- 月薪40000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨錄取就是正職 ✨無經驗也可以培養成為幹部 職缺特色： ✔全台擴廠計劃：預計全台擴廠，並提供透明化的升遷制度，助您在職場中快速成長。 ✔國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，讓您體驗國際化職場並提升領導能力。 ✔學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ✔豐厚紅利：公司提供高達20％的紅利計算機制，讓您的付出獲得應有回報。 ✔特休優給：一入職15天+1天生日假，共16天 【工作內容】 ✔管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、存貨管理 ✔管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ✔確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ✔協助現場人力支配 ✔維持存貨的理想狀態 ✔遵守主管機關訂定的品質標準 【地點】 ✔桃園市大園區航翔路 【需求條件】 ✔需具備良好的溝通能力 ✔對於人員管理以及電商/物流感興趣 ✔熟悉電腦文書軟體(例如:EXCEL) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
就業保險特別休假勞退提繳金職災保險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 6天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 醫療相關專業背景或經驗者佳，熟悉日本醫療服務體系更佳。 2. 具備卓越的溝通能力，能精準掌握客戶需求並提供適當解決方案。 3. 英文聽說讀寫流利。 * 工作職掌: 1. 與國內外醫療專家合作，提供專業醫療建議，解答客戶的健康問題。 2. 根據客戶需求，規劃個性化的長期健康管理與醫療旅遊方案。 3. 提供高度專業且定制化的諮詢服務，確保客戶的全方位滿意度 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 6天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗：具備5年以上高階銷售或營運經驗，熟悉高端市場的客戶關係管理，擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源：曾參與過涉及高端市場的專案，具備豐富的行業資源或高階人脈，能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力：敏銳的市場嗅覺，能識別並抓住潛在機會；具備規劃高附加值內容及活動的能力，提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向：目標明確，能以創新思維主動推進項目，並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗： -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色，熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗，特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群，制定並執行市場拓展策略，提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫，規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案，強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作，打造協同效應，提升品牌知名度，推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態，進行競爭分析，洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源，快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 6天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉醫療行業，有相關業務拓展經驗者佳。 2. 擅長商務談判及關係管理，能建立長期合作夥伴關係 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並拓展醫療服務相關合作夥伴，包括醫療機構及治療方案提供方。(會有公司客服單位協助) 2. 與醫療合作夥伴協調合作細節，確保客戶的醫療服務安排順利執行。 3. 定期分析市場需求，提出醫療資源優化建議，提升服務競爭力 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 6天前更新展開
* 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務，針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗，致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務，有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通，熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源，包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係，確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求，設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 6天前更新展開
* 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募期間: 2025/01 ~ 2025/03, 全省不限人數 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求，提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品，以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📲可加Line詢問 @wvn5914k(詹小姐) 或投履歷安排預約面試！！！！ 📲也可電洽 0982-251-111 ✔️工作內容- 1.粉劑、膏劑大貨生產，協助安排產線生產 （會調機，略懂生管，混料，三項會一項就可以) 2.生產線工作安排督導 (工作分配、進度掌控) 3.庫存管理 4.完成生產任務或其他主管交辦事項 ✔️休假制度-週休二日 補助類：生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助 其他： 保險類： 依勞基法規定 娛樂類： 不定期聚餐 補助類： 結婚津貼、生育津貼、員工及眷屬喪葬津貼 其他類： 提供年終獎金、三節禮金（或禮品）、婚喪喜慶禮金、旅遊補助等，以上非固定提供，視公司營運績效而定。
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 151天前更新展開
職責要求 1.擬定專案管理標準,追設專案開發進度及掌握上線計劃 2.統籌專案排程,規劃可執行的策略方案,協助專案團隊目標達成 3.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確保客戶服務質量 4.定期控制與追蹤專案損益 5.持續改進專案管理流程與專案品質,提升專案執行效率 6.部門部屬管理與訓練 任職資格 1.Call Center 建置實實務經驗or專案導入經驗 2.Java或程式開發經驗有的話加分 3.使用過或熟悉資料庫(MSSQL•MYSQL、Oracle) 4.有PMP國際專案管理師證照 5.具備AI思惟或AI工具使用經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
此為大型電商的新事業體，有彈性、主動解決問題的能力較適合團隊氛圍喔!!!!!! 歡迎業務即戰力人才應徵了解，合適人選會在於電話中溝通聯繫說明職務細節 【工作內容】 1.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2.評估賣家是否符合需求與進駐標準 3.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 4.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 具備1-3陌生開發經驗(不限產業及職能，只要你敢陌開) 3. 工作細心、有效率且有基本的抗壓性 4. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne
激勵獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼 - 月薪55000~65000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
★工作內容★ ・員工教育與員工成長規劃： 制定並協助執行新人教育計劃，幫助新人快速融入工作；熟悉公司產品，提供商品知識與銷售技巧培訓，定期檢視店長與指導員工服務水平。協助店舖員工設定年度目標，進行績效評估，提供改成長改善的建議。 ・運營資料管理與盤點管理： 不定期確認運營手冊、教育資料等。負責每月庫存盤點、每季不良品退回日本作業。 ・會議主持與跨店溝通： 主持內部會議與新品銷售討論，檢討業績，提供建議；支援各分店的運營需求。 ・部門聯繫與翻譯： 作為日本總部及其他部門的聯絡窗口，翻譯與營業相關資料，確保信息順暢傳遞。 ・銷售數據分析與策略提升： 定期檢查銷售數據，發現問題並提出改善建議，協助執行銷售提升方案。 ・客訴處理與顧客滿意度： 妥善應對並解決店櫃發生的顧客投訴問題，提升顧客服務滿意度。 ・百貨專櫃聯繫： 為百貨活動的聯絡窗口，傳遞商品每季主推商品資訊，維持與百貨商場的日常溝通並活 用其提供之各種宣傳管道。 ・營業用資材管理： 負責制服、包裝紙袋等營業資材的管理，包括營業陳列用的道具清單及採購。 ・商品陳列與營業支援： 確保商品視覺陳列符合公司規範，透過巡店等確保店鋪標準一致。提供銷售活動支援。 ★MUST★ ・日文可用於工作溝通 ・具備 2 年以上督導經驗 ・優秀的團隊管理能力與跨部門協作能力 ・熟悉市場趨勢與基本數據分析，具備規劃店舖活動的能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年終獎金 ・員工生日禮金 ・結婚禮金 ・生育祝賀金 ・喪葬補助 ・上下班交通津貼 ・生日假（需符合年資規定） ・每年年初考核升遷制度 ・員工購物優惠 ・月茶會 ・定期員工聚餐 ・尾牙 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣三義鄉 1年工作經驗 164天前更新展開
職責要求 1.開發案可行性評估分析(含法令檢討、產權調查、利潤分析、市場資訊蒐集、調查及應用評估分析)。 2.規劃廠區閒置土地的最佳用途，提出創新活化提案，並進行效益分析與執行規劃。 3.廠區新建工程進行進度預估與監控，並進行詳細的成本計算與管控，確保項目如期達成並符合預算。 任職資格 1.學歷要求：不拘，具土地管理、都市計劃、建築、土木工程、經濟、財務管理等相關科系大學或碩士畢業尤佳。 2.至少一年以上土地開發、不動產投資或都市規劃相關經驗。 3.有產權調查、土地開發案評估或土地使用規劃實務操作經驗。 4.曾主導或參與超過1個以上的土地開發或活化項目。 5.有廠區土地開發或工業地活化的成功案例為加分條件。 6. 熟悉土地開發相關法律法規（如都市計劃法、土地法、不動產相關稅制）。 7. 擅長土地使用規劃與空間設計，能撰寫創新活化提案。 8. 熟悉工程項目管理，具備進度監控、成本管控和效益分析能力尤佳。 9.了解土地開發相關的國家與地方性政策尤佳。 10. 熟悉產業用地申請、容積轉移、土地分割與合併等流程尤佳。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 18天前更新展開
工作內容： •Manages daily workflow and projects. •Assists technical personnel in general laboratory operations, maintaining laboratory facilities and equipment in accordance with Laboratory standards in order to help ensure the validity and integrity of experimental results. •Deliver the results on time. 需求條件： •BS in Chemical Engineering, Mechanical Engineering or related field or equivalent experience is required •Experience with analytical tools including but not limited to TMA, TGA, metrology etc. •Proficient user of MS Office and data analysis programs. •slot die coater processing and display 資格： • 快速學習新技能並具有積極的態度。 • 工作勤奮、認真，遵守紀律。 • 具有良好的溝通能力並具有良好的團隊合作精神。 • 積極參與EH&S（環境、健康和安全）計劃，確保高標準的安全 上班時間：常日班、周休二日 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46400 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52400 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1720元 非短期工作，為長期穩定職缺 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月 9. 交通津貼1720 10. 免費供餐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 165天前更新展開
職責要求 1.擔任產險業務與IT服務廠商間的溝通橋樑。 2.進行產險業務流程在電子商務上的需求分析、需求設計與優化；負責業務需求與系統功能間的對應；並協同規劃非功能性的需求與相關流程。 任職資格 1. 熟悉Web應用系統開發 – Microsoft .net或Java J2EE. 有MVC經驗或手機App開發經驗尤佳。 2. 有保險或產險相關領域的知識與經驗尤佳。 3. 善分析問題，注重細節，有能力撰寫有品質的文件。 4. 對新業務與相關新的IT技術有廣泛的興趣學習。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 10年工作經驗 165天前更新展開
1.業績追蹤及營收落點規劃 2.合作夥伴供應商關係建立 3.新產品開發及拓展 4.美洲市場佈局及策略規劃 5.人員發展培訓 6.客戶拜訪及關係維護 7.工廠產能及成本協調 8.跨海業務合作溝通協調 9.團員組織規劃及人員聘用 任職資格 1.碩士以上，英文流利 2.具10年以上半導體產業經驗或相關產業經驗及5年以上高階主管經驗 3.可配合頻繁出差
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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