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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**此職缺由立福人事代徵，薪資管理依勞基法，福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 福利制度： 1. 提供(通勤)交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終(期滿)獎金！ Job Description： 負責廠務系統操作，包括UPW、CDA、Scrubber、空調、廢水...相關設備，確保系統供應無虞。 執行系統內相關原物料之補充與使用。 配合保養維修之操作需求。 維護區域環境5S狀況。 處理並回報系統運轉與品質異常狀況。 遵守公司EHS規範 需求條件： 具備良好的溝通能力與合作精神 學歷：須大專畢業，環工/電機/機械相關科系佳 工作經歷：有廠務或單一系統相關經驗佳 技能和專業知識：有公用系統的從業經驗，熟悉公用系統、設備、元件例如空調、CDA，Scrubber和UPW等。
就業保險勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
Key Qualifications: 1. Have track record managing a small sales development team now and have capabilities to grow and manage across broader team. 2. Great customer facing, fronting, and presentation skills. Must be engaging when collaborating with clients. 3. Language proficiency: English + Chinese / Korean. Secondary Qualifications: 1. Detailed with numbers, data expert. 2. Experience with APAC markets would be a big plus. 3. Experienced with handling multinational clienteles/ stakeholders. What You‘ll Do: • Be accountable for team’s sales performance. • Build strong business relationships with all stakeholders (Product Managers, GTM Leads, AEs, Sales Managers, Marketing Managers, and Country Managers) to deliver Solution & Strategy enablement. • Drive the use of a variety of channels such as social media, internet, web-based tools & outbound calling through enablement. • Support in the ongoing Systems enablement for the BDR Team to ensure tools and processes are optimized. • Review performance data to understand solution enablement requirements. • Own the internal B2B sales tools to drive lead management accuracy (SFDC, Outreach, LinkedIn, Zoominfo, etc.). • Support and Coach on outbound prospecting techniques. Skills and Experience: • Experience in lead generation / sales development position preferably SaaS B2B. • 5+ years in sales/business development enablement would be a distinct advantage • Ability to clearly articulate new methods and skills to team members. • Confident, positive, upbeat, professional, and team-oriented demeanour. • Superior interpersonal, communication and problem-solving skills. • Self-motivated with ability to prioritize and handle ambitious demands in fast paced environment. • Strong project management and interpersonal skills, ability to multi-task. • Have high ethics, integrity, and humility with a team mentality. • Multilingual would be advantageous. English + another Asian language is a MUST.
員工團保伙食津貼上下班車資補助下午茶員工聚餐 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1. 業務活動與會議支援：準備並寄送活動/會議物資、整理表揚名單與簡報製作、活動現場支援 2. 營養俱樂部作業支援：協助俱樂部登記資料彙整與進度追蹤 3. 促銷贈品寄送與管理：負責贈品包裝與寄送、維護寄送紀錄與資料庫更新 4. 業務簡報與資料整理：彙整活動參與名單與資料、協助製作業務簡報與報表，確保準確與即時 5. 會員聯繫與服務：主動通知會員活動與表揚訊息、回應會員問題，提供即時支援 6. 部門行政支援：處理日常行政事務如文件、會議、採購等、協助跨部門溝通與協作流程 【我們希望您擁有】 1. 工作經歷：2-3 年 相關工作經驗，具產業相關經驗尤佳 2. 工作技能：具數字分析與基本Excel, Word, PPT技能和基礎英語溝通能力 3. 個性開朗活潑，喜歡與人相處、主動積極，學習能力佳 4.工作偶爾需要搬重物，可以接受者再請應徵 【薪資】 $40,000~$45,000/月，依照學經歷核薪 【工作時間】 09:00~18:00 ★歡迎寄送履歷至信箱：faithe.hung@adecco.com ★加LINE獲得更多工作機會：@227qadfq (記得加上@呦)
意外險週休二日勞保健保 - 月薪47000~66000元 新竹市東區 工作經歷不拘 47天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐全勤獎金三節獎金 - 月薪59360~59360元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪59360~59360元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪59360~59360元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 21天前更新展開
**地點｜**東京或大阪（依據實際營運需求分配） **隸屬部門｜**亞太區財務部（APAC Finance） **直屬上司｜**亞太財務總監（APAC Finance Director） ｜職位亮點｜ 我們是來自美國的工業製造領導品牌，提供全球性的高階緊固解決方案。隨著日本市場穩健成長，現尋找一位具日本在地財務經驗的中高階財務經理，常駐日本，負責全面財務營運管理、制度優化，並擔任當地與亞太／全球團隊的溝通橋樑。 此職位為日本當地正式聘用，提供完整就業保障與未來職涯發展空間。 ｜核心職責｜ 🔹 帳務與報表管理 負責日本法人日常帳務、月／季／年結報表製作與審閱 編製管理報表，依據 IFRS / US GAAP 回報總部 🔹 法遵與內控機制 確保帳務作業與稅務申報符合日本當地法規 應對稅務稽核、移轉訂價與外部審計 🔹 預算與經營分析 編列年度預算與滾動預測 提供經營團隊財務數據分析與決策建議 🔹 流程與系統優化 導入或優化 ERP 系統（SAP／Oracle） 推動數位化財務流程，提升效率與透明度 🔹 跨部門與國際協作 與亞太區及總部密切協作，對接全球策略 支援專案財務、資金規劃與政策推進 ｜理想條件｜ ✅ 財會、金融、企管等大學以上學歷 ✅ 8 年以上財務經驗，具製造業背景尤佳 ✅ 熟悉 IFRS / US GAAP，具合併報表經驗 ✅ 熟悉日本稅務與會計制度，具法遵實務經驗 ✅ 日文：商務溝通能力（N2 或以上） ✅ 英文：可用於工作溝通與書寫報告 ✅ 熟悉 ERP（SAP、Oracle）系統操作 ✅ 邏輯清晰、積極主動，具跨文化溝通與協作能力
- 月薪67144~96848元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
近圖書館大林分館 ✅周休二日 ✅周領:5000~10000 ✅日領:(日)1600~2400(夜)1700~2600 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➡️產品:電子產品、主機板、LCD電視、打印機、手機、筆電 ➡️內容：操作機台、組裝、焊接、檢驗、加工、測試、包裝 ➡️地點：桃園市桃園區桃鶯路(近圖書館大林分館) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➡️【日班】 日班08:00-20:00 時薪250/H $67,144起-86,852(含加班) ➡️【夜班】 夜班20:00-08:00 時薪280/H $75,020起-96,848(含加班) ➡️休假:周休二日 (須配合訂單量加班) !!!!!!需要穿半套靜電衣!!!!!! !!!!!!需配合加班!!!!!! ➡️週領:5000~10000 ➡️日領:(日)1600~2400(夜)1700~2600 ✅週休二日 ✅可申請機車免費停車位 ✅需久站 ❤️ 詢問應徵請截圖加入好友 ❤️ ✂️ 截圖+姓名+電話 ▶️搜尋：@487yjhtt❤️
國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪80000元 台中市北區 8年工作經驗 6天前更新展開
▸ 直接參與集團核心決策，扮演董事長與家族辦公室之關鍵幕僚角色 ▸ 跨領域整合管理，涵蓋企業經營、資產配置與家族事務 ▸ 扁平化快速決策環境，提供高度發揮空間與卓越成就舞台 【工作內容】 1. 高端事務協調 ◆協助董事長及夫人統籌公司營運、家族辦公室管理及跨機構協作 ◆負責高層會議籌備、決策追蹤與專案進度管控 2. 投資決策支援 ◆分析金融市場動態，提供投資評估與風險建議 ◆整合財務、法務資源，優化資產配置策略 3. 戰略規劃執行 ◆參與中長期發展計劃擬定，推動關鍵專案落地 ◆建立高效管理流程，提升跨部門協同效率
產假產檢假激勵獎金績效獎金慶生會 - 月薪50000~60000元 台中市西屯區 5年工作經驗 6天前更新展開
★職位核心價值 ▸ 主導集團財務體系運作，深入參與不動產全週期帳務管理 ▸ 接觸多元物業型態（商辦/住宅/複合式開發），累積產業稀缺經驗 ▸ 直屬財務高層 ★ 具體職責 ▪ 產業專屬帳務處理 ▪ 編製物業收支分析表、修繕基金專項報表 ▪ 稅務策略執行 ▪ 優化不動產相關稅負（房屋稅/土地增值稅等） ▪ 配合法務處理共有產權稅務爭議 ▪ 管理決策支援 ▪ 開發成本分攤模型與IRR試算 ▪ 預警異常收支（如空置率對現金流影響）
產假產檢假激勵獎金績效獎金慶生會 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【月薪40,000元起 以上 依經驗核薪】 無論您是剛踏入職場還是希望轉職，我們都誠摯邀請您加入我們，與我們一同維護工地安全，並在工安領域中實現職業成長！ 加入我們的團隊，您將負責以下工作： ●參與並協助進行廠區安全評估，確保施工環境符合安全標準 ●負責現場施工人員的管理與安全監控，確保作業過程順利進行 ●參與或主辦廠區內的工安教育訓練，提升員工安全意識 ●確保施工現場符合業主要求及相關法規，維護安全合規 ●處理駐點區域的行政事務，協助日常工作流程 ●配合工作需求，需時有加班安排 職缺優點： ●無經驗可：公司提供全面的在職訓練，幫助您快速上手並成為專業的工安工程師 ●穩定工作環境：長期穩定，與知名企業合作，提供穩定的職業發展平台 ●學習與成長機會：能參與多樣化的工安項目，提升專業技能，未來有晉升的機會 ●福利待遇佳：公司提供完善的員工福利與保險，重視員工的工作與生活平衡 其他： ●穿著全套無塵衣，遵守環境衛生規範 ●能長時間站立及經常步行，保持高度工作效率 ●配合工作需求，需不定期加班及提供廠區支援 ●遵守廠區規定，工作期間禁止使用個人資訊設備 ●良好的溝通能力，能夠有效協調和解決問題 福利：(獎金) ●年終獎金與工作獎金：依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ●員工酬勞：公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ●激勵獎金：營業部門依績效達成狀況分配發給。 ●獎勵獎金：員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ●節慶獎金：於端午、中秋節慶發放節慶獎金。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
您將投入皓博科技的產品架構設計、開發及維運，並持續優化系統、重構、功能迭代，提供給使用者更好的體驗及系統品質。 參與 Scrum 開發團隊與成員密切協作，可以因應市場情況、產品策略敏捷調整。除了投入在開發外，期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。 主要職責： 依據產品需求撰寫測試計劃及測試案例，進行系統整合測試、功能測試及性能測試。 執行硬體與軟體的整合測試，確保產品穩定性及功能符合設計規範。 進行測試資料的收集與分析，定位問題根源並協助開發團隊進行問題修復。 參與產品的驗收測試，確保產品符合品質標準及客戶需求。 協助進行測試自動化工具的開發及維護，提高測試效率及覆蓋率。 編寫測試報告及相關技術文件，提供測試結果的詳細說明及建議。 與開發、產品及客戶支持團隊合作，進行問題追蹤及改善措施的制定。 參與新產品的設計評審，提供測試相關的建議及技術支持。 應徵條件： 資訊工程、電子工程或相關科系大學以上學歷。 至少2年以上系統測試或軟硬體測試經驗，有電子或自動化產品測試經驗者優先。 熟悉測試流程及方法，有撰寫測試計劃及測試案例的經驗。 具備基本的電路知識及測試儀器操作經驗（如示波器、萬用電表）。 了解常見的通訊協定（如I2C、SPI、UART、CAN）及其應用。 有問題分析及故障排除能力，能夠獨立進行測試及測試環境搭建。 熟悉軟體自動化測試工具（如Selenium、Appium）或測試腳本撰寫經驗者優先。 良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠在壓力下完成測試任務。 必要條件： 熟悉Linux Ubuntu OS系統操作及Shell腳本撰寫。 加分條件： 具備安規測試經驗或相關證照。 有Python、C/C++或其他程式語言的基本知識。 DQA年資至少5年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 21天前更新展開
工作地點：馬來西亞 我們正在尋找一位技術精湛、積極進取的設備維護工程師，負責亞太地區關鍵工業設備的維護與優化。理想候選人需具備機械故障排除、預防性維護和提升運營效率的技術專長。此職位需出差至亞太地區，應對跨國溝通及技術支持需求。 主要職責： ● 安裝、調試及試生產標準設備和自動化設備 ● 負責設備安裝、參數設置、測試、試生產及功能優化 ● 記錄並更新維護活動和技術檔案 ● 培訓初級技術人員和當地分銷商員工，並指導維護程序 ● 管理備件及工具庫存，確保運營順利 資格與經驗： ● 至少3年以上設備維護經驗，優先考慮具製造業、消費電子、汽車電子或汽車行業經驗的候選人 ● 具備PLC系統或CNC機械的專業知識 ● 精通機械/電氣系統及故障排除方法 ● 流利英語，能處理技術文件、日常溝通及當地協作 ● 根據項目需求，配合亞洲地區出差
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