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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 台南市佳里區 5年工作經驗 2天前更新展開
【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 【工作內容（包括但不限於以下內容）】 1.負責35T拖車頭、板架、輪胎及其他車用零件之定期保養執行，並與保養/維修廠溝通協調，確保車輛正常運作與延長使用壽命。 2.評估與判斷廠商報價，負責車輛零件資材之管理與採購，並執行車輛狀況稽核。 3.熟悉運輸車輛特性，掌握特殊維護需求，以降低車輛停駛時間。 4.協助主管優化聯結車維修與保養流程，並參與相關系統規劃（無須親自進行維修作業）。 【具備能力】 1.具汽車維修、設備機械知識 2.具備基本文書作業及office系統 3.具備運輸設備使用或維修保養經驗者 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆投遞本公司職缺，敬請留意由高雄公司致電面試邀請。◆◆
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 【工作內容（包括但不限於以下內容）】 1.負責35T拖車頭、板架、輪胎及其他車用零件之定期保養執行，並與保養/維修廠溝通協調，確保車輛正常運作與延長使用壽命。 2.評估與判斷廠商報價，負責車輛零件資材之管理與採購，並執行車輛狀況稽核。 3.熟悉運輸車輛特性，掌握特殊維護需求，以降低車輛停駛時間。 4.協助主管優化聯結車維修與保養流程，並參與相關系統規劃（無須親自進行維修作業）。 【具備能力】 1.具汽車維修、設備機械知識 2.具備基本文書作業及office系統 3.具備運輸設備使用或維修保養經驗者 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆投遞本公司職缺，敬請留意由高雄公司致電面試邀請。◆◆
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 軟體開發流程協作。 2. 識別資安風險並提出改善方案。 3. 監控和維護雲端安全。 4. 資安事件應對和調查。 5. 跨部門溝通協調。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 台南市安南區 3年工作經驗 2天前更新展開
【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 工作內容： 1.運送化學品槽桶，運送地點乃配合調度安排到客戶廠區，及協助技服充填與回收等作業。 2.客戶端簽收單據確認及取回。 工作地點:初期會先在客戶廠區(台南安南區)出車，待本公司佳里停車場建置完成後(預計Q3)會移到佳里區出車，可接受者再投遞。 *本公司聘僱【月薪】仍依個人學經歷核敘，每月【跑趟加班】另計；除月薪外，享有年終獎金、員工紅利....等變動性薪酬。】 *投遞本公司職缺，敬請留意由高雄公司致電面試邀請。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 環境安全衛生專責人員是本公司非常重要的職位之一，在未來將會有更多發展機會，誠摯地邀請符合資格的您加入我們的團隊，期待您的加入！ 【工作內容（包括但不限於以下內容）】： 1.ISO管理系統導入、輔督導及因應工作發展，擬定推動計畫並執行。 2.蒐集職業安全衛生案例與法規，制定實施職業安全衛生管理計劃程序及標準。 3.配合主管機關環安衛相關申報作業要求(如:化學品申報等) 辦理及法規鑑別。 4.執行ESG作業及文件審核相關作業，教育訓練與觀念發佈。 5.因應營運據點需要，能配合出差，且可獨立完成交付任務。 6.主管交辦事項。 二、經驗要求： 1. 有ISO實際處理、編寫文件之經驗 2. 有化學品相關環安衛之經驗與知識，例如消防、勞工安全衛生、特殊化學品 3. 有化學品工廠環安衛經驗者佳 *【本職缺聘僱月薪仍依個人學經歷核敘；除月薪外，享有年終獎金、員工紅利...等變動性薪酬。】
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010／台灣在地55年企業)子公司，承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸，專業的３PL物流團隊。 此職位為全順子公司【全誠物流】聘僱，本職位負責監督和管理物流運輸，對公司業務的運作起到關鍵性作用。因此，這個職位有很大的發展前景，並且在物流行業中很受歡迎。 【工作內容（包括但不限於以下內容）】 1. 監督並管理物流部門的日常運營 2. 負責調度運輸和物流計劃 3. 確保庫存水平符合要求，並能維持良好的供應鏈 4. 跟蹤貨物的運輸狀態，並確保準時送達 5. 建立和維護與供應商和客戶的關係 如果您對這個職位感興趣，請直接投遞履歷表。我們期待您的加入！ *條 件：需具備高抗壓性、溝通能力及執行力強 *面試地點／初期一個月上班地點(有宿舍)：新竹湖口 【本職缺聘僱月薪仍依個人學經歷核敘；除月薪外，享有年終獎金、員工紅利....等變動性薪酬。】
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 台南市仁德區 2年工作經驗 46天前更新展開
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.進料檢驗、製程檢驗、 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗 。 2.制訂品質檢驗作業標準書。 3.ISO文件整理 /內外部稽核對應。 4.RMA維修包裹登記及拆裝。 5.判定不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.檢驗報表製作、檢驗記錄填寫及量測儀器操作。 7.FQC功能檢驗/OQC出貨包裝檢驗。 8.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工停車位或停車補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪52000元 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 4天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 5天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~43000元 台中市北屯區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區大樓巡邏等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理大樓住戶事務
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 -
