- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 5年工作經驗 282天前更新展開
職責要求 1. 日式品牌研發新菜色、設計菜單 2. 商品銷售問題彙整，分析、溝通、改善，製程操作優化與創新。 3. 新品市調收集 4. 品牌現有餐點品項優化，及操作流程改善 5. 建立SOP製程與教育訓練，製作各階段半成品、成品操作標準書，進行產品品質稽核 6. 按照年度計畫，與各部門專案團隊運作協調 7. 有效控管原料、設備、各項產生成本與費用 8. 制定及維護各品牌餐點成本BOM表 9. 商品拍攝作業、擺盤及裝飾設計 10. 新品研發後，與門市的教育訓練、技術轉移 11. 各門市餐點品質監督，顧客餐點滿意度管理 12. 參與集團規劃之教育訓練課程，建立專業的廚藝團隊 13. 主管交辦事項 任職資格 【工作經歷】 五年以上，曾參與過新品研發2年以上 日式料理研發經驗3年以上或擔任主廚經驗3年以上 【學歷要求】 專科、大學 【科系要求:】 不拘，食品、營養、餐飲相關科系畢業尤佳 【擅長工具】 Excel、PowerPoint、Word，基本電腦軟體運用能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪42240~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 21天前更新展開
1.營建專案工程進度、品質、預算管控、SOP執行及督導整體安衛管理 2.專案現場廠商管理及界面協調 3.熟悉工程內容及合約規範需求，督導建築/機電套圖清圖結果 4.監督及確保建設品質、勞工生產力與安全 5.協調並監督建設程序，確定建案準時完成且控制在預算內 6.完成建物驗收及點交
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 21天前更新展開
1. 整合建築與機電規劃設計界面 2. 推進建築與機電(機/空/消/排油煙)工程實施設計書圖文件 3. 工程預算編列及成本分析管控 4. 專案工程時間管控及管理 5. 監督施工進度與工程品質管制 6. 機電設備保養維護監督 7. 機電設備突發狀況應變處理及通報 8. 推動能源管理策略與專案執行、問題追蹤與解決 9. 推動碳盤查及減量計畫與取得第三方確信 10.執行分公司能源管理及節能濳力開發 11.執行耗能設備節能診斷與輔導工作 12.節能技術專案規劃與管理
- 月薪55000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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- 月薪55000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
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- 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
── ✦── 【職缺特色】── ✦── ✅近大江WIFI製作 √ 穿靜電服 . 環境優 . 有冷氣 . √ 周休二日 . 需要配合加班 .快樂賺大錢 √ 日班、歡迎新手、豪華免費午餐、週四免費手搖 √ 每週可領薪 急需免擔心! ── ✦──【職缺概要】── ✦── 【工作地點】：大園區高鐵站前西路三段 (近大江) 【工作內容】：簡易無線Wifi.SMT上下料.組包裝QC 【工作條件】：加班多、久站久做、長期、轉正 【休息時間】：有吃飯時間 . 間休時間 . 【時間薪資】：✅周休二日 ►【日班】08:30~17:30 ►【薪資】月收【35000元】 ►【薪資】月收【42788元】+平日加班2H ►【薪資】月收【49508元】+平日2H+星期六加班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【休假方式】：周休二日(紅字放假) ── ✦──【福利願景】── ✦── ❄享有勞保、健保、勞退6％、團保 上班下班路途有保障 !! ฅ՞•ﻌ•՞ฅ ❄享三節禮金或禮品 節日還有額外好康 !?!?!? ฅ՞•ﻌ•՞ฅ ❄工作3~6個月表現良好，考核轉正 ❄特休年假 特休當然是好好放鬆出去玩 ฅ՞•ﻌ•՞ฅ ▬▬▬▬▬▬▬【在拖就要再等一年囉】▬▬▬▬▬▬▬ ❤LINE: zanbengen 艾倫先生 ❤應徵電話 0922661398 (沒有簡訊勿傳簡訊功能喔) ❤加入好友，截圖詢問 ❤加賴請告知：姓名+電話+職缺名稱 ❤親洽 ：中壢區中園路165 號找艾倫 ❤✨✨ 立即私訊立即安排✨✨ ❤
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 212天前更新展開
職責要求 1.協助/主導三廠工程中心及營運CIP的日常運作,專案追蹤及ISO流程訂定。 2.協助/主導台灣工廠的營運專案事項及營運績效管控。 3.協助/歷練台灣厰製造，工程或資材單位的管理工作。 4.協助/主導生產品質異常，不良分析，及對策改善專案。 5.主導負責主管指派的專案任務。 任職資格 1.積極主動，勇於接受海外發展的挑戰。 2.曾任上市櫃公司，曾負責 500人以上之海外建廠 / 新產綫架設經驗，並取得 ISO 認證。 3.需數理邏輯與表達能力佳 ; 具 6-sigma 綠帶以上資格者。熟悉 NPI導入經驗，具APQP/PPAP/FMEA/DFx，及DOE 等工具經驗。 4.電子機械科系背景+多樣少量產業生產管理經驗：歷練 2 個以上之部級主管，擔任主管職在 10 年以上經驗者（ＳＭＴ，產品工程，生產排程，工業工程及成本績效管理)。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 286天前更新展開
職責要求 1.開拓潛在客戶： 尋找並接觸潛在客戶，推廣CDP和數位行銷工具，開拓新市場。 2.銷售策略執行： 執行銷售策略，靈活調整以達成目標。 3.客戶關係管理： 維護現有客戶關係，確保業務增長和客戶滿意。 4.銷售目標達成： 達成銷售目標，分析並報告結果。 5.市場情報收集： 追蹤市場趨勢，提供有價值的市場建議。 任職資格 1.1-3年B2B銷售經驗，特別是數位行銷或數據平台相關領域。 2.熟悉數位行銷工具與廣告行業，具市場趨勢洞察力。 3.優秀的溝通與談判能力，能有效推動業務合作。 4.目標導向，具自我驅動力，能達成或超越銷售目標。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 286天前更新展開
職責要求 1.開發潛在客戶：推廣數位行銷工具和廣告服務，開拓市場機會。 2.銷售策略制定與執行：根據市場動態制定並執行銷售策略。 3.客戶關係管理：維護並鞏固現有客戶關係，確保業務增長。 4.業績目標達成：達成銷售目標，並持續分析和改進。 5.市場情報收集：關注市場趨勢，提供戰略建議。 任職資格 1.銷售經驗：3年以上廣告業務經驗，能獨立開發客戶並推動銷售。 2.市場知識：熟悉數位行銷工具與廣告行業，具備市場趨勢洞察力。 3.溝通與談判能力：優秀的溝通技巧，能有效促成交易。 4.結果導向：具備強烈目標感，能在壓力下達成或超越目標。 5.人際關係：擅長建立和維護客戶長期合作關係。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市瑞芳區 5年工作經驗 90天前更新展開
職責要求 1.擬定及優化人資相關政策 2.建立或優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 5.總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 6.熟知公司人事行政之規章制度及流程 7.安排面試員工及任用進度 8.人資相關事項處理 任職資格 1.專上，熟悉薪酬 2.具傳產經驗佳 3.耐心擅溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助國外業務保健產品配方提案等相關事務 2.需具有英文讀寫中等以上能力 3.具有搜查科學文獻與國際食品法規能力 4.須學習公司銷售產品與食品法規
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪86000~120000元 新北市土城區 工作經歷不拘 21天前更新展開
Purpose of the Position: As a process engineer in manufacturing, you will be responsible for developing, optimizing, and maintaining manufacturing processes to ensure the efficient production of high-quality products. You will work closely with cross-functional teams to drive continuous improvement initiatives and implement new technologies to enhance production efficiency and reduce costs Day to Day Responsibilities: •Provides leadership in problem solving, and technical expertise, to ensure timely resolution of short-term process and equipment issues, and higher level troubleshooting •Provides direction to other technicians / engineers, coaches junior engineers, and provides guidance to maintenance personnel •Provides general engineering and manufacturing skills and knowledge (understands theories and fundamentals), and capable of leading projects to get to root cause of issues, and put permanent solutions in place •Provides disciplined project leadership across multiple stages of innovation for new product, process, cost reduction and capacity improvement initiatives •Recommends and implements permanent solutions to long term performance issues, and improves existing and new technologies and processes • Develops and leads some areas of the manufacturing and/or technical roadmap. Documents material, process and/or equipment to protect and contribute to Intellectual Property improvements •Proficient in use of statistical data analysis and DOE in process problem solving and process/product improvement •Identifies, justifies, and implements cost reduction, capacity enhancement, capital equipment and other improvement initiatives •Introduces new products and technologies •Meets all Environmental, Safety and Health requirements •Develops SME knowledge of material, process and/or equipment in focused areas of manufacturing or engineering •Tracks the effectiveness of projects and implemented cost reductions, using up-time, cost, productivity, and other appropriate measures •Is a leader and Subject Matter Expert (SME) in process control/discipline, SPC, SQC, OEE, Designed Experiments, and other Performance Excellence processes (Green and Black-belt skills) •Designs and/or specifies new equipment or modifies existing equipment to continuously improve process performance. Coordinates installation, debugging and initial operation of new equipment and systems Implement and enforce procedures for maintaining a safe work environment. 【條件】 具備英文讀寫能力 具備模具、成型等相關工作經驗 *本職缺為派遣職缺，依工作表現續約
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