1. 專案報價與成本估算能力 2. 市場研究和產業分析技能 3. 良好的執行力和協調能力 【Ability to work】 1. project quotation and cost estimation skills 2. Market research and industry analysis skills 3. Good execution and coordination skills.
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 7年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 1. 配合專案執行報價相關工作 2. 進行市場及產業分析 3. 依需求執行各項交辦事項 【Job Description】 1. Work with the project to execute the quotation related work. 2. Conduct market and industry analysis 3. Execute all assignments according to requirements 【工作能力】 1. 專案報價與成本估算能力 2. 市場研究和產業分析技能 3. 良好的執行力和協調能力 【Ability to work】 1. project quotation and cost estimation skills 2. Market research and industry analysis skills 3. Good execution and coordination skills.
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪44100~46000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責辦公大樓人員進出管制及信件分送，意者電0970287282或0963066890黃柏人協理
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 7年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 7年工作經驗 6天前更新展開
【工作說明】 1. 領導工程團隊，提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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