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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
《年薪13個月，含三節、生日禮金、不定時績效獎金》 我們是專業的中醫診所，致力於提供高品質的醫療服務和護理，幫助患者恢復健康並提升生活品質。 誠摯地邀請您加入我們團隊！ 1.協助醫師執行診療及針灸操作。 2.提供病患護理及體重監測。 3.管理檢體、儀器及醫療器具清潔。 4.回覆患者問題並安排預約掛號。 5.維護診所環境、協助衛教，協助主管交辦事宜。
產假全勤獎金績效獎金意外險有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Houston site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.電子零件採購 2.協助RFQ估價 3.配合RD New Project估價＆比議價作業 4.配合RD開發期間，樣品取得以及承認作業之進行 5.量產期間協助海外工廠採購缺料問題之解決
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40500元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
聯繫前請先詳細閱讀工作內容，並於約定面試後準時前來面試。 主要工作內容：駕駛公司無障礙福祉車，接送客戶至醫療單位洗腎 工作內容需求： 1.需早起!!! 需準時!!! 需早起+準時!!! 非常重要!!! 2.需受訓協助病患上下車以及上下病床 3.需會使用 Line 聯絡以及 Google map 導航 4.需具備服務態度 (善於和長輩溝通更佳) 5.需照顧公司車輛 (基本維持外觀清潔、內部清潔、確認油水，各種狀況回報...等) 【工作時間】：(依客戶變動而調整) 週一~週六 早上05:30AM~早上07:30AM 早上10:00AM~下午13:00PM 下午15:30PM~下午17:30PM 中間空檔時間不需待命，可自由活動，回家休息 固定休週日(需常請假者勿試) 【證照需求】：職業駕照優先錄取
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.電子電機關鍵零組件採購及供應鏈管理 2.PCB、軟性電路板(FPC)、按鍵開關、LED、彈簧針腳(Pogo Pin)、電池、觸控板、指紋辨識器、天線、濾波器之採購與管理 3.電子電機其他零件收集以進行詢價(RFQ) 4.降本計畫/AVAP方案執行 5.調查具競爭力的第二供應商，與研發部門合作並導入 6.協助工廠處理問題
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
你對產品品質充滿熱情？ 你善於從數據發現問題、優化流程？ 你希望與供應商協作、實際參與產品改造的每一步？ 加入愛惠浦，成為產品品質的守門人！ 在這裡，你不只是執行者，更是決策參與者。 透過跨部門合作、品質數據分析與供應商溝通， 親手推動產品的每一項進步。 如果你擁有邏輯思維與獨立執行的能力， 我們誠摯邀請你加入，一同讓產品更好、讓使用者更滿意！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容｜ 一、產品品質維護與優化 1. 追蹤售後品質問題，整理並分析市場回饋。 2. 定期進行瑕疵數據分析，診斷問題並提出改善建議。 3. 協助制定品質改善計畫，並追蹤執行成效。 二、產品生命週期管理 1. 監控既有產品的銷售與庫存狀況，提出產品淘汰或改版建議。 2. 協助新產品導入。 三、供應商與跨部門協作 1. 與供應商定期溝通，監控產品品質，了解新技術並共同制定優化方案。 2. 制定產品品質改善計畫並執行，含改善方向、時程、確認改善效果等 3. 協助處理客戶技術問題或特殊規格需求，促進跨部門協作。 四、產品資料與資訊管理 1. 建立與維護產品資料庫（含型號、規格、圖紙、技術文件）。 2. 協助製作維護產品型錄。 3. 維護公司內部與官網上的產品資訊準確性，確保資料即時更新。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職位需求｜ 1. 具備良好的邏輯思考、風險控管與時程管理能力。 2. 細心、有責任感，具備獨立作業與解決問題能力。 3. 開放學習、樂於接受挑戰。 4. 良好的溝通與跨部門協作能力。 5. 至少 2-3年相關工作經驗。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責夜班時間內的大樓及其周邊環境的巡邏，進行門窗安全檢查及監控可疑活動。 2. 監控監視器設備，掌握出入人員動態，確保場域安全。 3. 熟悉和執行緊急應變程序，包含回應和調查警報，處理不當行為或入侵事件，並防範竊盜和火災等事故發生。 4. 具備基本急救知識，能在緊急情況發生時提供即時協助。 5. 負責重要設施與特殊設備的管理與安全維護，並監督建築設備運作狀態。 6. 處理住戶糾紛及提供訪客指引服務，維繫良好的客戶關係與滿意度。 7. 掌握並管理安全紀錄與報告，執行紀律規範，確保安全政策及程序的落實。 我們期待充滿責任感和警覺性的您加入我們的團隊，為每一晚帶來安心的守護，歡迎立即投遞履歷，加入我們的行列！
員工團保禮品激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 45天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.安全巡檢勤務 3.郵件及包裹收發作業 4.完成現場主管及住戶交辦事項 5.監看中央監控設備 6.固定案場(約4-5個) 7.固定班別 8.不跨區支援
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.執行及修訂安全衛生政策、勞工健康保護四大計畫、程序書及標準作業流程。 2.定期進行安全衛生稽核、調查公傷事故、傷害與職業災害，分析後執行改善。 3.職安相關工作之規劃、推動、分析、改善、回報，並指導相關單位完成改善工作。 4.其他有關勞工安全衛生管理事項、協助調整建議。 5.其他安全衛生管理措施。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.廠內確效cGMP文件制定、發行及管理。 2.廠內驗證及確效計畫書文件的撰寫或審查。 3.確效結果數據收集統整，並製作確效報告。 4.協助cGMP稽核程序與其他品質認證稽核。 5.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.統籌計劃廠商溫室氣體盤查相關事務。 2.進行永續報告書資料收集、彙整與撰寫，並進行後續專業發展規劃。 3.跨部門溝通協調，推動ESG政策落實與執行。 4.其他主管交辦事項。 **熟悉ISO 14064、ISO 14067、GHG、GRI或IFRS等** **需具備ISO 14064、ISO 14067或GHG碳足跡查證認證**
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.落實現場工程進度、成本、品質、職安衛、施工界面管理執行與查驗作業。 2.落實工地協調與管理事務。 3.建築工程分包數量估算與請款計價作業審核。 4.製作、整理、保存施工紀錄、查驗表與文件資料。 5.施工圖繪製。 6.主管交辦之事項。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 5天前更新展開
• Compensation Design & Structure: Support the development and maintenance of global salary structures, job architecture, and grading systems. • Market Benchmarking & Analysis: Conduct external market surveys and perform benchmarking analysis across geographies. • Annual Salary Review: Develop salary review models and simulation scenarios. • Compensation Analytics & Insights: Build dashboards and reports on compa-ratio, range penetration, pay progression, and cost impact. • Policy & Governance: Assist in drafting compensation policies, guidelines, and governance processes.
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