-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~48000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 6.入職即需執掌4個班(16hr/週) 若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.即時影音製作與文宣發想。 2.經營青山校區 (Facebook、Instagram、YouTube) 等社群平台與內容規劃。 3.經營粉絲互動，完成社群文案撰寫、圖片設計及限時動態製作。 4.協助採訪任務與活動報導。 5.主管交辦事項。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
臺北市私立光仁國民小學115學年度代理專輔教師 第6次招考（一次公告分次招考） 🌟 喜歡陪伴孩子成長，也擅長傾聽與理解嗎？ 光仁國小正在尋找具備專業、耐心與熱情的代理專任輔導教師！在校園裡，你將陪伴學生面對學習、人際與情緒議題，與家長及教育團隊保持良好合作，讓每一次支持都成為孩子持續前進的力量！ 一、工作內容與專業任務 1. 進行學生個別輔導、團體輔導及相關輔導活動 2. 觀察與了解學生身心發展及學習適應情形並提供適切支持 3. 運用兒童心理學、發展心理學及教育心理學知識協助學生 4. 視學生需求進行心理評估、輔導紀錄與個案管理 5. 與家長、導師及校內教育團隊保持良好溝通並共同協助學生 6. 處理學生情緒、行為及危機事件並適時整合校內外輔導資源 7. 遵守相關教育法規、專業倫理及個人資料保密規範 8. 配合學校推動輔導相關行政工作及其他交辦事項 二、報考條件及資格 須為中華民國國民，且無教師法第十九條各款及教育人員任用條例第三十一條、第三十三條各款之情事，並符合以下資格： 第1次招考：具報考類科國小教師資格並取得國民小學教師證書者。 第2次招考：修畢報考該教育階段、科（類）別師資職前教育課程並取得修畢證明書者。 第3至6次招考：具有大學以上畢業者。 三、甄選類科及錄取名額 代理專任輔導教師 正取2名 備取1名 1. 應具有國民小學加註輔導專長教師證書 2. 具有輔導諮商心理相關系所組畢業資格（含輔系及雙主修）且修畢國小師資職前教育課程並取得修畢證明書者 其中1名為產假暨育嬰留職停薪缺，如該師提前復職，則代理至該師復職前1日止，分數較高者優先選擇職缺。 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 四、聘期 簽約日起至116年7月31日。 📋 報名方式 請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表： https://www.kjes.tp.edu.tw/p/412-1000-209.php 1. 電話報名：教務處02-23032874分機820、823、821，人事室分機866 2. 報名地址：台北市萬大路423巷15號3樓教務處 3. E-mail報名：請以電子郵件向本校人事室報名 4. E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw 🎯 甄選方式 1. 報名後通知甄選時間 2. 試教10分鐘，占總成績60％ 3. 口試10分鐘，占總成績40％ 4. 試教範圍為現場情境模擬 📎 應繳表件 1. 資料檢核表及報名表各1份 2. 最近2吋正面脫帽半身照片1張並貼於報名表上 3. 身分證正反面影本並貼於報名表上 4. 相關學經歷證明文件影本請依順序檢附且整封電子郵件不得超過5MB 5. 大學（含）以上畢業證書 6. 合格國民小學教師證書 7. 與報名類科資格相關之證明文件 8. 兵役證明，請附退伍令或免服役證明（如適用） 9. 個人簡要中文自傳1份 10. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 ✍️ 聘約簽訂及注意事項 1. 錄取者須於期限內報到並簽訂聘約，逾期視同放棄，將依序通知備取者遞補 2. 繳驗證明文件如事後發現不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責 3. 經甄試錄取者於受領聘約後不得再至他校應聘，否則視同違約，本校得逕自終止聘約 4. 國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格並由備取人員遞補 5. 甄試當天如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，將於本校網站公布欄公告延期日期 🌈 如果你重視孩子的情緒與成長，期待在溫暖且充滿合作的校園中發揮輔導專業，歡迎加入光仁國小！ 期待遇見願意傾聽、勇於合作並用專業陪伴學生的你，和我們一起為孩子打造安心學習、自在成長的校園環境！ 中華民國115年9月1日
- 月薪40000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 兒美專業科目授課、美語行政事務處理、學生輔導及個補 2. 能和學生與家長有良好溝通和互動 3. 喜歡小朋友，對教學有熱誠，配合度佳，有責任感 4. 免電訪，工作環境佳，制度福利完整 5. 向心力強，可配合學校各項活動，配合度高者優先考慮 若您是應屆畢業生或尚無完整美語教學經驗，只要擁有對教學的熱忱，並具備一定程度的美語能力（須附相關檢定證書或學歷證明），本機構將提供完善的培訓計畫，協助您建立專業的教學基礎，讓您自信踏入教育領域！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]
- 月薪35000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
小久淘教育機構提供舒適的工作環境、完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 我們致力於營造溫暖、互助的夥伴氛圍，讓每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。歡迎充滿熱忱、樂於學習與挑戰的你，加入我們的大家庭，一起為孩子的未來努力！ 【工作項目】 1. 國小課業規劃與輔導 2. 學生生活行為常規輔導 3. 規劃冬夏令營與活動(有大學社團、營隊或活動經驗者尤佳) 4. 緊密的親師溝通 5. 機動支援行政事務 6. 教室環境維護 首年帶班16人薪資即上35K起，未來將依能力進行調升。 無論您是應屆畢業生或沒有教學經驗，這份工作將帶給您不同於想像的成長與挑戰！只要您擁有對教育的耐心與熱忱，我們誠摯歡迎您加入，與我們一同為孩子的學習未來努力！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+每月人數獎金＋每月留班獎金 [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [年終績效獎金]
- 月薪35000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 奧斯汀美語_蘆洲成功分校擁有舒適的工作環境、完整的師資培訓與獎金福利，我們希望營造出溫暖的夥伴氛圍而非冰冷體制，歡迎肯學肯拚且對教育有熱忱的你一同加入我們的行列!! ＞本職務工作項目： 1.國小課業規劃與輔導 2.學生生活行為常規輔導 3.規劃冬夏令營與活動(有大學社團、營隊或活動經驗者尤佳) 4.緊密的親師溝通 5.機動支援行政事務 6.教室環境維護 ＞工作時間：平日11:30~19:30；週二14:00~20:00(因活動或大考衝刺彈性調整) ＞“應屆畢業生”或“無經驗者”皆可，這份工作會與你想得很不一樣，只要你抱有對教育的耐心與熱忱皆歡迎加入我們的行列！ ＞薪資福利： [月薪]基本底薪+高於同業的人數獎金(每月發放) [勞健保] [三節獎金] [生日禮金] [冬夏令營規劃加給] [年終績效獎金]
- 月薪35300~37300元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 擔任雙語特色班外籍導師助理教師，協助處理班務。 二、 協助學生課堂學習與課後補救教學。 三、 協助親師溝通。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務說明】 本職缺為身心障礙保障名額，歡迎身心障礙者應徵。 請於投遞履歷後告知欲應徵之職務，將依個人專長、工作經驗與能力進行審核，並安排行政、文書或其他適合之工作面試。
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、有國中閩南語教學經驗者尤佳 二、授課節數：每週3節(每星期三第1節~第3節；08：30~11：05) 三、鐘點費面議 應徵方式及通知： 1.意者請將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將【隨時】以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 ★閩南語教師報名表詳面試須知中的檔案★
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
有得是個溫暖的大家庭，福利制度完整，歡迎有教學熱誠的老師加入有得。 ㄧ、 缺額：國中部國文科教師1名 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 二、 資格：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者；大學、研究所本科系或相關科系所畢業，有任教國中國文相關經驗1年以上者。 三、 教甄日期：115/07 (收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話聯繫細節事宜) 四、 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 五、 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試時間，並保護及保密所有應徵人員之資料。
年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、本校小學部甄選115學年度(一般教師與英語教師數名) 二、報考資格 大學以上畢業，具國小合格教師資格者。 具導師、英語、自然、資訊、特教、專輔等專長者，優先錄用。 三、應徵方式 (一) 資格審查：凡符合以上資格條件者，請至本校小學部網站 http://www.hhhs.tp.edu.tw 最新消息公告下載報名簡章。 報名表、簡要自述、相關學經歷證明文件影本， 請寄本校人事室(下列方式擇一)。 1. 以掛號信件郵寄。 2. 傳真(號碼：02-2832-5949) 3. 電子郵件(zoey@hhhs.tp.edu.tw) (二) 通知複試：書面審核符合者，另以電話通知參加複試。(不合者恕不退件) (三) 承辦單位(人事室)聯絡電話：02-2831-6834*201陳媁婷小姐 四、學校地址：111 臺北市士林區仰德大道一段101號 五、報名時間：即日起。
產假年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪41000~44000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 總薪資：44,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理學生轉入轉出等各項註冊工作 2.跨單位溝通協調註冊工作 3.公務行政體系各項系統填報 4.協助辦理招生推廣活動暨行政作業 5.配合招生團隊分工，確保招生目標達成
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 -
