- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作說明】 1. 對接國外客戶，主導客戶品質與系統稽核，並針對客戶需求建立跨國溝通機制 2.控管專案時程、風險與範疇變更，確保跨部門團隊按時交付成果 3.負責 ISO 系統之建置、維護與評估，確保公司營運符合國際最新標準
家庭日員工結婚補助生育補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪45000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 9天前更新展開
一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46500~63000元 台中市東區 1年工作經驗 15天前更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
員工購物優惠國外旅遊國內旅遊員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 掌管客戶全球代工產品報價，包含原物料、加工費、運費等項目 2. 管理及分配公司資源 3. 建立與優化 Business Model 4. 擔任高階主管經營成本分析之幕僚角色
- 月薪42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行桃園區蘆竹社區及周邊環境定時巡邏，檢查大門、門窗、公共區域與消防通道安全狀況 2. 操作監視器、門禁系統及對講機，辦理住戶、訪客、廠商與車輛進出登記及引導 3. 執行社區鑰匙、磁扣與門禁權限管理，協助停車場車位及車輛進出管制 4. 處理火警、治安警報、設備異常及住戶通報事件，依社區安全與消防程序執行通報、現場管制及緊急應變 5. 填寫巡邏紀錄、訪客登記、安全事件紀錄及交接班報表，追蹤公共設施與機電設備異常回報屬理 6.信件、包裹登記管理。 7.協助社區管理委員會交辧事項處理。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責生產設備電氣控制系統之巡檢、故障排除與維修。 2.熟悉或具備ABB、西門子（Siemens）等電控設備維修、故障診斷或參數設定經驗。 3.規劃並執行設備預防保養計畫，降低突發性停機風險，提升產線稼動率。 4.跨部門協同機械維修、生產單位，共同排除設備異常，確保產線順暢運作。 5.主管交辦事項。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
需具經驗，薪資面議 工作內容： 1. 負責彩色鋼板工程現場勘查、尺寸測量、施工圖面核對及施工前準備作業。 2. 監督施工進度、施工品質與現場安全，確認工程依施工圖說、施工標準及相關法規執行。 3. 協調業主、設計單位、承包商及施工團隊，辦理材料管理、工程問題處理、施工紀錄與驗收相關作業。 歡迎具備彩色鋼板工程或建築工地管理經驗的人才投遞履歷，加入我們的工程團隊，共同提供專業且高品質的建築工程服務，期待您的加入。
勞保健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1通路及百貨專櫃客戶應收帳款管理與對帳作業。 2.客戶收款核對及銷帳作業。 3.銷貨調節表編製與差異分析追蹤。 4.預算管理：預算編制及監控執行情況、差異分析。 5.稅務合規：負責公司稅務申報，確保遵守稅務法規。 6.各項管理報表編製(如通路/百貨扣款彙整表、應收帳款、帳齡分析表等)。 7.主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維。 2.新建廠房網通工程，制定專案計劃，分配資源，跟蹤進度並確保按時交付。 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構，確保高效性與穩定性。 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路。 5.協調多地團隊協作，領導並執行企業級網路架構設計與部署。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品部署上線：負責企業行動APP服務部署到內外部客戶場域，完成系統建置、整合與管理。 2. 解決方案交付：與客戶共同定義應用情境，從提案、Demo、試行到正式上線，全程主導交付。 3. 前線技術支援與教育訓練：作為客戶最信任的技術與應用窗口，熟悉企業APP智能整合服務，快速診斷並排除問題，製作教育訓練課程與SOP。 4. 擔任內外部客戶與平台研發團隊之間的樞紐，推動百萬級用戶規模應用平台生態的採用率並持續優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1、銷售並協助導入系統(50％) 外勤筋斗雲：http://www.servicejdc.com 2、透過線上會議、電話、Mail、LINE等各管道進行Demo(25％) 協助客戶了解系統，並排解系統的操作問題，理解客戶需求並給予適當的規劃與建議 3、依據客戶需求製作文件、進行教育訓練(25％) 工作技能： 1、具備簡報與銷售技巧 2、擅長拓展陌生客戶約訪、顧問銷售及客戶關係維護 3、對於企業系統、SAAS服務、網路創新服務等產業有熱情及了解 4、與客戶提報將採線上會議或能親至企業端提案 職前訓練： 不需陌生開發且提供完整產品教育訓練及產業技巧指導！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃、開發與維運 AI SDLC 平台，提升企業研發效率與開發者體驗。 2. 建置並持續優化 CI/CD、GitOps、Infrastructure as Code（IaC）及自動化交付流程，提供標準化、自助式的平台能力。 3. 落實 DevSecOps、SSDLC、可觀測性、事件管理及安全治理，確保平台穩定、安全與高可用。 4. 規劃並推動 Kubernetes、容器平台、共用服務、API 與基礎平台能力，協助各開發團隊提升雲原生與平台工程成熟度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進，提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求，管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制，建立平台指標與數據分析體系（DORA / SPACE / AI採用率等），驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、Java系統維護及功能增修(60％) 2、系統分析、系統設計(20％) 3、專案文件撰寫(10％) 4、功能測試(10％)
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