• 月薪40000~65000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 113天前更新
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  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 16天前更新
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  • 月薪41400~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▃▃留任獎金$20,000⭐️固定日夜⭐️免仲介費▃▃ ✅求職優先✚Line✔️芸小姐好友:【@i880】或【0972837880】 ✅24H接收訊息✔️請先傳【▷職缺截圖▷姓名▷電話】 ☑️安心來電【芸小姐Zoey】➡️0972837880 ╔════▼ 時間薪水 ▼════╗ ⭐久任獎金:做滿三個月給1萬、滿六個月再加1萬⭐ ⏰【固定日班】:08:00~17:00 ✴️【日班薪水】:月薪穩定賺➜未加班【✔️$35,400~$41,500】▷加班另計 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭐最快隔天下夜⭐ ⏰【固定夜班】:23:00 ~ 08:00 ✴️【夜班薪水】:月薪穩定賺➜未加班【✔️$41,400~$47,500】▷加班另計 ✳️【加班】:依照勞基法計算 ╔════════╗ ❣️【工作地點】龜山區文化二路【華亞園區】►員工汽機車位❣️ ↓↓↓免費交通車↓↓↓詳細路線圖可私訊詢問 ▶️雙北地區:士林/蘆洲/永和/內湖/公館/板橋/樹林...等 ▶️桃園地區:桃園/大湳/龍岡/平鎮/中壢 ╚════════╝ ✅【上市大廠】冷氣環境,無經驗可,錄取率高,快速上班 ✅【固定日夜】看單位久站或久坐、搬重(有輔具),穿靜電衣,配合訂單一到六有加班狀況 ❤️【工作優勢】☑可周領薪水 ☑員工餐廳 ☑汽機車停車場 ╔════▼ 重點介紹 ▼════╗ ☑️【工作內容】:筆記型電腦、雲端伺服器➜產品組裝包裝/品檢/收料進料 ☑️【休假制度】:周休二日『六日見紅休』 ☑️【用餐制度】:自理,可跟公司訂餐 ☑️【休息時間】:用餐40分,上下午間休10分 ☑️【發薪制度】:每月5號發薪❤️可周借支薪水 ╔════▼ 享有福利 ▼════╗ ①. 享勞保、健保、團保、勞退6% ②.到職滿3個月享三節禮品、特休 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #️⃣求職速度快⭐️安心找工作⭐️免仲介費#️⃣ ✴️ 芸小姐 ☎ 手機:0972837880 ✴️ ✅求職優先✚Line好友【ID:@i880】或【手機0972837880】 ❇️直接點入連結【✚LINE】:https://line.me/R/ti/p/%40i880 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 29天前更新
    【Coupang優勢】 ★快速成長:全球成長最快的公司之一 ★團隊擴大:持續擴倉,人員擴編中 ★創新文化:以顧客為核心,創下全球領先的創新紀錄,並提供自我挑戰、突破界限機會 ★全球化視野:在美國、韓國設有辦公室,提供員工國際化發展機會 ★卓越的電子商務與物流:擁有端到端的電商與物流系統,提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台,對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳:https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈Excel 操作佳〉 ––HQ-HRM–– ◆各倉考勤出勤資料確認,並完成薪資計算作業 ◆協助制定人資制度與流程 ◆維護人資系統及保險相關作業 ◆執行訓練規劃、成效評估及工作內容盤點 ◆其他主管交辦事項 ––HRM–– ◆各倉考勤出勤資料確認,並完成薪資計算作業 ◆協助制定人資制度與流程 ◆維護人資系統及保險相關作業 ◆執行訓練規劃、成效評估及工作內容盤點 ◆其他主管交辦事項 ––Recruiting Coordinator–– ◆人員報到及錄取資料維護 ◆隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) ◆派遣轉正作業 ◆跨部門溝通協調(協助安排面試) 【工作地點】 ◆1.桃園市大園區 ◆2.桃園市觀音區 ◆3.桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 ◆早班:0800-1700 ◆中班:1400-2300 ★加入Coupang 你可以擁有7大優勢★ ◆ 16天假期:入職年假享有 15 天 , 生日假1天 ◆ 持續擴編:透明的升遷制度,在職場中可快速成長,未來發展性高 ◆ 國外工作:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力 ◆ 豐厚紅利:10%~20%(視營運狀況) ◆ 部門氛圍:部門氛圍融洽,主管同事友善,提供專業指導,一同成長 ◆ 學習成長:培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ◆ 免費供餐:前四大唯一免費供餐 ◆ 免費接駁車:提供多條路線(新北、桃園、新竹),節省交通時間 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉日本公司註冊、行政管理及稅務流程,了解日本商業法規與操作流程。 2. 具備基礎會計與財務管理知識,有相關工作經驗者優先。 3. 中文、日語流利,達到商務溝通水準(JLPT N1級別或同等水平)。 4. 擅長處理多任務並注重細節,確保行政與財務工作準確無誤。 5. 出色的溝通協調能力,能與當地政府機構、合作方及內部團隊高效溝通。 * 工作職掌: 1. 負責公司在日本的設立流程,包括提交公司註冊文件、與當地政府機構溝通及處理相關法律事務。 2. 協助完成開戶手續、辦理稅務登記以及其他必要的開業手續。 3. 負責公司日常行政運營,包括辦公室管理、文書處理及內部溝通協調。 4. 確保公司符合法律法規,管理公司證照及必要的合規事宜。 5. 協助財務流程,包括預算管理、帳務處理及與當地稅務機構的對接。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 具備高端服務業或VIP客戶管理相關經驗者佳。 2. 細心且具耐性,能靈活應對不同場景需求。 3. 英語流利,日語能力佳者優先。 * 工作職掌: 1. 提供出行前、中、後的全面協助,確保客戶的體驗順暢愉快。 2. 主動解決客戶需求及應對緊急狀況,確保客戶享有無縫的尊榮體驗。 3. 收集客戶回饋,進一步優化客戶服務流程。 4. work from home
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 醫療相關專業背景或經驗者佳,熟悉日本醫療服務體系更佳。 2. 具備卓越的溝通能力,能精準掌握客戶需求並提供適當解決方案。 3. 英文聽說讀寫流利。 * 工作職掌: 1. 與國內外醫療專家合作,提供專業醫療建議,解答客戶的健康問題。 2. 根據客戶需求,規劃個性化的長期健康管理與醫療旅遊方案。 3. 提供高度專業且定制化的諮詢服務,確保客戶的全方位滿意度 4. work from home
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 高端市場經驗:具備5年以上高階銷售或營運經驗,熟悉高端市場的客戶關係管理,擅長與高淨值客戶及企業決策者建立合作關係。 2. 人脈資源:曾參與過涉及高端市場的專案,具備豐富的行業資源或高階人脈,能為業務帶來直接助益。 3. 市場洞察與創意策劃能力:敏銳的市場嗅覺,能識別並抓住潛在機會;具備規劃高附加值內容及活動的能力,提升品牌競爭優勢。 4. 結果導向:目標明確,能以創新思維主動推進項目,並帶領團隊實現業務目標。 5. 加分經驗: -曾負責奢侈品、高端消費品、高端旅遊、高端地產銷售或金融投資行業的銷售與營運相關業務。 -曾擔任私人銀行、財富管理、家族辦公室或私人投資顧問等角色,熟悉高淨值客戶需求。 -有參與跨國市場開拓經驗,特別是在亞太地區或其他高端市場佔有率高的區域。。 6. 英文聽說讀寫流利, 同時具日文能力更佳 * 工作職掌: 1. 發展高端客群,制定並執行市場拓展策略,提升品牌在高端市場的滲透率與影響力。 2. 設計專屬的客戶維護計畫,規劃高附加值的活動、內容服務及定制化解決方案,強化客戶忠誠度。 3. 與內部營運、行銷及產品團隊密切合作,打造協同效應,提升品牌知名度,推動銷售業績達標。 4. 監控市場動態,進行競爭分析,洞察高端客戶需求並提出創新解決方案。 5. 運用自身的人脈及資源,快速開拓商業機會並建立穩定的合作關係。 6. work from home
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉醫療行業,有相關業務拓展經驗者佳。 2. 擅長商務談判及關係管理,能建立長期合作夥伴關係 3. 英語精通,熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並拓展醫療服務相關合作夥伴,包括醫療機構及治療方案提供方。(會有公司客服單位協助) 2. 與醫療合作夥伴協調合作細節,確保客戶的醫療服務安排順利執行。 3. 定期分析市場需求,提出醫療資源優化建議,提升服務競爭力 4. work from home
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10年工作經驗 1天前更新
    * 公司介紹: 外商公司, 提供高端醫療(醫美)與奢華旅遊結合的專業服務,針對頂尖客群量身打造醫療與文化體驗兼具的國外旅遊專案。結合頂級醫療資源與深度旅遊體驗,致力於提升客戶健康與生活品質。 * 人才需求條件: 1. 熟悉高端旅遊市場及相關業務,有奢華旅遊業務經驗者尤佳。 2. 具備優秀的資源整合能力與創意策劃能力。 3. 英語精通,熟悉日語者更佳。 * 工作職掌: 1. 開發並管理旅遊相關資源,包括高端交通、住宿、地陪、餐飲及文化活動等合作夥伴。(會有公司客服單位協助) 2. 建立與高端旅遊服務供應商的合作關係,確保客戶享受高品質的旅行體驗。 3. 持續探索市場新需求,設計創新且多元化的旅遊產品。 4. work from home
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8年工作經驗 1天前更新
    * 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募期間: 2025/01 ~ 2025/03, 全省不限人數 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求,提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品,以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 189天前更新
    職責要求 1.擬定專案管理標準,追設專案開發進度及掌握上線計劃 2.統籌專案排程,規劃可執行的策略方案,協助專案團隊目標達成 3.整合內外部團隊資源,進行密切合作,確保客戶服務質量 4.定期控制與追蹤專案損益 5.持續改進專案管理流程與專案品質,提升專案執行效率 6.部門部屬管理與訓練 任職資格 1.Call Center 建置實實務經驗or專案導入經驗 2.Java或程式開發經驗有的話加分 3.使用過或熟悉資料庫(MSSQL•MYSQL、Oracle) 4.有PMP國際專案管理師證照 5.具備AI思惟或AI工具使用經驗
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    此為大型電商的新事業體,有彈性、主動解決問題的能力較適合團隊氛圍喔!!!!!! 歡迎業務即戰力人才應徵了解,合適人選會在於電話中溝通聯繫說明職務細節 【工作內容】 1.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2.評估賣家是否符合需求與進駐標準 3.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 4.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 具備1-3陌生開發經驗(不限產業及職能,只要你敢陌開) 3. 工作細心、有效率且有基本的抗壓性 4. 從事電商產業須具備一定彈性,富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne
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    員工聚餐慶生會就業保險安胎假產檢假
  • 月薪55000~65000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新
    ★工作內容★ ・員工教育與員工成長規劃: 制定並協助執行新人教育計劃,幫助新人快速融入工作;熟悉公司產品,提供商品知識與銷售技巧培訓,定期檢視店長與指導員工服務水平。協助店舖員工設定年度目標,進行績效評估,提供改成長改善的建議。 ・運營資料管理與盤點管理: 不定期確認運營手冊、教育資料等。負責每月庫存盤點、每季不良品退回日本作業。 ・會議主持與跨店溝通: 主持內部會議與新品銷售討論,檢討業績,提供建議;支援各分店的運營需求。 ・部門聯繫與翻譯: 作為日本總部及其他部門的聯絡窗口,翻譯與營業相關資料,確保信息順暢傳遞。 ・銷售數據分析與策略提升: 定期檢查銷售數據,發現問題並提出改善建議,協助執行銷售提升方案。 ・客訴處理與顧客滿意度: 妥善應對並解決店櫃發生的顧客投訴問題,提升顧客服務滿意度。 ・百貨專櫃聯繫: 為百貨活動的聯絡窗口,傳遞商品每季主推商品資訊,維持與百貨商場的日常溝通並活 用其提供之各種宣傳管道。 ・營業用資材管理: 負責制服、包裝紙袋等營業資材的管理,包括營業陳列用的道具清單及採購。 ・商品陳列與營業支援: 確保商品視覺陳列符合公司規範,透過巡店等確保店鋪標準一致。提供銷售活動支援。 ★MUST★ ・日文可用於工作溝通 ・具備 2 年以上督導經驗 ・優秀的團隊管理能力與跨部門協作能力 ・熟悉市場趨勢與基本數據分析,具備規劃店舖活動的能力 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年終獎金 ・員工生日禮金 ・結婚禮金 ・生育祝賀金 ・喪葬補助 ・上下班交通津貼 ・生日假(需符合年資規定) ・每年年初考核升遷制度 ・員工購物優惠 ・月茶會 ・定期員工聚餐 ・尾牙 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。
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