- 月薪50000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
📍半導體電子零件物流 💎可日領1680~2660 💎可週領7000~9000 工作地點:龜山區忠義路二段 工作內容:出貨 包裝 盤點 貼標 分類 工作時間: 日班09:00-18:00 時薪:$210 中班13:00-22:00 時薪:$235 ✅休假:周休六日 ✨每月15號發薪 空調廠很涼 久站、久坐 搬重 可配合加班 💕日班有堆高機證照更好錄取 ===================== 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪45000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💎可日領1520~2700 💎可週領8000~9000 📍五股區五權路 📍ONE牌 👚衣服分類、包裝、貼標 🔶日班0900-1800 💲 190/H (需配合加班到22點) ⭕10號發薪 休假:周休六日 ＜需配合加班＞ 🏸久站、久坐 、搬重 –––––––––––––––––––––––––––––––– 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保加班費 - 月薪69000~86000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要責任/工作內容： •提供內部或外部客戶關於 IT 相關問題的一線支援，包括軟體、硬體、網路與系統操作問題的解決 •使用 IT 服務管理系統（例如 ServiceNow）處理客戶的服務請求、事件回報與問題升級，確保問題能在 SLA（服務等級協議）規範內解決 •協助追蹤與管理公司內部的 IT 設備（如筆記型電腦、桌上型電腦、印表機等）與軟體授權 •撰寫與更新操作手冊、常見問題（FAQ）與知識庫文章，以提升團隊效率與用戶自助解決能力 •與基礎架構、應用系統、資訊安全等團隊合作，協助推動 IT 專案或改善用戶體驗 •與內部 IT 團隊與外部廠商協同作業 •備份與資料還原作業 【學歷與經歷要求】 •大學學歷 •超過一年的電腦硬體與軟體維護經驗 •超過一年的Server、VM、網路管理經驗 •良好溝通與人際互動能力 【具備下面基本知識或技能】 1.網路知識 o熟悉 TCP/IP 協議、IP 設定與子網劃分 o能處理網路連線問題 2.硬體維修能力 o能診斷與解決電腦硬體問題 o會安裝與維護印表機、掃描器等周邊設備 3.作業系統管理 o熟悉 Windows 系統的安裝、設定與排錯 o有基本 MacOS 或 Linux 的支援能力 4.軟體安裝與除錯 o能安裝與設定常用辦公軟體（如 Office） o能處理應用程式錯誤或相容性問題 5.資安管理 o有安裝與設定防毒軟體的基本知識 o能管理權限，防止未授權存取 【薪資】 月薪$69,000~$86,000 (依學經歷核薪) 【福利】 ◆ 勞健保、退休金提撥、免費團保意外險、端午/中秋禮盒、尾牙聚餐 ◆此職缺為派遣職，長期職務，一年一簽，依工作狀況續約 (續約機會高/提供轉正職機會)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 96天前更新展開
職責要求 1.規劃並執行總務策略管理門市 2.工廠及新事業體的日常總務事務與設備維護 3.全面推動5S活動 4.嚴格控管預算與供應商管理 5.建立資產管理制度並統籌採購，領導總務團隊建立標準作業規範並靈活調度人力，持續優化流程與效能 任職資格 1.具備10年以上總務管理經驗，其中3年以上資深主管經驗 2.有大型連鎖餐飲、零售或食品製造業佳 3.熟悉多據點總務管理、設備維護、採購及成本控制 4.具備5S推動、制度建立、流程優化、人力調度與跨部門溝通協調能力 5.熟數據分析、邏輯良好並有高執行力與責任感
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪45650元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐錄取即正職 ⭐固定班別，無須調整時差 ⭐需接受站立作業者 ⭐無經驗可，但需願意學習，接受訓練 ⭐具穩定性及良好工作態度、抗壓性者 ⭐訂單量大時需可配合加班 ⭐需穿半套靜電袍 【 工作內容】依照現場缺額分配站點 1.設備操作 2.組立、焊接、包裝 3.主管交辦事項 4.久站／走動／原物料上下料 【薪資待遇】 夜班人員：45650/月薪 【工作時段】 19:00-07:00 【休假制度】 周休六日 【公司福利】 ◎勞健保 ◎享有三節禮品或禮金 😍新人獎金(任職滿三個月享5000元獎金/一年再享10000元)😍 ◎尾牙抽獎 ◎公司團膳一餐只需20元 ※視公司營運狀況發放工作獎金、年終獎金／生日禮卷員工旅遊、聚餐／年終尾牙、抽奬／購車優惠專案等福利俱全 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 工作地點：大寮和發工業區
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 96天前更新展開
職責要求 1.負責平台需求開發與維運 2.協助廠商電文疏通及系統測試 3.協助平台功能優化與整合測試 任職資格 1.網頁開發工作經驗3年以上。 2.熟悉MS-SQL語法。 3.瞭解JSP或Java-Like語法(例C#)。 4.Microsoft 開發工具及程式語言，熟SQL Server 資料庫應用。 5. 個人特質：具積極性、學習性、邏輯性。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 96天前更新展開
職責要求 1.協助PM評估技術需求，並轉換成系統開發規格(包含DB Schema與API Spec)。 2.協助RD瞭解系統開發規格，針對問題可提出改善做法。 3.可獨立規劃系統主架構，熟悉資料庫、應用程式佈署流程。 4.支援網站開發維運(年度弱點修復、新功能POC...)。 任職資格 1.五年以上網站相關開發經驗。 2.熟悉MVC框架、具備完整SPA開發經驗(高流量/高併發類型，維運經驗不列入)。 3.具備瀏覽器兼容性的調整經驗(IE、FireFox、Chrome、Safari)。 4.具備前端經驗尤佳(vue 2/3) 5.個人特質:積極性、學習性、邏輯性 6.職能期許:顧客導向、品質導向、持續改善、建立互信關係、工作管理、促進團隊成功、決策能力、應用所學
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 46天前更新展開
職缺描述 工作內容： 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間： 日班，08:00~17:30（ 依照案場分配到雙北、桃園） 福利： 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面：主管+HR 二面：案場所長
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市大安區 4年工作經驗 今天剛更新展開
消防設計: 1.消防設計及繪圖工作、法規檢討 電氣設計: 1.機電系統之電力/燈插/照明/等電力系統設計規畫 管線設計: 1.負責管線設計工作包含高科技廠/住宅/醫院等 2.熟給排水、消防、空調、廢水等管線相關設計
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 3.需能獨立作業及現場估算 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗，能獨立作業者
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 年薪520000~700000元 台北市中山區 工作經歷不拘 55天前更新展開
【工作內容】 1.客戶業務維護經營，維繫客情， 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶，新產品開發(食品廠推廣) 3.專案產品負責 4.需要與日本原廠溝通，需日文口說流利者 【需求人員】2位 【工作地點】 中山區長安東路一段18號9樓 【上班時間】 0830~1730，午休1230~1330 【薪資待遇】年薪520,000~700,000元以上
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.環境衛生管理：廢棄物、廢水申報處理 2.消防安全管理：消防安全申報及訓練規範 3.大樓安全管理：建築物維護保養、保全系統維護、門禁管理 4.總務項目管理：用電、用水、用氣管理及申報 5.事務性料件採購：廠務設施基礎維修及申購 6.節能專案推動：節約能源及安全管理 7.需具管理溝通能力, 細心、負責 8.有水、電相關證照佳
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪100000元 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、工廠整體營運管理 全面負責廠區營運，包括生產計畫、排程管理、成本控制與營運績效指標達成。 根據公司策略規劃，制定年度產能、資源配置與目標達成計畫。 跨部門協調，整合生產、品保、廠務、倉儲與人力資源資源，確保日常營運順暢。 二、生產效能與品質管理 督導生產部門提升製程效率與設備稼動率，落實生產節拍與交期控管。 監督產品品質與異常處理流程，確保符合客戶與國際驗證標準。 主導精實生產、改善專案（如5S、TPM、KPI管理等）。 三、人員與組織管理 領導各部門主管與班組團隊，建構積極合作的管理文化。 負責主管人才培育、組織規劃與績效管理制度的推動。 應對員工管理議題，強化內部溝通與勞資和諧。 四、設備與廠務安全維護 督導廠務管理事項，包括環境衛生、消防安全、大樓設施維護與資源申報。 推動節能減碳與法規合規作業，確保作業環境安全與符合政府規範。 核定與監控重要設施維修與資本支出項目。 五、成本控管與資源規劃 管理工廠成本結構，含人力、物料、能源及維運費用，定期檢討與優化。 與採購、財務部門協調預算規劃與執行，提升資源使用效益。 六、策略發展與外部應對 支援公司策略發展與工廠升級規劃，如自動化、數位轉型、製程升級等。 作為工廠代表，與主管機關、客戶或關鍵供應商進行溝通與應對稽核。 七、基本資格條件 具備製造業工廠營運管理經驗5年以上，具光學／鏡片相關產業經驗尤佳。 熟悉生產管理、品質體系（ISO 9001／14001）、職安衛規範。 需具備領導統御能力、問題分析與決策能力。 有工程或水電技術背景、有乙丙級相關技術證照者尤佳。
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