- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.依年度稽核計畫執行內部稽核作業，進行營運、財務、法遵及內部控制相關查核。 2.獨立規劃並執行查核程序，包括流程訪談、文件審閱、抽樣測試、資料分析、異常追查及現場查核。 3.評估內部控制制度之設計及執行有效性，辨識流程缺失與潛在風險，並就控制設計、作業流程及制度文件提出改善建議，協助相關單位釐清及完善內控制度內容。 4.撰寫稽核底稿及報告，提出具體且可執行之改善建議。 5.與受查單位溝通稽核發現及改善建議，協助推動改善措施落實。 6.追蹤稽核缺失改善進度，確認改善措施之適當性與執行成效。 7.配合公司需求執行海外子公司或營運據點之查核作業。 8.辦理依法令規定之內部稽核相關公告、申報作業。 9.其他主管交辦工作事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【資訊部-資深系統分析師｜BPM、RPA 與流程自動化】 ◎職務說明： 我們正在尋找具備系統分析、流程設計及數位工具導入能力的人才，負責企業 BPM、RPA 及 OA 等後勤系統之規劃與推動。 此職務需與各部門進行需求訪談及流程分析，並結合系統與自動化工具提出解決方案，協助企業持續推動流程數位化與營運效率提升 ◎工作內容 1.評估 AI、RPA 等自動化工具之應用場景與導入效益。 2.負責 BPM、RPA 及 OA 等流程數位化專案規劃與推動。 3.擔任需求單位、開發團隊及外部廠商之溝通橋樑。 4.分析並規劃系統需求與流程改善方案，完成撰寫需求規格書、流程圖及系統設計文件。 5.參與系統測試、驗收及上線推廣作業。 6.持續優化企業流程並提升系統使用效益。
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪45000~58000元 台北市內湖區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗，依能力敍薪
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2.依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5.測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.開立生產單 2.主副料採購 3.與代工廠商溝通聯繫並追蹤大貨進度 4.執行主管交辦事項
全勤獎金三節獎金加班費週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證，CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 確保社區規約及各項管理辦法的完整落實，維持社區整體運作效率。 2. 規劃、審核與優化社區管理辦法，提出創新建議以提升住戶的生活品質。 3. 籌備社區會議，準備相關資料並跟進決議事項的執行進度。 4. 負責社區財務管理，進行精確的財務報告審核及年度預算規劃。 5. 督導社區修繕工程，確保施工進度、成本與品質符合標準。 6. 熟悉並遵守保全及樓宇管理相關法律法規，確保運作合規性。 7. 領導行政、清潔、維修及保全團隊，持續提升管理效率與服務品質。
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）眷屬團保 - 月薪42000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）眷屬團保 - 月薪40000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於家具組裝、全屋訂製及加工服務的企業，致力於為顧客提供高品質且客製化的居家解決方案。我們的主要服務對象包括需要家具安裝與訂製服務的家庭及企業客戶。 工作內容： 1. 負責公司日常帳務處理、傳票編製及憑證歸檔。 2. 編制月結、季結及年結財務報表，並進行財務分析，以提供管理層決策建議。 3. 處理薪資核發，包括應付費用審核及支票付款。 4. 確保稅務申報準確無誤，並按時完成營業稅、所得稅等相關報稅流程。 5. 管理公司現金流量、應收應付帳款，並與銀行保持業務聯繫。 6. 支持預算編制、執行與控制，協助完成內部財務規劃。 7. 協助審核及整合內外部文件，確保符合公司及法規相關要求。 8. 維護財務資料庫及軟體操作，如會計軟體及 Microsoft Office。 公司提供完整的學習與成長機會，期待有責任感、細心謹慎、具備財務專業能力的您加入我們的團隊，共同達成企業目標，創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪48000~55000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單 5.負責研發新菜色 6.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管 7.進行食材之採買 【上班時間】： 週二～週五 PM15:30-AM00:00 週六、週日 AM9:30-PM13:30、PM17:00-PM22:00 聯絡電話： 0917-199886楊先生 0911-779375林小姐
- 月薪47000元 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新展開
在必勝客，我們相信每一家餐廳都是一個團隊、一個商圈，更是一個展現領導力的舞台。 如果你熱愛服務、擅長帶領團隊、享受挑戰營運目標，歡迎加入必勝客，成為帶領團隊邁向成功的關鍵領導者！ 【店經理 Restaurant General Manager】 工作內容 ★ 餐廳營運管理 • 負責餐廳整體營運與獲利目標達成 • 落實食品安全、產品品質及服務標準 • 管理成本、人力配置及營運效率 ★ 團隊領導與人才培育 • 招募、訓練及發展餐廳夥伴 • 建立積極正向的團隊文化 • 培養未來管理人才與接班梯隊 ★ 顧客滿意與商圈經營 • 提升顧客滿意度與品牌體驗 • 建立在地商圈關係與市場競爭力 • 持續優化顧客回饋與服務流程 ★ 績效管理與策略執行 •分析營運指標與銷售數據 •制定改善計畫並追蹤成果 •帶領團隊達成各項營運目標 我們期待的你 ✔ 具餐飲、零售或服務業管理經驗 ✔ 喜歡帶領團隊並培育人★★才 ✔ 對數字敏感，具營運管理能力 ✔ 擁有良好的溝通與問題解決能力 ✔ 具高度責任感與執行力 加入必勝客，你將獲得 ☆ 完整管理幹部培育制度 ☆ 明確晉升發展路徑 ☆ 具競爭力薪資與績效獎金 ☆ 跨區域及跨品牌發展機會 ☆ 國際品牌資源與學習平台 ☆ 員工餐飲優惠與多元福利 晉升發展藍圖 餐廳店經理→資深店經理→區經理 「你不是在管理一家店，而是在經營自己的事業。
國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 彰化縣 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜公司提供商品＆攤位資源】👗💼 ✨ 高收入發展 × 熱門早市 × 完整培訓 × 無經驗可 ✨ 想挑戰不一樣的工作型態嗎？ 公司提供商品、設備、攤位資源及完整教育訓練，不需加盟、不需囤貨、不需投入大筆資金，無經驗也能快速上手！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 ⭐ 公司提供商品、設備及熱門早市固定攤位資源 ⭐ 不需加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 ⭐ 完整SOP教育訓練＋專人一對一帶訓 ⭐ 工作時間固定，下午即可自由安排 ⭐ 有服飾、門市或銷售經驗者優先，無經驗也歡迎加入 🛠【工作內容】 ➥ 韓系女裝銷售與顧客服務 ➥ 商品陳列、補貨及整理 ➥ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ➥ 維持攤位整潔與商品展示品質 ➥ 配合公司活動及銷售推廣 ➥ 完成日常營運相關工作 ➥ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 📌【條件需求】 ✔ 需自備汽車 ✔ 需具有普通小型車駕照（自排即可） ✔ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 有服飾、門市或銷售經驗者優先 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⏰【工作時間】 🕔 05:00～13:00 💡 下午即可自由安排，可兼顧家庭、進修或個人生活 📅【休假制度】 ✅ 每週排休2天 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🚀 實際收入依工作表現及公司制度計算 📍【工作地點】 📌 公司會依照您的所在地，協助安排熱門早市固定攤位 📌 若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後配合進駐 🎁【公司提供】 👍 韓系女裝商品貨源 👍 攤位設備及相關物料 👍 熱門早市固定攤位資源 👍 完整SOP教育訓練 👍 專人一對一帶訓輔導 👍 後勤補貨及營運支援 🚗 公司不提供工作車輛，需自備汽車並具有汽車駕照 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 汽車保養津貼 👍 特約保養優惠 👍 員工貸款方案 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 🌟【為什麼選擇我們？】 🔸 公司提供商品、攤位設備及熱門早市資源，不需要自己從零開始準備 🔸 免加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 🔸 提供完整SOP及專人帶訓，無經驗也有人教 🔸 工作時間固定，下午即可自由安排 🔸 另有銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🔸 有服飾、門市或銷售經驗者優先，也歡迎願意學習的夥伴加入 📞【聯絡方式】 👨💼 聯絡人：葉先生 📱 手機：0918-567-486 🕙 10:00～21:00 可來電 ✦ 有意願的朋友歡迎直接來電 ✦ 主管僅接受電話方式先聊聊工作內容與制度 ✦ 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊 ❓【FAQ 常見問題】 〔Q1〕這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ ➥ 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 〔Q2〕月薪50,000元起是固定薪資嗎？ ➥ 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容將於面談時完整說明。 〔Q3〕沒有服飾銷售經驗可以嗎？ ➥ 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實務教學，無經驗也能逐步上手；有服飾、門市或銷售經驗者優先。 〔Q4〕攤位是自己找還是公司安排？ ➥ 公司可依照您的所在地協助安排熱門早市固定攤位；若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後即可配合進駐。 〔Q5〕一定要自備汽車嗎？ ➥ 是，這份工作需要自備汽車，工作時會用自己的車載商品和擺攤用品，公司不提供工作車輛。 〔Q6〕一定要有汽車駕照嗎？ ➥ 是，需要具有普通小型車駕照（自排即可），並能實際開車配合工作安排。 〔Q7〕工作會不會有業績壓力？ ➥ 公司重視執行力與責任感，並提供完整制度、教育訓練與協助，不是高壓管理文化。 〔Q8〕為什麼工作時間這麼早？ ➥ 主要配合早市營運時段，雖然上班時間較早，但下午即可下班，時間安排相對彈性。 〔Q9〕可以先了解工作內容再決定嗎？ ➥ 可以，主管會先以電話說明工作內容、制度及發展方向，確認雙方方向後再安排面談。
- 月薪50000元 嘉義縣 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜冷氣攤位｜公司提供商品＆攤位資源】👗💼 ✨ 高收入發展 × 熱門早市 × 完整培訓 × 無經驗可 ✨ 想挑戰不一樣的工作型態嗎？ 公司提供商品、設備、攤位資源及完整教育訓練，不需加盟、不需囤貨、不需投入大筆資金，無經驗也能快速上手！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 ⭐ 公司提供商品、設備及熱門早市固定攤位資源 ⭐ 不需加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 ⭐ 完整SOP教育訓練＋專人一對一帶訓 ⭐ 工作時間固定，下午即可自由安排 ⭐ 有服飾、門市或銷售經驗者優先，無經驗也歡迎加入 🛠【工作內容】 ➥ 韓系女裝銷售與顧客服務 ➥ 商品陳列、補貨及整理 ➥ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ➥ 維持攤位整潔與商品展示品質 ➥ 配合公司活動及銷售推廣 ➥ 完成日常營運相關工作 ➥ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 📌【條件需求】 ✔ 需自備汽車 ✔ 需具有普通小型車駕照（自排即可） ✔ 工作時需開自己的車載商品及擺攤用品 ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 有服飾、門市或銷售經驗者優先 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ⏰【工作時間】 🕔 05:00～13:00 💡 下午即可自由安排，可兼顧家庭、進修或個人生活 📅【休假制度】 ✅ 每週排休2天 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000元起 📈 另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🚀 實際收入依工作表現及公司制度計算 📍【工作地點】 📌 公司會依照您的所在地，協助安排熱門早市固定攤位 📌 若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後配合進駐 🎁【公司提供】 👍 韓系女裝商品貨源 👍 攤位設備及相關物料 👍 熱門早市固定攤位資源 👍 完整SOP教育訓練 👍 專人一對一帶訓輔導 👍 後勤補貨及營運支援 🚗 公司不提供工作車輛，需自備汽車並具有汽車駕照 🎁【福利制度】 👍 銷售獎金 👍 達標獎金 👍 三節禮金 👍 生日禮金 👍 員工購物優惠 👍 交通補助 👍 住宿補助 👍 汽車保養津貼 👍 特約保養優惠 👍 員工貸款方案 👍 旅遊假及旅費補助 👍 生病住院慰問金 👍 可帶寵物一起上班 🌟【為什麼選擇我們？】 🔸 公司提供商品、攤位設備及熱門早市資源，不需要自己從零開始準備 🔸 免加盟、免囤貨、免押金，不用先投入大筆資金 🔸 提供完整SOP及專人帶訓，無經驗也有人教 🔸 工作時間固定，下午即可自由安排 🔸 另有銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 🔸 有服飾、門市或銷售經驗者優先，也歡迎願意學習的夥伴加入 📞【聯絡方式】 👨💼 聯絡人：葉先生 📱 手機：0918-567-486 🕙 10:00～21:00 可來電 ✦ 有意願的朋友歡迎直接來電 ✦ 主管僅接受電話方式先聊聊工作內容與制度 ✦ 想了解更詳細的工作內容、收入制度或工作方式，都可以先來電聊聊 ❓【FAQ 常見問題】 〔Q1〕這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ ➥ 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 〔Q2〕月薪50,000元起是固定薪資嗎？ ➥ 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容將於面談時完整說明。 〔Q3〕沒有服飾銷售經驗可以嗎？ ➥ 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實務教學，無經驗也能逐步上手；有服飾、門市或銷售經驗者優先。 〔Q4〕攤位是自己找還是公司安排？ ➥ 公司可依照您的所在地協助安排熱門早市固定攤位；若您有適合的擺攤地點，也可自行提出，經評估後即可配合進駐。 〔Q5〕一定要自備汽車嗎？ ➥ 是，這份工作需要自備汽車，工作時會用自己的車載商品和擺攤用品，公司不提供工作車輛。 〔Q6〕一定要有汽車駕照嗎？ ➥ 是，需要具有普通小型車駕照（自排即可），並能實際開車配合工作安排。 〔Q7〕工作會不會有業績壓力？ ➥ 公司重視執行力與責任感，並提供完整制度、教育訓練與協助，不是高壓管理文化。 〔Q8〕為什麼工作時間這麼早？ ➥ 主要配合早市營運時段，雖然上班時間較早，但下午即可下班，時間安排相對彈性。 〔Q9〕可以先了解工作內容再決定嗎？ ➥ 可以，主管會先以電話說明工作內容、制度及發展方向，確認雙方方向後再安排面談。
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