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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉高資產族群稅務與財富管理策略 2.至少3年銀行稅務諮詢及傳承規劃經驗 3.熟悉稅賦節稅工具（信託、保險、資產配置） 4.加分條件：具備證券、壽險、CFP 或 AFP資格。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
(1)海外單位管理制度、業務制度、作業流程、與內部程序規劃與更新 (2)報表彙整、簡報製作、行政事項、和其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並維護AML相關政策、辦法及規章 2. 可疑交易監控及預警提報 3. AML系統操作維護 4. 客戶資料審查 5. 專案或交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助RM推廣法人金融相關業務 2. 徵提整理授信債權文件 3. 撰寫事後覆審報告
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪40000~55000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 客戶金融服務關係維繫，介紹專屬客戶權益/活動(例：財富管理會員優惠) 2. 針對客戶理財行為與需求，進行理財健檢邀約 【資格條件】 1.工作經歷要求：不拘 2.學歷要求：專科、大學 3.應備證照：信託業業務人員證照(無證照者，可於到職三個月內考取) 【職缺資訊】 ．薪資待遇：月薪: NT$40,000 ~ NT$55,000 ．職務屬性：全職 ．上班時段：日班, 晚班,需輪班 ．休假制度：依公司規定 ．工作地點： 台北市南港區經貿二路188號(捷運直達) ．可上班日：一個月內 ．需求人數： 10~20人 ．管理責任：無 ．出差外派：無須出差 【其他條件】 1. 歡迎無經驗者或應屆畢業生 2. 具銀行行員、客服或服務業客服經驗尤佳 3. 具服務熱忱、良好溝通協調能力 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5447
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 以使用者視角出發，負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護，並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調，適時調配資源，確保專案品質和時程符合期待，並根據數據和回饋進行優化和迭代，定期評估產品效果，提出改善建議。 3. 高階主管交辦事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略，並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 財務報表及產業分析 2. 拜訪企業 3. 內稽內控 4. 理財業務 5. 薪転業務
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪37500~50000元 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃開發催收相關系統功能及需求訪談 2. 跨部門專案協作：配合資訊、法務與業務等單位協調、系統調整或作業整合 3. 數據分析與報表整合：處理催收績效資料，進行統計分析並製作視覺化簡報 4. 作業流程與工具優化：協助導入與維運自動化工具，簡化手動流程並提升作業效率 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4747?q=％E5％82％AC％E6％94％B6％E8％A6％8F％E5％8A％83
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 9年工作經驗 3天前更新展開
【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪38000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.信託業務(不動產信託、資產證券化、金錢信託、保管、有價證券簽證業務)管理。 2.信託財產庫存管理、信託會計帳務處理、主管機關法定報表申報作業。 3.其他主管交辦之事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪38000~70000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉金融法規及政策，精通授信審查規範 2.對風險評估有深入了解，能進行信用評估 3.熟練操作金融軟體，執行財務報表分析 4.掌握徵信調查技巧，能系統化整理資料 5.負責客戶徵信及授信報告撰寫 6.管理客戶關係，熟悉客戶需求並提供解決方案 7.協助產品行銷推廣，支援金融服務作業
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