- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.處理印度/中東/中亞等訂單、交貨、出貨、催款等相關業務。 2.分擔印度辦事處行政工作。 3.協助業務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. ePluse2.0、Power BI、Reporting相關程式維護開發、數據中台處理 2. Python程式開發 3. SalesForce系統維運 4. 主管交辦工作事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
UEFI韌體研發- 1.開發新產品、維護既有產品 2.依客戶需求開發客製化功能及產品 3.開發連結軟韌體、提供產品加值的創新功能 4.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.AMI BIOS開發與維護。 2.與HW溝通協調，開發BIOS應用，解決客戶反應問題。 3.熟悉AMD平台者佳。 4.熟悉伺服器平台者佳。 5.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
KA與ODM專案技術決策/協調需求： - 跨部門技術與客訴討論 - 協助處理KA品質/生產/料件相關問題 - 協同RBU做ODM RFP/ RFQ/ Proposal的回應與準備 - 參與KA/ODM技術與產品開發相關會議 - KA/ ODM產品的NPI管理/ 追蹤/ 維護 協助 PDM作為技術問題協調窗口
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 3年工作經驗 4天前更新展開
We are seeking a high-potential Management Trainee to join our international expansion team. After completing a structured training program in Taiwan, the selected candidate will be assigned to India to support business development and market expansion. This role is designed for future leaders. Based on performance and capability development, the candidate will gradually take on management responsibilities, including building and leading a local Indian team. •Participate in a comprehensive management and product training program. •Support business development and customer relationship management in the Indian market. •Identify market opportunities and assist in expanding local sales channels. •Coordinate with headquarters on strategy execution and market feedback. •Gradually take responsibility for managing and leading a local team in India.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.裝卸貨物，並準時將貨物送達補貨 2.須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗優先錄取 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.注意車輛保養及維修 5.無經驗可，有經驗佳 6.倉儲整理貨物 工作範圍：新竹以北
- 月薪65400元 桃園市大園區 2年工作經驗 13天前更新展開
1、具備商場餐飲、連鎖門市展店工程之實務經驗者優先考慮。 2、具備 1 年以上商業空間工程監造、室內裝修工程估算及預算編列經驗。 3、配合集團全台佈局，需至各商場進行現地工程監造。 4、熟練AutoCAD操作，具備施工圖面檢討、修正及識圖能力。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊 - 月薪40000~42000元 雲林縣斗南鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.長駐新竹，負責開發新竹及台中地區半導體、電子製造、自動化等產業的AI與邊緣運算應用商機。 2.開發新客戶，依據應用需求提供產品與解決方案建議。 3.蒐集與分析市場資訊、競爭動態，提出市場拓展策略與產品應用建議。 4.協助規劃與執行銷售計劃，確保達成業績目標。 5.負責報價、合約洽談、專案時程追蹤，並與產品、研發、行銷團隊協作。 6.參與展覽與客戶活動，提升品牌能見度與合作機會。 7.定期回報銷售成果、業務進度及市場洞察。 8.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 8年工作經驗 4天前更新展開
-Lead and manage overall business operations in India, ensuring alignment with global corporate strategy and objectives. -Develop and execute market entry and growth strategies tailored to the Indian industrial and manufacturing sectors. -Establish and maintain strong relationships with key customers and partners in the region. -Drive revenue growth and market share by identifying new business opportunities and optimizing sales pipelines. -Collaborate closely with cross-functional teams to localize offerings and ensure successful product/solution deployment. -Ensure compliance with local laws, regulations, and corporate policies. -Represent the company at industry events, trade shows, and other external engagements in the Indian market.
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