-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 1. New Channel development and existing customer relationship maintain. 2. Hit revenue and margin target. 3. Market and competitors information collecting 4. Sales, marketing and channel strategy planning and execution. 任職資格 1. 5 years relevant experience in branding IT industry. 2. Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations 3. Strong knowledge of cross-team collaboration and ability to create new ideas, generate consensus and work cooperatively. 4. Ability to build relationships internally and externally, interfacing at all levels while possessing a team oriented attitude. 5. Strong channel management and brand sales experience.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機台問題現象掌握及資料收集 2.機台問題分析與解決 3.報告作成及整理 4.仕樣書交涉、Demo支援 條件: 1.大學以上理工科系 2.日文N2為佳 3.可配合加班、輪班者 4.有邏輯、理解力、思考力，溝通能力，適應日商文化者 5.Office應用程式操作能力
員工團保伙食津貼上下班車資補助下午茶員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 • 掌握社群網路議題與時事議題趨勢監控 • 社群策略制定 • 社群活動或貼文或影音規劃、發想，提升品牌IP 形象與影響力 • 社群企劃時程與品質管理 • 校園大使經營、追蹤 • 數位廣告投放 • 分析社群數據、控管成效如觸及率、互動率、流量、轉換率等 • 洽談合作對象 任職資格 • 2年以上相關工作經歷
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 • 行銷策略制訂與執行 • 數據分析與會員關係經營 • 關係維護與管理 • 公關形象維護與管理 • 跨部門協作、異業合作 • 品牌推廣 • 數位廣告投放 (FB, Google, YouTube, IG) 、數據追蹤與分析與費用計算 (CPC,CPM, CTR, CPA) • 網頁追蹤碼埋設與UTM 設定 • 新聞稿撰寫及發佈、媒體人脈關係經營 • 線上線下活動發想及安排 • 品牌大使規規劃管理 任職資格 • 3年以上相關工作經歷
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 • 因應時事議題，策劃熱門短影音、網路長節目企劃與爆點 • 訂定品牌影音規範 • 主題訂定、廠商溝通、時程安排 • 影音內容搜集、整理、評估、分析與優化，持續提出假設並嘗試新型態影音，制定影音內容成長計畫和策略 • 多平台影音內容趨勢追蹤、分析 • 品牌社群帳號影音監管、用戶使用分析 • 管理、制定工作流程與任務，並與團隊其他角色協作 任職資格 •3年以上相關工作經歷
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 • 掌握網路議題與時事敏感度 • 策劃熱門主題與誘因 • 主題訂定、廠商溝通、時程安排 • 內容搜集、整理、評估、分析與優化，持續提出假設並嘗試新型態內容，制定內容成長計畫和策略 • 多平台社群內容趨勢追蹤、分析 • 平台內容監管、用戶使用分析 • 管理、制定工作流程與任務，管理實習生工作流程與任務，並與團隊其他角色協作 任職資格 • 3年以上相關工作經歷
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 10天前更新展開
【工作內容】 • 此職缺為「儲備」理專，需透過銀行及個人資源，持續開發新客戶並邀請至分行開戶。 • 依據客戶需求，提供相應之銀行服務(如帳戶權益、理財商品介紹等)，無須進行理財商品銷售(無手收要求)。 • 入職前須具備至少3張理專證照(金融常識&信託, 衍生性或人身保險擇一)；入職後須將另外4張證照補齊(投資型、外幣、投信投顧、衍生性或人身保險擇一)並完成儲備理專考核即可轉任為理財專員。 如果想了解更多，歡迎免費報名由這間外商銀行主辦的【財富管理業務職缺線上說明會】，會中將針對儲備理專、理財專員的職涯發展做經驗分享與介紹。若報名成功並全程參與線上說明會可拿500元7-11禮券；後續完成面試者可再拿1,000元禮券，參加辦法如下: -主辦方 : 外商銀行 -日期 : 2025.7.3（四） -形式 : 線上 -時間 : 18:30~19:30 pm -說明會主題 : 理財專員、儲備理專職涯解密、高資產客戶經營心法、金融業當前情勢分析、財富管理的前景 -參加資格 ：具備金融業業務經驗半年以上+至少2張相關金融證照(信託+人身保險或衍生性)+專科以上學歷 -如何報名 ：投遞履歷給我們，並備註【我是OOO，我想參加7/3外商銀行財富管理業務職缺線上說明會】，後續將由優仕得(U-Catch)顧問與您聯繫確認後，協助您向主辦方報名。若報名成功，將於報到前1~2天收到行前通知及報名序號，方符合參加資格。 -獎勵方式 ： 第1階段: 全程參與線上說明會，即可獲得主辦方贈送之7-11禮券$500 第2階段: 如進到後續面談階段，主辦方將再贈7-11禮券$1,000
產假產檢假激勵獎金績效獎金慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 364天前更新展開
職責要求 • 時程行程安排、進度控管 • 建立專案開發制度、文件製作 • 專案品管、執行、驗收 • 資源協調、團隊溝通、確保資訊流通 • 建立資訊管理架構、後台管理 • 數據追蹤系統 • 課程資料生成、管理、追蹤、匯入，課程評價管理、追蹤 任職資格 1年以上相關工作經歷
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.機台問題現象掌握及資料收集 2.機台問題分析與解決 3.報告作成及整理 4.仕樣書交涉、Demo支援 條件: 1.大學以上理工科系 2.日文N2為佳 3.可配合加班、輪班者 4.有邏輯、理解力、思考力，溝通能力，適應日商文化者 5.Office應用程式操作能力
員工團保伙食津貼上下班車資補助下午茶員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通， 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新展開
大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 3年工作經驗 1天前更新展開
大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 1天前更新展開
法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
上一頁 下一頁
第 4137 / 4239 頁
第 4127 / 4239 頁第 4128 / 4239 頁第 4129 / 4239 頁第 4130 / 4239 頁第 4131 / 4239 頁第 4132 / 4239 頁第 4133 / 4239 頁第 4134 / 4239 頁第 4135 / 4239 頁第 4136 / 4239 頁第 4137 / 4239 頁第 4138 / 4239 頁第 4139 / 4239 頁第 4140 / 4239 頁第 4141 / 4239 頁第 4142 / 4239 頁第 4143 / 4239 頁第 4144 / 4239 頁第 4145 / 4239 頁第 4146 / 4239 頁第 4147 / 4239 頁
