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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市山上區 3年工作經驗 62天前更新展開
職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 年薪1200000~1800000元 台中市梧棲區 5年工作經驗 7天前更新展開
職務定位： 負責工廠/產線之整體 Layout 規劃與優化，帶領 IE 團隊進行效率改善、產能規劃及專案管理，確保營運效益最大化。 主要職責： • 產線與廠務 Layout 規劃 • 設計並優化廠區及產線配置，兼顧人員動線、設備擺放與物料流向。 • 運用 AutoCAD、模擬軟體 (Arena, FlexSim, Plant Simulation) 進行規劃與驗證。 • 製程與產能分析 • 進行工時分析 (Time Study)、動作研究 (Motion Study)。 • 建立產能模型，進行稼動率分析與瓶頸改善。 • 專案規劃與推動 • 主導 Layout 改善、產能擴充、產線搬遷等專案。 • 跨部門溝通協調，確保專案如期達成。 • 成本與效益評估 • 進行投資回收 (ROI) 分析。 • 規劃與控管 CAPEX / OPEX 預算。 • 帶領 IE 工程師團隊，設定目標、分配任務、績效考核。 • 指導團隊於 Layout 規劃與效率改善的技能提升。 必要職能： 工業工程/製程改善、Layout 規劃、產能模擬、數據分析。
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 62天前更新展開
職責要求 1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具設計原理與製造流程 2.具備AutoCAD 2D／3D證照。 3.TOEIC500 以上佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 62天前更新展開
職責要求 1.模具組立、試模修改。 2.模具零件研磨、放電、鉗工等作業。 3.協助模具圖面審查。 4.集團合作模具優化專案。(需跨廠合作) 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具製造流程 2.熟悉模具材料、熱處理與模具壽命管理 3.能閱讀工程圖，具備良好機械製圖與尺寸公差知識
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 62天前更新展開
1.自動組裝機設計開發與製作(設計繪圖、詢價請購、零件點收、組裝機構及配線、程式編程試機 、撰寫設備超做說明書)。 2.維護自動組裝機設備與異常排除維修優化自動組裝機。 3.評估連接器自動化開發成本確保預算能合理運用。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 62天前更新展開
職責要求 1.負責高頻連接器的結構、規格開發設計及驗證分析、3D製圖及建模，技術檔編制等工作 2.負責產品系統設計方案、規格制定，合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析及樣品製作 3.制定設計產品設計驗證/生產過程驗證計畫、BOM、DFMEA等 4.負責參與產品品質問題的分析解決，持續改善提高產品品質 任職資格 1.3D繪圖軟體能力(Unigraphics NX尤佳) 2.丙級以上(CAD、3D)證照尤佳 3.有電子連接器產品設計經驗者尤佳 4.塑膠類產品設計、沖壓類產品設計經驗者尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 8年工作經驗 62天前更新展開
職責要求 1.電子產品系統規劃、電氣規格制定 2.電路圖規劃與繪製設計 3.PCB線路layout規劃 4.料件選用與E-BOM表建立 5.基板試作 6.樣品測試驗證及除錯檢討 7.會同軟韌體、機構溝通協調及基板整合討論 任職資格 1.具8年以上電子產品相關工作經驗，或5年以上汽車電子產品主導項目設計經驗，且具有5項以上相關類型產品獨立完成項目設計經驗 2.巨大型車廠相關產品開發經驗 3.具備良好英語能力者佳 4.具有ISO26262、ASPICE軟硬體設計經驗者更佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 62天前更新展開
職責要求 1.資安系統與方案開發：參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作：提供資訊安全相關支援，協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合：整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護：監督並維護系統、服務與產品的安全性，包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核：制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫；監控控制執行情形，蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估：記錄與彙整安全狀況、稽核結果，編寫合規性評估與維護報告，為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項：依主管交辦工作需求，執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 5天前更新展開
聯絡方式電話：0906959655 LINE：https://lin.ee/xNbSanF 許專員 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職務說明】 此為新莊店之籌備幹部，需具備完整餐飲營運管理能力，能獨立帶領團隊達成營運目標，並協助新門市展店前置規劃與執行。 開店前需配合總公司訓練與實習，表現良好者可優先成為展店核心幹部。 【工作內容】 -1. 展店前置規劃、執行與落實(PDCA)。 -2. 完整教育訓練與考核機制。 -3. 執行完善的服務標準及產品品質。 -4. 維護顧客關係及危機事件處理，達成最高顧客滿意度。 -5. 門市人力排班調配。 -6. 門市各項成本控管。 -7. 建立現場團隊向心力，深入市場調查，與公司維持良好溝通。 -8. 具跨部門溝通能力，掌握營運事務細節並使內外流程順暢，共同達成營運目標。 -9. 執行及落實5S管理。 -10. 持續改善，優化服務流程及品質 【工作條件】 -有鍋物品牌或連鎖餐飲副理以上職務3年以上經驗者尤佳 【具備以下特質】 -熱愛餐飲服務、有高度責任感 -主動積極、具團隊領導與溝通協調能力 【薪資待遇】 -薪資面議（約 60,000~70,000 元） 【福利制度】 公司提供： 1.入職即享有：正職到職即享新人7天特休、生日假 2.薪資以外的獎金：年終獎金、年節獎金、全勤獎金 3.同仁最滿意：免費提供員工餐、生日禮券、三節禮券、五一禮券
就業保險產假產檢假上下班車資補助全勤獎金 - 月薪50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 備註:FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題； 與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 上班地點：新北市淡水區孝賢里後洲子12號 ️薪資：月薪50,000~60,000 (面議 依能力敘薪)) 上班時段：(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，所以加班多唷，工程師輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也會加) 休假制度：週休六日 工作條件： 1. TOEIC成績達700以上。 2. 須具備2年以上FAE經驗。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 ️福利： ❤員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ❤結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ❤績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ❤部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ❤專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助春酒員工結婚補助員工運動會 - 月薪40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 即時服務管道用戶回覆 買賣家問題回覆解決 具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 【條件要求】 本職務為排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(可能長or短)，訓練期間週休六日固定早班 訓練期間正常給薪 【上班時間】 早晚、假日輪排班 早班時段 09:00-18:00 晚班時段 12:00~21:00 【薪資】 起薪40000~42000核薪 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休、三節、零食吧、不定期下午茶點 【地點】 台北市中正區八德路一段55號(近三創園區、光華商場、唐吉軻德)
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市佳里區 15年工作經驗 62天前更新展開
職責要求 一、人員管理： •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理： •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議 四、業務招攬： •拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業： •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求：大學以上學歷，科系不限 經驗背景： •15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一： -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商） •熟練 Office 工具，具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統（WMS）操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 62天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 62天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來：如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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