• 月薪45000元 桃園市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務,負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議,準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理,確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作,保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務,規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法,優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表,進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件,提供危機應變與問題解決方案。
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    三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作
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    家庭照顧假激勵獎金績效獎金伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    1.店鋪營業額提高。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考喔**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 對接設計顧問與施工廠商,確保圖說一致並處理釋疑。 2. 協調內部採購、發包、機電及現場團隊,整合設計與施工並即時解決問題。 3. 執行管制流程,追蹤工作進度。 4. 協助廠商之合約、請款及結算相關作業。 5. 監督專案進度與預算,提出流程改善建議,並整理圖面與會議紀錄回報。 相關條件 1. 土木、建築或景觀相關科系畢業。 2. 具 5 年以上工程管理經驗。 3. 擅長施工圖面檢討與整合。 4. 具建設公司專案營建管理或建築師事務所經驗者尤佳。 5. 熟 AutoCAD、SketchUp、Office 文書軟體。 6. 工作態度主動積極,具良好溝通協調能力。 ⚠ 須依專案需求,不定期至工地現場出差(宜蘭、新店)。 (依經歷敘薪)
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新
    須具備平面設計專業能力,並能運用於品牌推廣、數位行銷與專案執行。此職務強執行力與成果導向,透過創意與專業,協助品牌在市場中持續成長並建立鮮明定位。 • 規劃與製作品牌\整體視覺設計,涵蓋線上與線下各類素材。 • 負責\電商平台視覺版位管理,確保呈現符合品牌形象。 • 獨立主導社群經營,含內容規劃與圖文產出,強化品牌影響力。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新
    1. 依據市場趨勢與公司目標,制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制,確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析,提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統(HRIS),提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
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    員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新
    1.太陽能系統規畫設計及繪製。 2. 與內外部單位溝通與協調。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 太陽能工程現場監督。 5. 太陽能發電系統場地勘查。 6. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新
    1.提升店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考喔**
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪45000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    會財報 一年行政工作經驗
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    年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪40000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    維新是一間高級日式料理店 會有生魚片、關東煮等日式創新料理 歡迎對日料有興趣的大家,投履歷唷! 月薪40000,全勤獎金3000上班時間 16:00-1:00 (中間休息一小時)見紅休排班制 工作內如下: 1. 控制並保證出餐速度,保證食材品質(熟度/熱度) 2. 按單的先後順序,出餐前再次試吃,確認味道 3. 清潔工作區域,桌面,冰箱,玻璃,不鏽鋼煙罩,爐台,刷洗,洗/消毒抹布,地板刷洗最後用漂白水稀釋沖地板 4. 收各區垃圾(吧台、烤台、廚房)打包分類垃圾 5. 當產品數量不夠時,配合店長/主副廚安排進行補充 6. 通知外場最後點單時間 7. 整理並妥善保存所有產品,醬料 8. 清點庫存,填寫明日備貨數量 9. 統計完成所需食材,跟廠商叫貨下單 10. 檢查炸物的油需不需要更換,如需更換要倒至油桶,清洗炸物鍋,隔天開店前補新油
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    免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 伺服器產品從研發至量產階段之品質驗證 2. 伺服器產品功能及相容性驗證 (軟韌體/硬體/網路/效能/儲存設備/顯示/IO..etc) 3. 產品問題驗證及分析, 專案管理, 測試計劃研擬, 跨部門內外客戶協調
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 3年工作經驗 2天前更新
    1.RFQ(引き合い)から量産(MP)に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 2天前更新
    車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接,溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國德克薩斯州 5年工作經驗 2天前更新
    採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等
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    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假
  • 隨薪所欲