- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 96天前更新展開
職責要求 • 外購零件成本分析 • 自製生產v.外購效益比較 • 新產品開發成本推算 • 持續追蹤並提供即時、正確之物料成本現況 • 參與預算編製過程並提供正確資訊供管理團隊使用 任職資格 - 語言: 工作範疇內能以中英文清楚溝通(書信、口說) - 團隊/軟性技能: 有效、樂於跨部門溝通，Mentoring/Coaching重視和同仁互動、帶領討論、激發成長之工作風格
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
*此為派遣性質工作，有意者請投遞* 工作內容： *此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 1.負責平台與系統介面之視覺設計與優化（含網站、行動裝置、後台管理系統等）。 2.協助規劃並撰寫UI設計規範、元件樣式與交付文件，支援跨部門開發需求。 3.參與Power Platform、Adobe AEM、.NET、Java等專案之UI設計審查或會議討論。 4.協助製作HubSpot landing page、數位活動頁面或其他行銷素材的美術設計與排版。 5.製作各式平台介面用之美工圖像、橫幅、icon、圖文文案排版等。 6.配合開發團隊進行UI/UX調整與設計實作，並支援系統維運期間的視覺修改與優化。 7.參與公司客製化系統專案介面設計與使用者經驗改善建議。
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 月薪42240元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪44000~92000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪44000~92000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 月薪46000~65000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 今天剛更新展開
* 知名外商直銷業, 公司距機場捷運林口站(A9)走路5分鐘即可到達 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 零售或直銷相館產業經驗尤佳, 3-5年以上相關工作經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為財務經理 2. 公司帳款紀錄/管理, 應收/付帳款作業 3.審核有闗各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.完成會計師簽發查帳報告的前置作業, 協助會計處理或完成會計事項 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 6. 定期記錄並核對公司總分類帳 7. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 8. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等 * 薪資條件: 年薪NT$520,000 ~ NT$600,000
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪61094~86838元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 21天前更新展開
❇️日領達2600、周領10000 ❇️冷氣廠房、當天下夜、線上查回任 ❇️無經驗可、高錄取率、公司供餐70/餐 ❇️提供住宿(走路5分鐘到公司) ❇️短期至6/25，看考核轉長期 ❇️享勞、健、團保、勞退6％ ┈➤工作地點：桃園區桃鶯路(近桃園車站) ┈➤工作內容：SMT相關製程-機台操作/組包裝 ┈➤工作時間： 日班：08:00~20:00 (含加班) 225/H 約$61K~$79K 夜班：08:00~20:00 (含加班) 245/H 約$66K~$86K ┈➤休假制度：周休二日(見紅休) ┈➤休息時間：彈性間休、用餐＆加班各30分 ➖➖➖➖【預約面試✚找OKJOB-蘿莎】➖➖➖➖ ✏️【L!NE好友】➜ 0972601880 ✏️【L!NE連結】➜ https://reurl.cc/XArVRj ⭐️【加入後，請留言：姓名/電話出生年月日/居住地區/職缺截圖】 ⭐️【投履歷】或【來電洽羅莎】04-23585626#22
禮品激勵獎金績效獎金員工生日禮金全勤獎金 - 月薪40000~45000元 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 顧客介紹並引導顧客體驗各種產品 2. 執行店面經理下達的各項任務 3. 協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4. 掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 月薪43000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨有門市經驗加分 ✨最高2個月年終 ✨底薪35K，3個月試用期通過，底薪43K ✨3個月試用期休六日 ✨年薪70W - 100W ✨固定日休假 ✨上班固定0900-18:00 公司簡介： 助聽器根據不同的需求有不同的種類，例如：耳掛式助聽器、隱形助聽器、耳道式助聽器等等。科林助聽器提供最完整的聽力解決方案，包括藍牙、AI人工智慧、物聯網等最新科技數位助聽器、人工電子耳、骨導助聽器...等等，量身訂做您的聽力需求。 【工作地點】 濰樂聽力中心 ✨新莊門市：新北市新莊區新泰路161號1樓(休六、日) ✨板橋門市：新北市板橋區江翠里文化路二段251號1樓(固定休一、日) 聽寶助聽中心 ✨土城門市：新北市土城區裕民路263-1號(休六、日) ✨新店北新店：新北市新店區北新路二段50號1樓(固定休一、日) ✨三重門市：新北市三重區中正北路174號1樓(固定休六、日) 科林國際 ✨新店裕隆城：新北市新店區中興路三段70號(排班) (配合百貨營業時段排班 10:30-19:30午休一小時；13:30-22:30晚上休一小時) 【工作內容】 ✅睡眠呼吸照護服務 提供睡眠呼吸中止症等相關衛教與專業建議 銷售並協助使用正壓呼吸器（CPAP），提升顧客睡眠品質 ✅客製化一對一諮詢與售後服務 深度了解顧客需求，提供貼心專業的顧問式銷售服務 負責售後追蹤與產品使用追蹤，提升顧客黏著度 ✅顧客關係經營與行政支援 與新客／舊客建立長期關係，推動回購與轉介紹 協助處理門市行政事務與主管交辦事項 【職能】 - 具百貨或銷售經驗，對業績有目標感 - 抗壓性佳，享受在成長型產業中不斷突破 - 樂於與人互動，擅長傾聽與同理 - 能夠主動觀察顧客需求，給予真誠建議 - 對醫療保健產業有熱忱，樂於吸收新知 【薪資】35,000元起 ✨ 通過試用期（3 -4個月）後，底薪43K。 【上班時間】工作時間9：00 - 18：00 【福利】 ✅專業培訓：提供國內外完整教育訓練，協助您持續精進專業技能 ✅ 員工優惠：享有保健食品、助聽器、近視雷射、呼吸器與美學課程等員購優惠 ✅節慶獎金：中秋、端午及年終獎金，感謝您的付出 ✅人才推薦獎勵：成功推薦夥伴加入，即可獲得獎金與產品好禮
員工在職教育訓練良好升遷制度社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪40160元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐正職職缺福利優渥 ⭐️固定班免輪班 ⭐️補班日直接有薪假 ⭐️周休二日見紅休 ⭐️加班費優於勞基法 ⭐️平均年終2個月 【 工作內容】 1.組裝、測試、包裝 2.機台操作 3.主管待辦事項 【薪資待遇】 夜班：約40160元起 ⭐️每月另有0~6000績效獎金。 【工作時段】午休1小時 夜班：2000-0500(須配合早班受訓) 【休假制度】 周休二日 【公司福利】 1.勞健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 8.平均年終2個月 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：(07)958-1111 分機：7665 工作地點：楠梓加工區 【工作需求】 需久站，需負重，加班配合度高
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪47000~57000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 18天前更新展開
【工作內容】 需有一年倉管、Supply chain 相關經驗 - 管理Coupang外部倉庫的日常營運流程：商品出貨進度、存貨管理 - 管理運作成效執行進度 - 確保商品運輸符合流程，並遵守安全規章 - 維持存貨理想狀態 - 遵守主管機關訂定的品持標準 - 需使用Excel填寫報表(需基本加減公式) 通勤不便？公司提供免費交通接駁車！解決你的上下班問題！ 工作地點遍布桃園各地，選擇離自己最近的選項～ 中午不知道要吃什麼？公司提供免費團膳！ 【公司福利】 1.到職即享有最高15天特休假 2.紅利獎金 : 每年享最高年薪20％的紅利 (每年3月發放) 3.三節獎金 : 中秋/端午/春節各1,600 4.免費團膳
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 月薪40000~45000元 台中市北區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.顧客介紹並引導顧客體驗門市的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.協助招募例行業務進行，包含履歷篩選、電訪、面試安排等。 2.支援招募專案與活動之進行 3.協助新人報到流程 4.其他主管交辦之人資工作事項
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 -
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