面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 4天前更新
* 人才需求條件:
1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳
2.具有英文中上能力者佳, 能跟當地人溝通者佳
3.具良好溝通技巧
4.熟悉電腦及辦公系統操作
* 工作執掌:
1.海外幹部及出差人員食衣住行安排,包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護,人員體檢/機票/簽證、車輛安排
2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理,如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修
3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果
4.對外關係維護,包含與政府部門對應
5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標,並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗
6.固定資產盤點
7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通
* 外派福利:
- 每年 10 張機票, 1 次為新年(由公司預訂),其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放
- 每年 40 天假期
- 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD
- 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後發放於月薪之外NTD15,000
展開 員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒