-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪86860~96900元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
❤️大桃園高薪 9萬6 部份久坐單位❤️ ★★直下夜、可日領、周領10000 ★★ ➡️ 地點： 龜山工業區-桃鶯路上（夜班可以直接下夜喔） ➡️ 職缺內容： SMT組件/加工/品檢/機台操作/成品組裝、品質紀錄 日班(08:00-20:00) 周休二日 $ 67,144 月休四天 $ 86,860 夜班(20:00-08:00) 周休二日 $ 75,020 月休四天 $ 96,900 ➡️休假方式：周休二日 🔆 高時薪至9/25 考核轉長期薪資 🔆 🔆 日班日領1600-2200 🔆 夜班日領1700-2400 錄取錄超高!!!!!!無經驗可❤❤❤ ▬▬▬▬▬▬ 應徵方式 ▬▬▬▬▬▬ ► 預約方式【截圖加賴––姓名+電話】 ❥【LINE ID : @180surmn】+LINE快速回覆
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪60000元 台中市西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.全面管理客房整潔度、備品標準與服務品質，確保達到五星級水準 2.統籌房務部日常營運，包括房務員工排班、督導與績效評核 3.協調內外部溝通流程，與前台、工程、洗衣等部門密切合作 4.定期盤點物資與成本控管，提升部門營運效率 5.處理客訴及特殊需求，迅速應對以維持顧客滿意度 6.協助年度預算編列與執行，優化資源配置與人力管理 7.培訓與激勵團隊成員，提升工作士氣與服務一致性
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪50000元 台北市松山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.監控並分析 B2B 客服的關鍵績效指標（KPI），例如回覆時間、首次聯繫解決率、顧客滿意度（CSAT）；建立並維護績效追蹤報表。 2.優化並維護標準作業流程（SOP）及知識庫內容，確保資訊清晰、準確且一致。 3.支援外包聯絡中心（BPO）廠商的管理，包括日常營運檢視、績效回饋與改善計畫。 4.協助處理複雜的賣家案件與升級問題，並收集回饋以進行根本原因分析與持續流程改善。 5.在旺季（如雙11、黑色星期五）期間主導或協助專案執行，包括緊急應變計畫的制定與執行。
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪45000元 台北市松山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.系統問題案件，包含網站、App、客服系統等異常狀況 2.回電聯繫消費者，進一步了解問題情境與影響範圍 3.快速分析與定位問題，提出適當的解決方案，或整理詳細問題資訊給相關系統單位 4.辨別單一與多名客戶的共同/潛在問題，並進行風險判斷 5.當系統單位偵測到問題時，能主動跟進並評估對客戶的影響，提出後續對策與溝通方案 6.撰寫並更新問題排解與SOP，確保團隊能快速處理類似案件
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪50000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 31天前更新展開
全台第一轉型成功的知名北部在地券商！ 歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 ：） 【你的任務】 策劃與執行品牌行銷活動：線上活動為主、線下活動為輔 主動出擊開發異業合作夥伴並維繫關係（如KOL、外部廠商） 操刀專案企劃，從0到1把點子化為具體行動 分析行銷數據與市場資訊，為之後行銷佈局挖掘靈感與洞察 【我們欣賞這樣的你】 1.有撰寫文案的熱情與能力，能說故事也能抓住痛點 2.擅長整合跨部門與外部資源，讓行銷更具規模與深度 3.能用數據佐證成效，懂得衡量每一分投入的價 4.若您具備證券/金融產業經驗或具投資股票經驗，我們會很想跟你聊聊！如沒有對證券業或投資理財有熱忱者也很可以！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000~60000元 台北市松山區 1年工作經驗 31天前更新展開
全台第一轉型成功的知名北部在地券商！ 歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 ：） 【工作內容】 ・ 社群媒體經營與管理：負責FB、IG、Threads等相關社群平台經營與素材撰寫 ・ 品牌社群企劃：創意發想與實際執行活動規劃 ・ 數據分析報告：社群經營、活動成效追蹤與分析報告 【加分條件】 ・ 擁有台/美股投資交易經驗 ・ 操作過金融、財經社群媒體經營 ・ 曾有過數位廣告投放經驗 ・ 會使用Canva、Adobe軟體製圖
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
日商半導體大廠｜管理課主任管理師 我們正在尋找一位能跨部門協調、推動組織發展的專業管理人才，加入國際級半導體大廠！ 工作地點：新竹 薪資範圍：45k–70k（具競爭力，依經驗調整） 你將負責的核心工作： ◆組織發展與人才培訓 ◆行政與資產管理 ◆專案與企劃執行 需求條件： ◆日文 N2 以上 ◆3 年以上人資、企劃或專案管理經驗 ◆熟悉 Excel、PPT（若會 Power BI 或繪圖軟體更佳）
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 69天前更新展開
職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路（如超市、量販、便利商店等）的合作關係，並定期拜訪通路窗口，建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作，規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標，提出成長策略與調整建議，並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會，拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具3-5年以上品牌端業務或通路管理經驗，熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度，能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動，擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係，具備談判能力與商業思維，能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向，願意為通路目標主動思考與解決問題。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 34天前更新展開
職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表，完成差異分析，提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料，並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 (營業稅、年度營所稅、稅務優惠申請…等) 5. 年度預算編制並追蹤執行進度。 6. 負責公開發行公司例行規定應公告及申報事項。 任職資格 1.會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具備自編合併報表經驗與能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 72天前更新展開
1. 擬定中長期財務策略，協助企業資本配置與投資決策，依據公司經營政策制訂財務策略、 作業準則及財務投資風險管理控管機制。 2. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認，落實預算制度管理、檢討與協助。 5. 稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 6. 協助財務/會計/股務部門日常管理。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作組別】✔️可選擇 A | 開發組 1.學習並掌握RPA工具(Blue Prism)，進行業務流程自動化的開發與測試。 2.依據測試計畫執行測試確認開發程式正確並撰寫測試報告。 3.追蹤RPA專案的實施效果，並提供後續維護。 4.撰寫RPA相關開發文件，包括流程設計文件和用戶操作手冊。 5.執行主管交辦事項。 B | 核心組 1.負責產險核心及週邊系統開發、測試及維護。 2.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3.內部軟體開發流程改善及整合。 4.協助新技術的引進及系統優化。 C | 數位組 1.B2B、B2C、官網系統維運、開發。 2.負責設計、開發新的網路程式及界面。 3.協助研發軟體新技術與新工具。 4.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【上班時間】 9：00 - 18：00；固定周休二日 見紅休 【上班地點】✔️可選擇 台北市信義區（近捷運市政府） 台北市中正區（近捷運台北車站) 【公司福利】 • 勞保、健保、退休金提撥、團保 • 年終獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 • 多元教育訓練資源 • 健康檢查 • 三節禮金 • 生日禮金 • 員工旅遊 • 員工房貸/信貸優惠利率 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✴️派遣性質，轉正機會高 ✴️工作彈性高，必要時可申請WFH 【工作內容】 ● Support pay-in/pay-out partner integration by optimizing daily operations and process improvements. ● Handle transaction data input, reconciliation, and respond to settlement inquiries. ● Coordinate with internal teams for system testing, issue resolution, and enhancements. ● Conduct transaction data analysis and assist in resolving global operations issues. ● Collaborate with global network teams to ensure smooth partner support. 【需求條件、技能】 -專科、大學以上即可，背景不限 -英文口說精通，主要內部有外國同事 -需配合假日排班 【工作資訊】 地點：新北市板橋區民生路一段(近環狀線板新站) 時間：9:00-18:00，需配合假日排班 薪資：$40,000-50,000 【公司福利】 -年假14天，年薪13個月 -含勞健保、團保 -享三節、年終獎金 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 主導公司人力資源部門的策略規劃與執行，包括人力資源策略規劃、人才發展計畫、薪酬制度制定和績效管理實施。 2. 熟悉勞動法規及相關政策，確保公司運營符合法規要求，並處理勞資關係及相關法律議題。 3. 負責公司人力資源系統的運營與優化，整合數據分析以支持經營決策及人力規劃。 4. 管理內部跨部門溝通與協作，提升組織效率，並具備卓越的團隊管理和領導能力。 5. 主導客戶關係管理，包括薪酬福利管理、客戶資源協調，定期拜訪並維繫良好客戶關係。 6. 熟悉專案管理工具與方法，能有效進行時間管理、資源分配及風險控制，確保專案按時保質完成。 歡迎加入我們的團隊，挑戰更多專業與管理自我的機會，我們期待與您一同締造卓越成果！立即投遞履歷！
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 -
上一頁 下一頁
第 4016 / 4260 頁
第 4006 / 4260 頁第 4007 / 4260 頁第 4008 / 4260 頁第 4009 / 4260 頁第 4010 / 4260 頁第 4011 / 4260 頁第 4012 / 4260 頁第 4013 / 4260 頁第 4014 / 4260 頁第 4015 / 4260 頁第 4016 / 4260 頁第 4017 / 4260 頁第 4018 / 4260 頁第 4019 / 4260 頁第 4020 / 4260 頁第 4021 / 4260 頁第 4022 / 4260 頁第 4023 / 4260 頁第 4024 / 4260 頁第 4025 / 4260 頁第 4026 / 4260 頁
