- 月薪43000~46000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~46000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~46000元 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000~46000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~220元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
麗澤品格實驗教育機構相信教育的力量可以改變世界。我們致力於創造融合經典閱讀、品格實踐、多元探索的學習環境，為孩子們打造成長的未來。我們的使命是以先進的教育理念培育下一代，讓每個孩子都能看見自我、探索世界的無限可能。加入我們，成為這份教育使命的一部分！ 1. 定點發放教育宣傳資料，與家長及民眾簡單講解資訊。 2. 協助活動現場整理工作及維持秩序。 3. 與團隊合作完成指定地區的宣傳目標，維持良好品牌形象。
產假全勤獎金年節獎金有合作托兒中心分紅入股 - 月薪46000~77000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、擔任教學工作 (一)負責擔任國中部地理科/歷史科專任教師兼導師，教授國中地理科/歷史科。 (二)負責班級經營、指導學生生活教育、學習態度與親師溝通等工作。 二、落實教師專業成長 (一)參與教師備課、公開觀課與課程教學研究。 (二)入班觀課見學，分享觀課心得。 (三)每學年至少辦理公開課乙次。 三、其他交辦事項
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 校內各項用品購辦 2. 校車管理與聯繫 3. 校園資產管理(軟體、硬體與體育設備等) 4. 學校活動支援 5. 支援餐廳清理 6. 活動場地租借 7. 公文管理建檔 8. 主管交辦事項
員工餐廳年終獎金禮品員工停車位或停車補助勞保 - 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責招生及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 2.處理人事行政管理,執行招生及班務規劃。 3.管理,老師教學品質及學生學習狀況。
三節獎金員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作地點：內湖麗山學區，單一學區（單純版本） ⏰工作時間： 週一～五12:00-8:00 週二2:00-7:30 ✅工作內容： 1.獨立帶班，熟悉國小一、二年級課程內容檢查作業、學科輔導、課室管理及家長溝通 2.寒暑假需配合帶營隊，可輪值 ☀️條件：大學畢，需至少3年以上獨立帶班經驗， 愛小孩、有耐性，做事細心，熟悉國小課綱及文書作業為佳 可以混齡獨立帶班薪資另議
三節獎金員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪550~550元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中學(國、高中)生物科教學工作 2.學校相關行政配合工作 3.工作期間為115/8/1-116/7/31
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
如果，你想把熱情都花在陪孩子探索世界上🌍 如果，你嚮往握有教學自主權，盡情發揮創意🎨 如果，你希望家長不只是「家長」，而是一起長大的教育夥伴🤝 那麼，諾瓦會很適合你。 我們從1997年起，就一路實踐主題式，帶著老師和孩子上山下海、走向世界，用旅行與生活取代制式課本，讓學校變成一座處處充滿作品與故事的「小小藝術館」。在這裡，老師不是被制度綁住的講師，而是帶領孩子發現問題、思考世界的引路人，也是家長與家庭教育的溫柔陪伴者。 主要工作內容 1. 第一年，跟隨資深教師帶領班級進行主題式、方案式課程教學 2. 與年段/跨領域教師協作設計課程與學習活動 3. 觀察與記錄學生學習歷程，給予適性回饋 4. 規劃及帶領校內外體驗活動、戶外學習 5. 與家長保持良好溝通，成為共同教育孩子的夥伴 6. 參與校內專業對話、教學研討與教師成長活動 薪資福利與發展機會 1. 薪資優於一般公私立學校，另有三節禮金及生日禮金 2. 參賽得獎獎金，鼓勵教師帶領學生挑戰各項競賽 3. 校內外研習講師獎金，支持教師專業分享與持續成長 4. 年度國外教師培訓，實際走訪世界各地，拓展國際視野 5. 員工子女入學享有學費優惠，讓自己的孩子也在快樂中成長 6. 每日提供三餐及點心，菜色豐富美味，讓老師專心教學不挨餓 7. 諾瓦資源共享，提供完整教學資源、教材與專業團隊支持 8. 提供 ChatGPT 商業版專屬帳戶，協助備課、設計活動與教學創新 如果你也想和一群熱愛教育的夥伴，一起把學校變成孩子的快樂學習天堂，歡迎加入諾瓦中小學教師行列！ 應徵相關資訊，請看學校教師徵選網頁 https://www.renoir.tyc.edu.tw/％e5％8a％a0％e5％85％a5％e8％ab％be％e7％93％a6/
員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳 - 月薪45000~48000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 6.入職即需執掌4個班(16hr/週) 若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市私立光仁國民小學115學年度代理專輔教師 第6次招考（一次公告分次招考） 🌟 喜歡陪伴孩子成長，也擅長傾聽與理解嗎？ 光仁國小正在尋找具備專業、耐心與熱情的代理專任輔導教師！在校園裡，你將陪伴學生面對學習、人際與情緒議題，與家長及教育團隊保持良好合作，讓每一次支持都成為孩子持續前進的力量！ 一、工作內容與專業任務 1. 進行學生個別輔導、團體輔導及相關輔導活動 2. 觀察與了解學生身心發展及學習適應情形並提供適切支持 3. 運用兒童心理學、發展心理學及教育心理學知識協助學生 4. 視學生需求進行心理評估、輔導紀錄與個案管理 5. 與家長、導師及校內教育團隊保持良好溝通並共同協助學生 6. 處理學生情緒、行為及危機事件並適時整合校內外輔導資源 7. 遵守相關教育法規、專業倫理及個人資料保密規範 8. 配合學校推動輔導相關行政工作及其他交辦事項 二、報考條件及資格 須為中華民國國民，且無教師法第十九條各款及教育人員任用條例第三十一條、第三十三條各款之情事，並符合以下資格： 第1次招考：具報考類科國小教師資格並取得國民小學教師證書者。 第2次招考：修畢報考該教育階段、科（類）別師資職前教育課程並取得修畢證明書者。 第3至6次招考：具有大學以上畢業者。 三、甄選類科及錄取名額 代理專任輔導教師 正取2名 備取1名 1. 應具有國民小學加註輔導專長教師證書 2. 具有輔導諮商心理相關系所組畢業資格（含輔系及雙主修）且修畢國小師資職前教育課程並取得修畢證明書者 其中1名為產假暨育嬰留職停薪缺，如該師提前復職，則代理至該師復職前1日止，分數較高者優先選擇職缺。 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 四、聘期 簽約日起至116年7月31日。 📋 報名方式 請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表： https://www.kjes.tp.edu.tw/p/412-1000-209.php 1. 電話報名：教務處02-23032874分機820、823、821，人事室分機866 2. 報名地址：台北市萬大路423巷15號3樓教務處 3. E-mail報名：請以電子郵件向本校人事室報名 4. E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw 🎯 甄選方式 1. 報名後通知甄選時間 2. 試教10分鐘，占總成績60％ 3. 口試10分鐘，占總成績40％ 4. 試教範圍為現場情境模擬 📎 應繳表件 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片1張並貼於報名表上 3. 身分證正反面影本並貼於報名表上 4. 相關學經歷證明文件影本請依順序檢附且整封電子郵件不得超過5MB 5. 大學（含）以上畢業證書 6. 合格國民小學教師證書 7. 與報名類科資格相關之證明文件 8. 兵役證明，請附退伍令或免服役證明（如適用） 9. 個人簡要中文自傳1份 10. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 ✍️ 聘約簽訂及注意事項 1. 錄取者須於期限內報到並簽訂聘約，逾期視同放棄，將依序通知備取者遞補 2. 繳驗證明文件如事後發現不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責 3. 經甄試錄取者於受領聘約後不得再至他校應聘，否則視同違約，本校得逕自終止聘約 4. 國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格並由備取人員遞補 5. 甄試當天如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，將於本校網站公布欄公告延期日期 🌈 如果你重視孩子的情緒與成長，期待在溫暖且充滿合作的校園中發揮輔導專業，歡迎加入光仁國小！ 期待遇見願意傾聽、勇於合作並用專業陪伴學生的你，和我們一起為孩子打造安心學習、自在成長的校園環境！ 中華民國115年9月1日
- 月薪40000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]
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