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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構，如：總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策：(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案，如：成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通，協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求，進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 67天前更新展開
職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管，並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表，落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作，確保行政流程高效且制度化，企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程，提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程，提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管，確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體，具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗，能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項，具高度責任感。 5.有上市（櫃）公司管理部門或建設／營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪46000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
🚗湖口知名車商~汽機車零件🚗 💙可日領 1600~2532 💙可週領 7000~9000 —-✄———-✄———-✄—— 地址:新竹縣湖口鄉中華路 💛內容:鋁件拋光修毛邊 上班時間: (加班多) 日班:07:50-16:30 🍊日班時薪:$200 🍏加班2H領💰2134元 🍏加班3H領💰2467元 🍒週六加班8H領💰2532元 —-✄———-✄———-✄—— 💗週休六日 💗每月15號發薪 💗可買餐券80元/張 💗加班滿3H有補助80元 💗久站 🏳🌈需會使用砂輪機跟氣動銼刀 🏳🌈無經驗願意學習可 +++++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
全勤獎金員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容： • 具事務所經驗者。 • 執行每月，每季度和每年的會計活動，協調和完成年度審計，並在必要時審查財務報告/支持。 • 準備和分析季度/年度預算和其他財務報表。 • 審核文件證實財務交易。 • 稅務相關作業系統流程規劃操作及會計分錄。 • 熟IFRS/TP觀念。 • 有使用SAP經驗尤佳。 • 主管交辦事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
〔工作內容〕 人事工作管理: 1.薪酬、評價制度優化。 2.人才培訓與發展。 3.提升友善職場環境。 4.維繫良好並積極處理勞資關係。 5.確保公司遵守相關法規。 總務工作管理: 1.公司設備採購、維護管理。 2.固定資產盤點與管理。 3.一般總務事務管理。 其他: 日本總公司人事、總務政策遵循與會議參與。 〔需求條件〕 1.熟悉人事與總務相關法令。 2.具溝通、協調與領導能力。 3.HR主管工作經驗3年以上。 4.TOEIC650分以上。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市板橋區 遠東通訊園區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 薪資依照能力和表現調整 1、優於勞基法的年度休假天數。 2、員工每日可任選彈性上下班時段制度。 3、每年於年中、年終核發2次的年終獎金。 4、各部門按季績效達成率核發績效獎金。 4、公司全額提供每位員工團體保險600萬元保障。 5、公司全額提供每位員工於年度享有全額補助健檢套餐。 6、職員在職訓練，可依申請享有10,000元年度教育訓練補助、技能進修課程。 7、職工福利委員會婚喪喜慶補助、生日禮金、三大年節禮金、員工旅遊。 8、多元化綜合性褔利金，每人每年12,000元。
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 加分條件: 1. 具備AutoCAD 2D／3D證照。 2. TOEIC300 相等程度者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 模具組立、試模修改。 2. 模具零件研磨、放電、鉗工等作業。 3. 協助模具圖面審查。 4. 集團合作模具優化專案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.自動組裝機設計開發與製作(設計繪圖、詢價請購、零件點收、組裝機構及配線、程式編程試機 、撰寫設備超做說明書)。 2.維護自動組裝機設備與異常排除維修優化自動組裝機。 3.評估連接器自動化開發成本確保預算能合理運用。 熟自動化機械結構設計、配電裝修維護、自動化設備／系統介面之維護改善者佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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就業保險產假意外險員工聚餐勞保 - 月薪50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ●透過電話，回覆及解決客戶問題 ●傾聽客戶需求，後續處理，確保客戶滿意。 ●底薪50K起，另有輪班津貼 ●年假14天+1天生日假 ●捷運站走路5分鐘 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪+輪班津貼 3.未成年子女保障計畫 4.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 5.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查
員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ●銀行行政工作 ●審核客戶資料 ●聯繫客戶補缺失文件 ●享有銀行福利 ●朝九晚六、周休二日 ●須具備銀行徵審經驗或有銀行經驗+信託證照者
員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
此職位屬於外商銀行正式員工編制，首年特休14天，保障底薪（依經驗與能力核薪），分行地點依應徵者志願及缺額情形媒合至全台分行，歡迎具備銀行櫃員經驗者應徵。 【工作內容】 • 擔任分行櫃檯/大廳服務人員 • 提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 【職務優勢】 • 保障底薪（依經驗與能力核薪） • 外商銀行正式編制員工，享公司所有福利 • 公司提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務 【徵求條件】 • 大學以上畢業學歷 • 具備金融專業證照：信託業務與金融常識與道德 • 具銀行櫃員相關經驗者 • 應屆畢業生需具備櫃員實習經驗一年以上尤佳 【福利制度】 - 休假出勤 - 1. 第一年年假14天，依在職比例提供 2. 16周產假+7天產檢假 3. 10天陪產檢及陪產假 4. 領養假 5. 生日假 6. 新生兒照顧假 7. 志工假 8. 服務年資獎及年資獎勵假 - 薪酬福利 - 1. 具競爭力薪酬制度 2. 底薪津貼 3. 績效獎金 4. 員工贊揚計畫 5. 彈性工作時間安排 6. 未成年子女保障計畫 7. 職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) - 考證培訓 - 1. 新進人員訓練 2. 完整員工職涯發展規劃 3. 語言進修課程 4. 海外派遣訓練 5. 證照考試訓練與獎勵 - 健康保障 - 1. 定期壽險 2. 住院醫療 3. 癌症 4. 意外醫療 5. 眷屬醫療險(全額公司負擔) 6. 免費定期健康檢查 - 彈性福利金 - 1. 旅遊福利金 2. 學習福利金 3. 健康福利金 4. 家庭福利金 - 理財優惠 - 1. 外幣換匯優惠 2. 投資理財手續費減/免不等 3. 員工認股計畫
員工在職教育訓練勞保 -
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