• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣銅鑼鄉 4年工作經驗 279天前更新
    職責要求 1.改善並優化現有生產製程,提升效率與產品品質 2.跨部門合作研發測試改善製程條件以改善優化品質 3.技術文件之撰寫及制定製造程序與維護 4.協助制定新技術提升產品產量及良率 5.主管交辦事項,如製程規劃改善、產品導入等。 任職資格 1.大學以上,工業工程/機械工程/化學工程相關 2.具4年相關工作經驗
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 21天前更新
    • Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital poject in plantwide . • Develop cost estimate for all minor capital propject • Charge in commission amd commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 21天前更新
    Project Manager (PM)/Lead Project Engineer (LPE) is a company project professional responsible for planning, leading, and managing all engineering activities associated with a capital project. Whether PM or LPE is dependent on project size and/or complexity. PMs are expected to have greater project leadership skill and experience in capital projects. The PM/LPE integrates the total engineering effort over the total project life from inception to commercial operation. The PM/LPE is a member of the Project Leadership Team and is accountable to the Project Team Leader and/or BEM for project engineering success and for engineering functional excellence and competency. The PM/LPE leads and manages the company project engineering processes as described in the GPI and $0-5MM Best Practices. The PM/LPE working with the Project Team Leader is accountable to ensure proper company engineering resources are assigned and with the Design Contractor to assure contractor resources are assigned to support the project process. The PM/LPE develops the engineering budget for FEL and is responsible for the capital investment and cost control plan as well as the project engineering schedule. On some smaller projects, the role of the Project Team Leader and PM/LPE are often combined. • Member of the Project Leadership Team and is the interface between this team and all engineering and design members of the Integrated Project Team. • Contributes to the Project Objectives Letters. • Responsible for acquiring company engineering and design resources as needed during the life of the project. • Makes sure that engineering contractor staffing is adequate, through the design contractor, to meet project objectives. • Leads the engineering portion of the FEL process including preparation of the project scopes of work, the capital CAC estimate, and the development of the Production Design Basis. • Leads the production engineering and design activities; works with the company functional engineering leaders to ensure the design contractors produce all engineering design and procurement deliverables required to meet the business and project objectives. • Establishes effective communications among the engineering and design members of the Integrated Project Team to ensure alignment around business objectives, project objectives and project scopes. • Assists in the development of the roles and responsibilities definitions for the project team and preparation of the project RACI diagram; assures each engineering functional team member understands their role and deliverables. • Accountable for integrated engineering design and procurement schedule. • Manages changes in the project scope and controls associated cost within the approved budget amounts per the accepted project 〝no-change〝 policy (Change Management Process). • Manages engineering non-capital costs, capital investment and engineering resources within budget. • Drives Capital Productivity Best Practices as described in the GPI and the $0-$5MM Capital Productivity Best Practices, assists in deciding which Value Improving Practices (VIPs) are appropriate for the project and supports their application. • Participates in all Gatekeeping reviews. • Prepares or assists in preparing all project-funding documents, including EWA’s, PPA’s and appropriation requests. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
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  • 年薪1000000~1200000元 台南市善化區 3年工作經驗 21天前更新
    生產準備課主管: 1 .操作部分上漿整經機+自動穿綜機,完成產品前置準備作業,需了解整經、漿紗、併經、插紗、穿綜等相關。 2. 機台效率管理,負責生產線流程順利 3.填寫生產報表,文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 生產設備課主管: 1. 負責生產流程操作織機, 機台技術研習、維修及改善設備。 2.維護生產線流程運作順暢。 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 。 依經歷薪資可談,如有任何疑問可洽詢辦公室電話:07-3319693轉22施小姐。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 21天前更新
    歡迎社會新鮮人投遞履歷,前進外商好機會 產業為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用提供半導體晶片與傳統電路板的連接 此職缺非短期工作,為長期穩定職缺 【工作內容】 協助 RD 團隊於產線進行新產品開發相關製程作業, 為PCB製程中最先進的IC 載板電鍍,載板功用是提供半導體晶片與傳統電路板的連接 內容包括模擬製程、化學電鍍、機台操作分析、樣品打樣、研磨機切片、數據收集結果分析…等;化學實驗、機台操作分析、樣品打樣、實驗室維護及化學藥品管理…等 【上班時間/休假】 早班、中班12:00-21:00或13:00-22:00 依實驗室需求1-3個月輪調早/中班 周休二日 【薪資】 薪資:依學經歷核薪 大學月薪42000起薪 碩士月薪48000起薪 (依工作經驗往上核薪) 另有中班津貼及每月伙食津貼1800元 保障年薪14個月 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 保障14個月
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  • 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 21天前更新
    一、需求調查:通過電話、Line與使用者溝通,引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋:根據不同使用者的設計或裝潢需求階段,協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交:作為業主與設計公司之間的溝通橋樑,釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利: • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假,年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假,男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查
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    產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪58000~88000元 新北市林口區 工作經歷不拘 169天前更新
    ⭐林口美商光纖通訊大廠⭐(訂單穩) ✅全新廠房-乾淨明亮舒適 ✅免經驗、學歷、3個月轉正機會高 ✅高時薪250/280/390 ✅快速轉職上工 ✅高底薪46K~51K⚡月入8萬8 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ⭕️工作地點: 林口區工四路(林口-近醒吾) ⭕️工作內容: 晶元件製程、組裝、測試、及包裝出貨…等作業 (簡易上手) ⭕️上班時間/薪資:⭐含津貼/加班⭐ 三班自選⭐ 日班08:30-17:30✨時薪250/280/360➜⚡最高可領【$68K】 夜班20:30-05:30✨時薪280/310/390➜⚡最高可領【$88K】 ⭕️薪資發放: 每月5號(可週週借支) ⭕️休息時間: 用餐60分鐘,上下午間休10分鐘;加班休息20分鐘 ⭕️休假方式: 做五休二(見紅休) ⭕️用餐說明: 精緻美食團膳40/餐吃到飽(葷/素)專屬OK便利商店 ⭕️工作條件:可配合全套無塵衣、顯微鏡、加班、耐久站/坐、搬重 ▬▬▬▬▬▬【免費交通車】▬▬▬▬▬▬ ✅【新莊線-日班】丹鳳捷運站07:40 ✅【泰山線-日班】明志路二段07:50 ✅【中和線-日班】景安站(全家)07:25➜遠東世紀站(全家)07:35 ✅【中和線-夜班】遠東世紀站(全家)19:30 ✅【台北線-日班】民權西路站(摩斯漢堡)07:45 ✅【土城三峽線-日班】中油站(復興路316號)07:20➜永寧站(7-11)07:35 ✅【龍華科大線-日班】龍華科技大站07:35 ✅【桃園線-日班】桃園車站07:10 ❤️享有勞健團保、勞退6%、三節禮盒 ❤️指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到全台適合職缺❤️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ❤️並告知林口美商高薪+姓名+電話即可 2.【請洽專線☎:0966-698-880,找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 月薪58000~88000元 新北市林口區 工作經歷不拘 169天前更新
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  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✨ 米其林推薦餐廳・日式高級天婦羅專門店 ✨ 來自日本靜岡的天婦羅名店「杉村」,榮獲米其林指南推薦,現於台北萬豪酒店內展店,專注於極致細膩的板前料理與服務美學。 誠摯邀請擁有服務熱忱、具備專業餐飲服務的你加入我們,與職人團隊共同打造高端日式餐飲體驗! 【關於我們的工作內容】 1.迎賓接待、安排座位,提供日語簡單溝通。 2.介紹餐點、引導用餐流程,確保賓客良好體驗。 3.協助送餐、倒茶、換盤等專業服務。 4.協助主廚在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.完成主管交辦事項。 【我們的薪資】 基本起薪$45,000~50,000,另有日文加給津貼$3,000 額外全勤獎金$1,000 過試用後依能力調薪 各崗位考核通過津貼等您來拿!! 【休假方式】 月休8~10天 【我們提供】 ▲與日本主廚及服務團隊共事,學習高端接待流程 ▲米其林等級職場環境,提升日語與服務專業 ▲品牌穩定發展,未來可配合儲備幹部培訓計畫 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 **歡迎Line搜尋手機號碼-0909579882 Anita立福人事
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    就業保險勞保健保職災保險員工體檢
  • 月薪42000~56000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☀️任職期滿享留任獎金共$20,000,限時再加碼$20,000,最高可領$40,000! ☀️員工介紹獎金$20,000,介紹越多賺越多,歡迎介紹親朋好友一同加入! ㊣產業類別:印刷電路板製造業(PCB) ㊣工作內容:生產技術員、品保技術員、物管技術員 ❤️工作時間:日班07:40~19:40;夜班19:40~07:40 ❤️薪資福利:日班42000~46000;夜班52000~56000 ❤️休假方式:月排休8-11天 (依紅字天數排休) ❤️用餐說明:日班提供免費兩餐(員工餐廳)/夜班提供夜點費 ❤️休息時間:用餐各45分鐘,間休各15分鐘 (休息2h,實際工時10h) ❤️停車說明 : 提供免費遮雨棚機車位/露天汽車位一個月500 ❤️工作地點:觀音區大同一路(觀音工業區) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❀❀❀❀❀ 【獨享福利】❀❀❀❀❀ 年終獎金、三節禮金、員工酬勞(即分紅,視公司營運狀況而調整) 生日禮金、婚喪補助、團體保險 自行規劃國內外旅遊行程,並给予豐厚補助 員工教育訓練及職涯規劃 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴唷✨ 【主動詢問】請一定主動告知:姓名+手機+區域+189 快速安排請line我: https://line.me/R/ti/p/%40969mzhdi 連結無法加入,可搜尋Line id : @969mzhdi 手機直撥(專線): 02-66042845
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    就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 280天前更新
    職責要求 為執行可發生游離輻射設備製造及游離輻射防護安全, 主要職責: - 釐訂輻射防護計畫、協助訂定安全作業程序及緊急事故處理措施,並督導有關部門實施。 - 釐訂放射性物質請購、接受、貯存、領用、汰換、運送及放射性廢棄物處理之輻射防護管制措施,並督導有關部門實施。 - 規劃、督導各部門之輻射防護管理。 - 規劃、督導各部門實施可發生游離輻射設備、放射性物質之輻射防護檢測。 - 規劃、實施游離輻射防護教育訓練。 - 規劃游離輻射工作人員健康檢查、協助健康管理。 - 規劃、協助辦理輻射偵檢儀器之定期校驗及檢查。 - 督導、辦理游離輻射工作人員劑量紀錄管理,與超曝露之調查及處理。 - 建立人員曝露與環境作業之記錄、調查、干預基準,及應採取之因應措施。 - 管理主管機關要求陳報之輻射防護相關報告及紀錄。 - 提供有關游離輻射防護管理資訊及建議。 - 其他有關游離輻射防護管理事項。 任職資格 - 必要條件-具輻射防護人員認可證書(輻射防護員級)者 - 熟悉游離輻射防護法規 - 熟悉輻射防護、輻射生物、輻射度量、輻射劑量等專業科目 [其他說明] - 具良好的溝通能力、細心與敏銳度 - 熟悉Excel, PowerPoint, Word等文書軟體 - 學歷-高中以上, 具輻射防護人員認可證書(輻射防護員級)者
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪43000~56640元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    台灣冷氣廠急徵作業員😍 🥰冷氣組裝.加工.鎖螺絲 🥰周休二日見紅休 【急徵面試開跑】 ➡️蘆竹內溪路 ➡️近台茂 5分鐘 ➡️近南崁交流道 10分鐘 ⭕固定班免輪班 ⭕8H周休二日 ⭕員工餐廳 餐費補助 ⭕提供周領 ⭕免經驗/工作簡單輕鬆好上手 ⭕免費汽機車停車位 ⭕10號發薪 ⭕每月3000久任獎金 ––––––-【工作資訊】––––––- 地點: 桃園蘆竹區內溪路 內容: 機台操作、鎖螺絲、冷氣組裝、加工 休假: 周休二日見紅休 時間&薪資: ➡️日07:30-16:10 $43000(含全勤含獎金) 平日配合加班可達$56640 ➡️中16:00-00:30 ❌額滿 $50920(含全勤含獎金) 平日配合加班可達$62560 - ✅享勞健保、勞退6% ✅滿三個月享三節禮品 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⭐【面試專區 請幫我加入】⭐ ☎來電洽詢:0965-031660 洪小姐 ▸瀨搜尋:@367zelag ▸直接點擊連結加好友 https://lin.ee/16HRBbf ******加入後請主動傳貼圖給我我才看得到你喔
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 30天前更新
    職責要求 1.主動積極協調及管理各部門運作,持續提升部門績效(含:製程改善、設備評估、效能提升、品質改善、成本降低...等) 2.生產資源運用規劃,以達生管排定之生產目標 3.製造成本優化(流程改善、製程良率及效率之達標與提升) 4.現場作業環境之優化及5S 5.現場作業物料之管理及JIT 6.人才培育及教育訓練 任職資格 1.需具製造管理實務經驗,及50人以上製造業管理經驗 2.擅生產管理、經營分析,產能、效率、品質等持續改善 3.熟悉製造業之作業管理 4.具鋁合金材料應用產業相關管理經驗尤佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 2年工作經驗 280天前更新
    職責要求 (1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。 任職資格 1.英文溝通流利 2.2.5年以上full function經驗,2年以上管理經驗
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會